| 標(biāo)題：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 |
| 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 黨務(wù)干部是機(jī)關(guān)黨建工作的策劃者、組織者和實(shí)施者，其素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須堅(jiān)持以建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵。新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，必須高度重視機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)并以此作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力建設(shè)一支與新形勢發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。 一、目前機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍存在的問題 經(jīng)過近幾年來的觀察發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)在各級黨委的高度重視下得到了強(qiáng)化，大部分黨務(wù)干部能夠堅(jiān)持黨的政策、方針路線，能夠發(fā)揮崗位職責(zé)，也具有堅(jiān)定的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。并通過一系例活動(dòng)使機(jī)關(guān)黨建工作的能力得到了提高，在機(jī)關(guān)黨建工作中切實(shí)發(fā)揮了骨干和中堅(jiān)作用。但是我們不得不認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在一些不足和問題。按照中央關(guān)于加 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、在管理素質(zhì)方面，“管理”意識(shí)不夠強(qiáng) 與新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)。一是不會(huì)管理。一些黨務(wù)干部不注意研究新形勢下黨員隊(duì)伍管理出現(xiàn)的新情況、新問題，不知道黨員的管理如何定位，不知道該“管”什么、怎么去“管”，工作缺乏主動(dòng)性。二是不愿意管。有的黨務(wù)干部“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多大都具有較高素質(zhì)，自覺性比較高，嚴(yán)格管理沒有必要，把嚴(yán)格管理看成是可有可無、與已無關(guān)的事。三是不敢管。有的黨務(wù)干部不敢按黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，對領(lǐng)導(dǎo)干部怕打擊報(bào)復(fù)、怕穿小鞋，對下級怕得罪人、丟選票，對同級管理怕傷情面、影響關(guān)系。 二、原因分析 機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在上述問題的原因既有主觀方面的，也有客觀方面的，綜合起來看主要有以下三個(gè)方面： 1、精神的領(lǐng)悟與思想的影響。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、是信用經(jīng)濟(jì)，但我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)還處在初級階段，法制不夠健全，多種經(jīng)濟(jì)成分并存和多種利益主體客觀存在，使人們的社會(huì)思想意識(shí)呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性，容易產(chǎn)生拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。 2、工作管理機(jī)制不適應(yīng)。很多單位專職黨務(wù)干部比例不高，有的甚至只有一人，工作任務(wù)重又不受重視�！稐l例》中規(guī)定的專職黨務(wù)干部可以參加中心組學(xué)習(xí)、列席黨組黨委會(huì)議、監(jiān)督的職能等政治待遇很少得到落實(shí)。尤其是監(jiān)督方面存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。尤其是對“一把手”的監(jiān)督難度很大，監(jiān)督流于形式、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、處至不力，放縱了以權(quán)謀私和官僚主義行為。 3、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮得不夠好。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只重視經(jīng)濟(jì)工作，忽視黨建工作。機(jī)關(guān)黨建工作沒有經(jīng)費(fèi)，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部待遇存在落差。黨組、黨委黨建責(zé)任制得不到落實(shí)，專職黨務(wù)干部崗位成了安排干部的崗位，造成黨務(wù)干部隊(duì)伍弱化、工作能力不強(qiáng)，直接影響了機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。 三、幾點(diǎn)建議 1、建立和完善理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)制。首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，解決好干部對理論學(xué)習(xí)不重視，學(xué)習(xí)自覺性不高的問題；解決好學(xué)習(xí)零散不系統(tǒng)、膚淺不深入的問題；解決好學(xué)用脫節(jié)的問題；大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系思想實(shí)際、改造主觀世界和指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來。其次完善健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度。完善健全干部培訓(xùn)制度，做到述職中有述學(xué)、評議中有評學(xué)、考核中有考學(xué)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、任職資格考試制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)成效作為考核使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 ……（未完，全文共3062字，當(dāng)前只顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考） 上一篇：懺悔實(shí)錄讀后感1100字 下一篇：計(jì)生工作者群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)演講稿 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |