| 標題：在全縣新招錄事業(yè)單位工作人員見面會上的講話 |
| 在全縣新招錄事業(yè)單位工作人員見面會上的講話 各位青年才俊、同志們： 在這萬木蔥蘢、鳥語蟬鳴的仲夏時節(jié)，我們迎來了60名學業(yè)有成、風華正茂的年輕同志。在此，我謹代表縣委向大家的到來表示誠摯的歡迎！你們的到來，為**的干部和人才隊伍注入了新鮮血液，也必將為**的發(fā)展大業(yè)增添新的力量。 剛才，人社局長同志宣讀了《關(guān)于聘用唐韜等60名同志為**縣事業(yè)單位工作人員的通知》，大家知道了自己將在哪個單位工作。這是縣委從全縣事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)的，是在充分考慮大家所學專業(yè)和在實習實訓期間綜合表現(xiàn)的基礎上，經(jīng)過充分醞釀、反復討論、慎重研究決定的，力求做到了人崗相適、人盡其才、才盡其用。大家還用不到1分鐘的時間，作了簡短的自我介紹，你們身上煥發(fā)和洋溢著的朝氣蓬勃、充滿活力、富有激情的青春氣息，不知不覺地感染了我，讓我想起了我的學生時代，想起了我的青春歲月。你們樂觀陽光、積極向上的人生態(tài)度也讓我心生欣慰、備受鼓舞。借此機會，我講幾點意見，與大家共勉。 一、心懷感恩，心存敬畏，倍加珍惜工作崗位 對大家的基本情況，我非常了解�？梢哉f，從大家開始來**實習實訓，到組織報名、資格審查，到筆試面試、考察體檢，再到崗位分配、職位調(diào)整，歷時半年，每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略898字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅定信念，下定決心，倍加珍惜工作機遇 經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗告訴我們，人才在經(jīng)濟社會中的發(fā)展地位越來越突出，所有競爭的背后都是人才的競爭，擁有人才才有競爭的資本。今年，從實習實訓大學生中一次性招錄60名事業(yè)單位工作人員，在縣委主導的綜合類人才招聘歷史上前所未有。開年以來，已有700余名在校大學生來**園區(qū)、縣直單位實習實訓。我們與**、**等地高校建立了1批實習實訓基地，建立了1家院士工作站和1家專家工作站，即將在園區(qū)建立1家大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，種種跡象表明，快速發(fā)展的**，渴望有一大批高素質(zhì)的人才來作為支撐，也在用海納百川的姿態(tài)迎接五湖四海的人才。其實，面對全縣良好的發(fā)展態(tài)勢，縣委一直高度重視人才隊伍建設工作，并在強力推進“人才強縣”工程。 一是**的發(fā)展需要大批的人才。近年來，縣委、縣政府提出了全面深化“六大戰(zhàn)略”，強力推進“四區(qū)建設”，實現(xiàn)“四化”發(fā)展，努力構(gòu)建富強**、和諧**、美麗**。要實現(xiàn)以上奮斗目標，必須要建設一支宏大的人才隊伍，包括黨政人才、專業(yè)人才、企業(yè)人才。大家在這樣良好的機遇下到**工作，正可謂“天時地利人和”。希望大家要堅定扎根**的信念，不斷發(fā)掘自身的潛力，為**的發(fā)展貢獻自己的力量。 二是縣委為人才隊伍建設提供了強大支持。縣委高度重視人才隊伍建設，堅持把人才工作作為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要抓手，全面按照《**縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，不斷優(yōu)化環(huán)境，筑巢引鳳。在“十二五”規(guī)劃中，提出“六大戰(zhàn)略”，其中第一大戰(zhàn)略就是人才建設優(yōu)先。近幾年，面對青年人才隊伍青黃不接，在干部總數(shù)超編的情況下，抱著對**的未來負責、對人民負責的態(tài)度，通過對全縣干部和人才隊伍結(jié)構(gòu)的分析，爭取到省、市高度重視，從2011年起，每年引進50名左右青年人才（包括公務員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員等）參與**經(jīng)濟社會發(fā)展建設。大家在這一政策下來到**，正可謂“適得其時”，要充分理解縣委的良苦用心，倍加珍惜，不應當一名匆匆過客，要實實在在烙上“**印”，打上“**造”。為留住人才，縣委還適時出臺了人才引進系列優(yōu)惠政策，努力為青年人才創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。比如，縣委兩批次拿出192套人才公寓，出臺人才引進“綠色通道”政策等等，還有更優(yōu)惠、更寬松、更高含金量的系列人才政策措施在醞釀之中。 三是省市對人才隊伍建設有新要求。人才的成長，需要有一定的周期，特別需要在基層得到磨煉，只有具有豐富的基層工作經(jīng)驗，將來在任何崗位工作，都會游刃有余�，F(xiàn)在無論哪一級選拔人才，都要求要具有至少2年以上的基層工作經(jīng)歷。近年來，省市委組織人事部門有要求，對已招錄的事業(yè)單位工作，必須在工作崗位上完成5年服務期，這是從事業(yè)需要和干部成長規(guī)律的角度出發(fā)的。大家都是本科及以上學歷，起點都比較高，但工作經(jīng)驗比較稚嫩，經(jīng)歷比較缺乏，俗話說的好：“萬丈高樓從地起”、“一口吃不出胖子”，只有扎扎實實做好份內(nèi)的工作，從眼前的工作做起，一步一個腳印，才能走得更穩(wěn)、走得更高、走得更遠。因此，希望大家既來之，則安之，要安下心，扎下身，以飽滿的工作熱情，積極投入到自己的工作崗位中去，用漂亮的工作業(yè)績?yōu)樽约航窈蟮氖聵I(yè)和仕途打開“通道”。 三、勤于學習，扎實工作，倍加努力工作 一要勤于學習，善于思考。學習是一個人成長進步的階梯，是提升自身素質(zhì)的根本途徑。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成自覺學習的習慣，不忘學習、不斷學習，在干中學、在學中干，既要努力學習黨的基本理論、黨的十八大和s_會議系列重要思想等相關(guān)知識，提高思想政治水平，又要深入學習與我們工作緊密相關(guān)的專業(yè)知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，為搞好工作提供厚實的知識儲備。要多做調(diào)查研究，善于深入思考，認真總結(jié)身邊領(lǐng)導、同事在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，總結(jié)工作中特點規(guī)律和經(jīng)驗教訓，把解決具體問題的方法升華為理性思維，增強 ……（未完，全文共4202字，當前只顯示2334字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣新招錄事業(yè)單位工作人員見面會上的講話） 上一篇：空軍后備軍官學院自我總結(jié) 下一篇：在積極開展“優(yōu)質(zhì)服務我先行”百日競賽活動上講話 相關(guān)欄目：人事 |