| 標(biāo)題：煤礦企業(yè)推進(jìn)隊(duì)組安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
| 煤礦企業(yè)推進(jìn)隊(duì)組安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 摘要：安全文化建設(shè)是打造本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)必不可少的軟實(shí)力，也是提升基層管理水平的重要手段。一年來(lái)，綜采二隊(duì)緊密結(jié)合本隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，本著“三貼近”原則，緊緊圍繞“三三四”產(chǎn)能接替工程，以開(kāi)展黨建“四五六八”系列創(chuàng)建為載體，扎實(shí)開(kāi)展一課三會(huì)、黨員包保、安全宣教等工作，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治保證。從構(gòu)建安全文化建設(shè)體系、培育安全文化理念、營(yíng)造親情的安全文化氛圍、開(kāi)展安全談心和黨員安全包�；顒�(dòng)、強(qiáng)化安全典型事故教育五方面入手，努力營(yíng)造符合本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際的安全文化氛圍，形成具有本區(qū)隊(duì)特色的“綜采安全文化”，有效推動(dòng)了我隊(duì)全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 關(guān)鍵詞： 安全文化 “1+N” 安全導(dǎo)向型班組建設(shè) 黨員安全包�！ ￡�(duì)組 安全文化，是煤礦企業(yè)和職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的，為全體員工認(rèn)同和恪守的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全態(tài)度的總和，是安全理念即安全價(jià)值觀和行為規(guī)范的統(tǒng)一體。今年以來(lái)，綜采二隊(duì)黨支部按照貼近安全生產(chǎn)、貼近現(xiàn)場(chǎng)管理、貼近職工思想的工作思路，緊緊聯(lián)系本單位生產(chǎn)實(shí)際，探索新路子、挖掘新內(nèi)涵，精心提煉出既體現(xiàn)礦井安全文化，又具有區(qū)隊(duì)特色的安全核心價(jià)值觀，歸納總結(jié)和確立了具有自己綜采特色的安全理念和安全價(jià)值觀，營(yíng)造出濃厚的安全文化氛圍。 一、構(gòu)建本隊(duì)“三位一體”安全文 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略984字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、構(gòu)建安全行為文化體系 行為是文化的表現(xiàn)，也是文化引導(dǎo)的結(jié)果。安全行為文化是安全文化的重要方面，也是建設(shè)安全文化的主要目標(biāo)。安全行為文化是企業(yè)安全文化的動(dòng)態(tài)部分。 今年以來(lái)，我隊(duì)變強(qiáng)制性的、外力性的安全管理為自我約束性、主觀能動(dòng)性的安全管理，不斷創(chuàng)新安全行為文化，努力營(yíng)造了不安全行為的“自控”氛圍，變“大家盯”為“自己管”，有效控制職工的不安全行為，增強(qiáng)了全員的自主保安意識(shí)和能力。 在安全行為養(yǎng)成上，我隊(duì)主要采取引導(dǎo)、激勵(lì)等多種手段增強(qiáng)職工踐行安全理念、用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺(jué)性。一是抓好井上的文明行為管理，按照礦下發(fā)的和諧-si河星級(jí)達(dá)標(biāo)工程內(nèi)容補(bǔ)充制定本隊(duì)《員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，包括員工日常行為準(zhǔn)則、員工行為規(guī)范、就餐禮儀等制度，把員工共同遵守的道德行為融于日常管理制度之中，使員工自覺(jué)養(yǎng)成了“日常生活講友愛(ài)、言行舉止講文明、公共場(chǎng)所重儀表”的良好習(xí)慣。二是強(qiáng)化職工安全教育，采取多種措施強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)，提高安全素養(yǎng)，讓員工“懂安全、會(huì)安全”，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，改善他們不安全的行為習(xí)慣，增強(qiáng)全員對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別能力和規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)的能力三是強(qiáng)化正規(guī)操作行為，依托崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，強(qiáng)化員工的基本功訓(xùn)練，大力培養(yǎng)“出手就干標(biāo)準(zhǔn)活”的良好習(xí)慣。 在安全行為控制上，我隊(duì)主要是規(guī)范上崗作業(yè)程序，建立完善現(xiàn)場(chǎng)適時(shí)教育體系。針對(duì)班前、班中、班后等三個(gè)時(shí)段對(duì)安全工作的不同要求，我隊(duì)黨支部要求做到“三查”，即開(kāi)工前的全面排查、工作中的督促檢查、工作后的及時(shí)自查工作。班前排查，值班干部、班組長(zhǎng)利用每天班前會(huì)時(shí)間，針對(duì)當(dāng)班每個(gè)職工、每個(gè)崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格布置，做到落實(shí)到人、到崗位，把班前會(huì)開(kāi)成安全培訓(xùn)會(huì)、安全隱患預(yù)防會(huì)、完成生產(chǎn)計(jì)劃動(dòng)員會(huì)。做好督促檢查，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作后，班組長(zhǎng)及時(shí)了解掌握工人到崗情況，督促崗位職工認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保證本班安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。對(duì)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)、果斷處理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。做好班后自查工作，現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束后，班組長(zhǎng)及時(shí)召開(kāi)班后會(huì)，總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)、產(chǎn)量進(jìn)尺完成情況，提出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題及處理情況，對(duì)下一班需要處理的問(wèn)題和注意事項(xiàng)進(jìn)行交接，指出不足提出合理化建議，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的不斷完善提高，確保礦井本質(zhì)安全。 以此從安全行為養(yǎng)成和安全行為控制上構(gòu)建起由始而終的安全行為文化循環(huán)閉合體系。 二、培育安全文化理念：不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，加強(qiáng)新入職工的安全培訓(xùn)教育，開(kāi)展獨(dú)具本隊(duì)特色的“1+X”藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)工程，營(yíng)造安全氛圍，使安全素質(zhì)成為職工的基本素質(zhì)。 理念體現(xiàn)境界，境界決定作為。嶄新的思想境界，科學(xué)的安全理念，會(huì)使員工耳目一新，轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念。因此，對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。 針對(duì)我隊(duì)年輕新工人所占比例較大，為了有效解決隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年輕化造成的安全隱患問(wèn)題，加強(qiáng)加快新工人的安全素質(zhì)技能提升，同時(shí)彌補(bǔ)我隊(duì)崗位技術(shù)人才短缺、機(jī)電工操作技能水平參差不齊的現(xiàn)狀，我隊(duì)黨支部與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地提出獨(dú)具特色的“１＋Ｘ”藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)工程（通過(guò)隊(duì)組確定重點(diǎn)培養(yǎng)工種，由老師傅和徒弟進(jìn)行雙向選擇，“量身”定制適合徒弟發(fā)展的培養(yǎng)模式）。作為我隊(duì)近一年來(lái)的重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，“１＋Ｘ”藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)工程極大地提升了隊(duì)組安全意識(shí)最薄弱_的安全素質(zhì)，同時(shí)為我隊(duì)貢獻(xiàn)出一大批優(yōu)秀的崗位技能操作能手。 一年來(lái)、我們綜采二隊(duì)確立了“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“安全只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”的安全目標(biāo)理念，“標(biāo)準(zhǔn)先行，安全第一、文明生產(chǎn)、落實(shí)制度、剛性考核”的安全責(zé)任理念，“違章就是事故、違章就是犯罪”的安全警示理念，“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、也不讓他人傷害他人”的安全行為理念以及“堅(jiān)決不出帶血的煤”的安全責(zé)任理念等。并多次組織員工開(kāi)展安全理念征集活動(dòng)，讓員工學(xué)習(xí)理念、理解理念，并在實(shí)踐中使理念變成員工的實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。實(shí)踐證明，通過(guò)長(zhǎng)久不斷的灌輸教育，新的安全理念已使員工從思想到行為發(fā)生了很大的變化。員工的安全思想意識(shí)、安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性有了極大的提高。 三、營(yíng)造親情的安全文化氛圍：進(jìn)行直觀形象的引導(dǎo)宣傳，開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)建安全導(dǎo)向型班組，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的濃厚氛圍。 什么樣的環(huán)境就會(huì)塑造什么樣的人。一個(gè)礦、一個(gè)區(qū)隊(duì)，如果人人不重視安全，人人習(xí)慣性違章，那么在這樣的環(huán)境下，違章者和事故自然就會(huì)層出不窮；反之，如果人人重視安全，關(guān)愛(ài)生命，形成反對(duì)違章的安全文化氛圍，營(yíng)造出本質(zhì)安全型的安全生產(chǎn)環(huán)境 ……（未完，全文共5313字，當(dāng)前只顯示2558字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦企業(yè)推進(jìn)隊(duì)組安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：社區(qū)黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì) 下一篇：關(guān)于貫徹落實(shí)區(qū)長(zhǎng)在區(qū)政府全體會(huì)議上講話精神的情況報(bào)告 相關(guān)欄目：煤礦 公司 企業(yè)講話 安全 安全講話 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |