| 標題：公司黨總支對照檢查材料 |
| 公司黨總支對照檢查材料 （樣張） ××黨總支現(xiàn)有二級支部×個，黨員×名。經(jīng)認真匯總梳理前期通過談心談話、座談會………等形成的意見建議，在×月×日召開的黨總支會議上，形成以下對照檢查材料，現(xiàn)向黨員大會報告。 一、遵守黨的政治紀律、組織紀律方面存在的問題 1、沒有嚴格按照黨章規(guī)定落實“三會一課”制度，組織生活會不定期，黨員大會開得少，…… 2、黨員日常管理不嚴格，黨員隊伍中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略319字，正式會員可完整閱讀）…… 3、班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分…… 4、班子市場化意識、危機意識不強，存在安于現(xiàn)狀、按部就班的思想。對有一定難度或者棘手的工作，心存?si牽星笪擾侶搖⒌卻弁乃枷搿?br>5、班子成員艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，有鋪張浪費現(xiàn)象。比如：部分會議，有講排場現(xiàn)象，會安排在酒店等場所召開。在公司拓展重點業(yè)務(wù)方面，有超標現(xiàn)象。在公司用車管理上不嚴格，存在私用現(xiàn)象，超標配車現(xiàn)象。在辦公經(jīng)費管理上不嚴格，采購辦公用品有鋪張浪費現(xiàn)象…… 6、未達到服務(wù)型黨組織建設(shè)要求�？傊е笇�(dǎo)二級支部工作不夠，無二級支部書記例會制度，不經(jīng)常到二級支部指導(dǎo)工作……工作中存在以管理層自居的想法，與二級支部和園區(qū)注冊、落地企業(yè)、下屬企業(yè)及公司本部職工仍保持一定距離。雖然也走訪企業(yè)，但不夠深入，為注冊企業(yè)（下屬企業(yè)、園區(qū)內(nèi)企業(yè)）辦事，存在為難、拖拉的情緒…… 三、產(chǎn)生問題的原因分析 1、理想信念不堅定，宗旨意識淡薄。隨著工作條件改善，收入增加，斗志與危機意識有所減弱，加之日常經(jīng)營活動中經(jīng)常與各種經(jīng)濟成分的企業(yè)打交道，班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖…… 2、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事 ……（未完，全文共1378字，當(dāng)前只顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨總支對照檢查材料） 上一篇：市委教育實踐活動辦公室綜合組副組長在區(qū)委黨校群眾路線教育實踐活動專題報告會上的講話摘要 下一篇：藝術(shù)設(shè)計系黨總支群眾路線對照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |