| 標(biāo)題：在全市行政執(zhí)法評議考核工作會議上的講話 |
| 全面提高行政執(zhí)法水平 ——在全市行政執(zhí)法評議考核工作會議上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！ 首先，謹(jǐn)讓我代表運城公路分局全體干部職工對市交通執(zhí)法局各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，就我局的基本情況以及下一步如何配合開展好我局行政執(zhí)法評議考核工作，我強調(diào)以下幾點。 一、運城分局的基本情況 我們分局擔(dān)負(fù)著1181公干線公路的建養(yǎng)管任務(wù)，下轄13個縣（市）公路管理段、2個收費站、8個超限檢測站，其中4個站開始運營，4個站還在建設(shè)之中。此次涉及行政執(zhí)法評議考核工作的單位有路政支隊、收費科以及分管安全工作的人勞科 二、切實提高對開展行政執(zhí)法評議考核工作重要性的認(rèn)識 開展行政執(zhí)法評議考核是推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略550字，正式會員可完整閱讀）…… （二）開展行政執(zhí)法評議考核是加強分局自身建設(shè)，規(guī)范分局行政行為的必要手段。行_的核心是責(zé)任，人民需要責(zé)任型分局和法治型分局。踐行“三個服務(wù)”理念，首先要對人民負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)，這是依法行政的本質(zhì)要求。開展行政執(zhí)法評議考核，就是要通過評議考核和責(zé)任追究等手段，把執(zhí)法責(zé)任層層落實到具體的執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員上，從而使權(quán)力的行使與責(zé)任的承擔(dān)緊密掛鉤，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法受追究，促進法治型分局、責(zé)任型分局的建立。 （三）開展行政執(zhí)法評議考核是有效提高我局行政執(zhí)法人員素質(zhì)的有效手段。 雖然行政執(zhí)法的主體是具有行政執(zhí)法權(quán)的每一個行政機關(guān)，但行政執(zhí)法人員是執(zhí)法活動的具體實施者，行政執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，能否準(zhǔn)確理解和正確把握法律法規(guī)并對執(zhí)法所面臨的問題作出恰當(dāng)?shù)呐袛�、合法的處理，對于保障行政�?zhí)法的質(zhì)量至關(guān)重要。對行政相對人和社會公眾而言，行政執(zhí)法人員的公務(wù)行為就是其所屬行政執(zhí)法部門的公務(wù)行為，行政執(zhí)法人員的個人素質(zhì)體現(xiàn)了行政執(zhí)法主體的素質(zhì)，也體現(xiàn)了分局的形象。因此，行政執(zhí)法人員的素質(zhì)是行政執(zhí)法環(huán)境中的一個重要指標(biāo)。只要執(zhí)法人員的素質(zhì)提高了，我局整體依法行政的水平也就提高了。提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)除了要建立行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，強化對執(zhí)法人員依法行政知識的培訓(xùn)外，就是要建立評議考核制度，通過評議考核，對各部門行政執(zhí)法案卷的抽查，及時糾正行政執(zhí)法人員在執(zhí)法中出現(xiàn)的問題；通過層層建立行政執(zhí)法考評制度，把行政機關(guān)工作人員依法行政情況與年終考核、職務(wù)任免、選拔任用結(jié)合起來，促使行政執(zhí)法人員增強法律意識和依法行政觀念，進一步提高行政執(zhí)法水平。 三、精心組織，貫徹落實好今年的行政執(zhí)法評議考核工作 局屬各單位、分局人勞科、收費科、路政支隊等涉及行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格按照晉交政發(fā) [2011]110號）文件要求，逐項落實，認(rèn)真抓好今年的行政執(zhí)法評議考核工作，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面提高依法行政水平，重點做好以下四項工作： （一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。努力實現(xiàn)“三個到位”。一是思想認(rèn)識到位。開展行政執(zhí)法評議考核工作是推進我局依法行政工作、規(guī)范行政執(zhí)法活動、改善法制環(huán)境的有效手段，局屬各單位及行政執(zhí)法部門要充分認(rèn)識開展此項工作的重要意義，特別是要把省廳文件精神學(xué)會、吃透、弄懂。二是組織保障到位。還沒有建立依法行政和推行行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的局屬各單位和行政執(zhí)法部門要盡快建立。做到機構(gòu)落實，人員到位，任務(wù)明確，將推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作全面開展起來。三是制度保障到位。各部門要按照省廳《關(guān)于組織開展行政執(zhí)法評議考核工作的通知》要求建立和完善行 ……（未完，全文共2377字，當(dāng)前只顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市行政執(zhí)法評議考核工作會議上的講話） 上一篇：司法局黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的工作總結(jié) 下一篇：司法局聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題查找情況報告 相關(guān)欄目：政府 人事 行政 執(zhí)法 法律 法制 紀(jì)檢講話 剖析整改 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |