| 標(biāo)題：市地方稅務(wù)局征收管理處副處長述職報告 |
| 市地方稅務(wù)局征收管理處副處長述職報告 本人自2012年7月?lián)握鞴芴幐碧庨L，具體負(fù)責(zé)稅收征管、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、個體稅收等工作。為幫助自己更好地提高工作效能、提升服務(wù)水平，非常高興向各位服務(wù)對象及群眾匯報自己的履職情況，接受大家的檢閱和監(jiān)督。按照述職要求，現(xiàn)將2013年1月至2014年6月以來的工作匯報如下，請大家評議。 一、履職情況 （一）依法行政，陽光辦稅。 “標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程”是征管工作的靈魂，作為副處長，我堅持按規(guī)則辦事，規(guī)范日常工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。 一是堅持依法治稅，堅決不收過頭稅，注重保護(hù)好納稅人的各項權(quán)益。2013年完成質(zhì)量管理體系文件的改版，共新增48個、修改73個作業(yè)指導(dǎo)書；同時進(jìn)一步完善個體定額管理、明確“五證一章”聯(lián)辦流程、補(bǔ)充“營改增”發(fā)票管理辦法等業(yè)務(wù)規(guī)定，有效規(guī)范征管流程。 二是以政務(wù)公開為抓手 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略690字，正式會員可完整閱讀）…… （四）廉潔自律，干凈干事。 一是強(qiáng)化廉潔意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)群眾路線教育。自覺開展四風(fēng)問題自我剖析，積極響應(yīng)納稅人最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)最直接的訴求，把工作的評判標(biāo)準(zhǔn)交給納稅人，在工作中自覺餞行群眾路線。二是時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守“_”。積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力使各項規(guī)定有效轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣和自覺行動，清白做人, 干凈干事。 （五）凝心聚力，開拓進(jìn)取。 認(rèn)真落實(shí)“解放思想、干在實(shí)處、凝心聚力、改革創(chuàng)新”的工作思路，以“基礎(chǔ)基層創(chuàng)新年”為抓手，積極完成各項工作任務(wù)。 1.建立稅源專業(yè)化管理模式。 按照 “數(shù)據(jù)分析、任務(wù)推送、分類應(yīng)對、監(jiān)督反饋、總結(jié)提升”的模式，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，實(shí)施稅源管理扁平化運(yùn)作。截止2014年6月，通過各類數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險排查，全市運(yùn)用納稅評估合計補(bǔ)稅4.4億元，維護(hù)市場公平，打擊違法行為。 2.牽頭落實(shí)征管技能比武。 為提升《稅友龍版》的應(yīng)用能力，共編制涉及數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)計算、案例判斷、事項處理等方面的上機(jī)操作題共80余題，組織全市300名干部分四次進(jìn)行模擬練習(xí)，通過兩次過關(guān)考、一次競賽考的方式實(shí)施一對一、全覆蓋式的實(shí)戰(zhàn)練兵，全面提升稅務(wù)干部工作能力，實(shí)現(xiàn)“崗位練兵提能力，技能比武強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)。 3.推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”工作。 以服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級為宗旨，通過開辟綠色通道和專窗、建立專人負(fù)責(zé)制、實(shí)施過渡管理、加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)、落實(shí)優(yōu)惠政策等措施，幫助全力支持具有一定規(guī)模的個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)，扶持小微企業(yè)做大做強(qiáng)。截止目前，已與國稅部門聯(lián)合辦理“個轉(zhuǎn)企”稅務(wù)登記12549戶。 4.推進(jìn)“營改增”工作。 主動加強(qiáng)與國稅的協(xié)調(diào)，對政策實(shí)施、征管流程等進(jìn)行明確，使企業(yè)能夠平穩(wěn)過渡，減少對其正常經(jīng)營的干擾。同時協(xié)調(diào)做好稅收審核工作，積極參與推進(jìn)財政返還，減輕納稅人“營改增”負(fù)擔(dān)。自2012年12月1日起正式實(shí)施“營改增”以來，僅在2013年上半年就為納稅人減負(fù)18.39億元。 5.健全日常發(fā)票管理。 在全省范圍內(nèi)率先試點(diǎn)受票方發(fā)票信息比對工作，降低企業(yè)接收假發(fā)票和虛開發(fā)票的風(fēng)險，對涉及違法的14戶開票方納稅人進(jìn)行罰款、補(bǔ)繳稅款及滯納金，并向稽查部門移送4戶納稅人予以立案稽查，進(jìn)一步維護(hù)市場公平。 6.加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)。 一是加強(qiáng)非正常戶管理工作，組織開展4157戶本地正常異地非正常戶的納稅人信息核查工作；二是加強(qiáng)國地稅協(xié)作，對狀態(tài)不一致的325戶信息進(jìn)行比對，清理補(bǔ)繳稅費(fèi)及滯納金16萬元；三是完成企業(yè)稅務(wù)登記驗(yàn)證工作，合計參驗(yàn)戶數(shù)為92985戶，其中驗(yàn)證后轉(zhuǎn)注銷6540戶。 二、存在的問題 走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，面對當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和社會形勢，如何處理好管理與服務(wù)兩者之間的關(guān)系，在征管上還沒有形成系統(tǒng)的應(yīng)對措施，特別對待一些急事、難事，工作方法較簡單。這既有工作中考慮不全面的問題，也有自己理論知識不強(qiáng)的問題。 針對新一輪的財稅_改革，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步構(gòu)建既符合總局征管改革方向、又具有杭州特色的稅源專業(yè)化管理模式，切實(shí)解決各種矛盾。在這方面深 ……（未完，全文共3230字，當(dāng)前只顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏市地方稅務(wù)局征收管理處副處長述職報告） 上一篇：市地方稅務(wù)規(guī)費(fèi)管理局副局長述職報告 下一篇：市地方稅務(wù)局稽查局（處）副局長述職報告 相關(guān)欄目：稅務(wù) 管理 述職報告 |