| 標題：*局促整改經(jīng)驗交流材料 |
| *局促整改經(jīng)驗交流材料 X局在學習實踐活動整改落實階段，針對征求和梳理出來的突出問題，采取“四分法”促整改求實效。 突出重點，分類整改。對在學習調(diào)研和分析檢查階段所征求到的意見和問題進行認真梳理，歸納分類為思想觀念、長效機制、經(jīng)濟建設、民生問題、服務企業(yè)、作風建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略232字，正式會員可完整閱讀）…… 落實人員，分責整改。對需要整改的問題，在明確具體責任單位的基礎(chǔ)上，進一步細化責任，落實具體整改責任人。根據(jù)局領(lǐng)導分工，建立局領(lǐng)導負責制，由局領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)所分管的科室和聯(lián)系點，解決分管工作中查擺出的突出問題。各科室也將本單位的突出問題分解到具體負責人，并簽定整改責任書，確保整改落到實處。目前，全局梳理出的14項突出問題已全部落實具體責任人。 規(guī)定時限，分期整改。根據(jù)需整改問題的輕重緩急和難易程度，對問題進行分期、限時整改。按照三個三分之一的要求，對群眾反映強烈又能及時辦到的問題，在集中整改期間立即解決；對整改難度較大，僅憑一兩個單位難以解決的問題，建立協(xié)商解決機制，組織相關(guān)責任科室、抽調(diào)專門力量，合 ……（未完，全文共1002字，當前只顯示603字，請閱讀下面提示信息。收藏*局促整改經(jīng)驗交流材料） 上一篇：編程模擬練習 下一篇：汽運集團總經(jīng)理黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：剖析整改 經(jīng)驗交流 模范 學習材料 申報材料 |