| 標題：關于解決“四風”問題的調(diào)研報告 |
| 關于解決“四風”問題的調(diào)研報告 為深入學習貫徹黨的十八大精神，扎實推動黨的群眾路線教育實踐活動，按照省局統(tǒng)一部署，我單位迅速召開了黨委會、中心組（擴大）會，對開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決“四風”問題專題調(diào)研進行部署。會議決定由單位領導班子成員帶隊，分5個調(diào)研組深入基層、走進企業(yè)進行調(diào)研。 一、關于“四風”問題調(diào)研工作的基本情況 此次調(diào)研以解決“四風”問題為主題，結合企業(yè)發(fā)展和人民群眾需求的實際，通過個人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，重點聽取了檢測一線人員、企業(yè)管理人員、工廠職工、離退休老干部等基層干部群眾的意見。先后向全X職工、服務對象、生產(chǎn)企業(yè)、行風監(jiān)督員共發(fā)出233份“征求意見表”，收回232份。從9月2日起，我?guī)ьI單位紀檢干部和技術人員分別赴XXX有限公司、X ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略585字，正式會員可完整閱讀）…… （二）個別黨員不能率先垂范，無法與群眾“共振” 調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個別同志遇事考慮自身問題多，研究客戶和群眾需求少，不能主動迎合新時期工作的要求。仍有一部分干部存在：“不肯動腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)激情不足，拼勁闖勁不夠”的問題。面對新形勢、新情況的要求，一些人不愿向?qū)嵺`學習，缺乏服務發(fā)展的新思路、新辦法。往往抱著陳舊的管理理念，滿足于憑老經(jīng)驗、照老套路開展工作，不善于從服務對象角度考慮問題，習慣機械地拿著條文比照，無法找準事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點”。如：XXX廠等廠家反映我X未能在檢驗周期內(nèi)按時出具檢驗報告，給其經(jīng)營帶來一定影響。這說明我們應該進一步提高辦事效率，優(yōu)化工作流程，縮短檢驗時間，讓客戶盡早拿到檢驗報告。又如，XXX公司負責人提到“他們希望一有培訓的安排，我X能夠及時告知，他們一定派人員參加學習，了解行業(yè)動態(tài)和新標準情況，以便及時調(diào)整生產(chǎn)工藝�！贝祟愐庖娫谡{(diào)研中收到不少，都表明我X與群眾、企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作應進一步加強。 （三）沒有長效制度規(guī)范，“四風”毒瘤難以徹底掃清 調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“四風”問題直接導致黨群關系緊張，大幅降低基層群眾對黨員干部的信任和好感，使很多矛盾變得突出。這都與部分黨員干部工作不實，方法簡單粗暴，民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關系。如：有企業(yè)反映在XXX中，我X個別同志到企業(yè)只是象征性走個過場，未能找出問題原因并提出具體的建議。由此可見，一些工作中，工作人員缺少作為，相關領導干部也沒有親自督導工作，不能良好跟蹤問效，以致企業(yè)對單位的印象打了折扣。這說明如果沒有延續(xù)性、長期性的制度約束，“四風”問題難以徹底掃清，必將對我X社會形象和事業(yè)帶來負面影響。 三、關于解決“四風”問題的幾點建議 （一）把握切入點，著力加強思想教育 一是加強理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學以致用的作風。要加強政治理論的學習，將所學理論知識用到實際工作中去。堅持實事求是，以謙虛、嚴謹、務實的作風去處理各項工作。二是加強思想修養(yǎng)，養(yǎng)成坦蕩無私的作風。黨員干部要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，自覺抵制不良思想的入侵，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)。三是加強道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風。要“常懷律己之心，常思貪欲之害”，不斷警醒自己，自覺貫徹落實_和省委省政府十項規(guī)定。 （二）把握支撐點，著力提高能力素質(zhì) 一是高效服務能力。注重提高黨員干部服務群眾的水平，端正服務群眾的態(tài)度，讓人民群眾滿意。二是遵紀守法能力。確保黨員干部處理各項工作都有法可依，有章可循。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。提升黨員干部的創(chuàng)新意識，側重于工作方式、方法的創(chuàng)新。四是團結協(xié)作能力。在工作中倡導黨員干部與同事團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮集體力量。五是應急處置能力。在遇到各種突發(fā)事件的時候，確保黨員干部能 ……（未完，全文共2528字，當前只顯示1522字，請閱讀下面提示信息。收藏關于解決“四風”問題的調(diào)研報告） 上一篇：關于貫徹落實改進工作作風有關要求工作匯報 下一篇：市工商局市消協(xié)探索消費_新途徑的啟示 相關欄目：工商 調(diào)研報告 |