| 標(biāo)題：人口計生局副局長個人對照檢查材料 |
| 人口計生局副局長黨的群眾路線活動個人對照檢查材料 區(qū)人口計生局黨組成員、副局長 第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，先后與班子成員、局科室負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心主任、聯(lián)系村居黨組織主要負(fù)責(zé)人開展談心談話22人次，通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，共排查出“四風(fēng)”問題12條，即知即改8條。現(xiàn)個人對照檢查如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹_情況在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題: 一是大局意識不強(qiáng)。思想上有事不關(guān)己高高掛起的觀念，認(rèn)為與本單位無關(guān)的事不關(guān)心、不落實、不宣傳，在本局工作中也存在與本人分管無關(guān)的事落實不積極不主動，即使落實也是應(yīng)付了事，只求過得去。二是執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。主要是對自己執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，落實上級決策部署格式化，有好處積極落實，沒有好處就“隨大流”。三是政治理論學(xué)習(xí)不深入。開展政治理論學(xué)習(xí)時，把主要精力放在集體組織活動上，個人學(xué)習(xí)流于形式，只泛泛了解到領(lǐng)導(dǎo)講的要點，缺乏深入思考和學(xué)以致用。四是政治敏銳性不高。之前總以為講政治是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為一名基層普通黨員干部，只要把自已本職工作做好，服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽黨話、跟黨走，政治上不犯錯就行�？磫栴}高度不夠，沒有清醒認(rèn)識到目前國內(nèi)外形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性。對黨在人民群眾中的模范帶頭作用，自身的使命感認(rèn)識不夠充分。自身貫徹上級決策是被動的，缺乏主動性。在貫徹_、省委十項規(guī)定以及市、區(qū)委等規(guī)定精神方面存在問題:一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1127字，正式會員可完整閱讀）…… (二)官僚主義方面 1.作風(fēng)不民主。作為分管政工的負(fù)責(zé)人應(yīng)對全系統(tǒng)干部的思想狀況把握全面，由于和他們交流少，基層同志業(yè)務(wù)能力和水平什么樣?具體想什么，做什么，掌握的不深透，導(dǎo)致個別同志對局領(lǐng)導(dǎo)安排工作有意見，落實打折扣。比如，在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員崗位調(diào)整問題上，事前征求意見不充分，不能采納基層的意見和建議，導(dǎo)致崗位需求和人員技能不符現(xiàn)象，影響了工作的開展。 2.工作方法簡單。對待下屬批評多、表揚少，方式方法簡單強(qiáng)硬;工作情緒急躁，發(fā)脾氣，致使下屬有畏懼情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性。有些工作不能放手，管的太細(xì)，束縛了下屬的手腳，使其不能大膽工作;也有越位現(xiàn)象，影響了其他領(lǐng)導(dǎo)的工作。表現(xiàn)在布置安排工作有時沒有站在基層同志角度去思考，也沒有考慮群眾的實際情況。比如，孕檢工作，下達(dá)任務(wù)按常規(guī)推理去布置，沒有深入調(diào)查研究，任務(wù)分配不科學(xué)，造成基層干群有意見，導(dǎo)致個別鄉(xiāng)外鎮(zhèn)有造假現(xiàn)象。 3.主動服務(wù)意識不強(qiáng)。存在“官本位”意識。在工作中對自己分管部門關(guān)心多，對全局的工作關(guān)心少，缺乏全局“一盤棋”意識。許多工作需要爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持和幫助，理應(yīng)主動上門請示匯報和溝通協(xié)調(diào)，由于思想認(rèn)識不到位，使有些工作開展起來效果不好。比如，免費孕檢工作，沒有聽取基層同志的意見和民政部門協(xié)作協(xié)調(diào)，在服務(wù)對象領(lǐng)取結(jié)婚證時，加大宣教力度，動員待孕夫婦參加免費孕檢。導(dǎo)致基層干部工作壓力增加，群眾來回往返折騰。再如，關(guān)愛留守獨生子女工作，起初只想到給他們物質(zhì)幫助，解決生活中的實際困難，對他們最實際需要的親情缺失、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、社會教育、真惜生命等了解不全面、不細(xì)致，組織關(guān)愛活動不系統(tǒng)，有重此輕彼現(xiàn)象。 (三)享樂主義方面 1.干事創(chuàng)業(yè)動力不強(qiáng)。隨著年齡的增大，職務(wù)的變動，進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神不足。比如，作為副職覺得擔(dān)子輕了、壓力小了，遇到一些困難或問題有時就往上推或著往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少，習(xí)慣等上級安排布置工作，聽下級匯報工作。開拓創(chuàng)新意識淡薄，習(xí)慣于老套路、老辦法，有消極守攤子和等靠的思想。 2.爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)。上面怎么說，自已怎么做，表面上看是落實組織和領(lǐng)導(dǎo)按排工作不走樣，實際上是不想動腦筋，開拓工作內(nèi)涵動力不足，又怕做事不合領(lǐng)導(dǎo)意思挨批。認(rèn)真工作幾十年，過去處處都在爭一流，通過自己總結(jié)，不論再怎么去干，人生都不會再有什么更多精彩，有安于現(xiàn)狀思想，認(rèn)為只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作干好就行，無需再作努力，工作拓展內(nèi)涵不夠豐富。比如，村級世代服務(wù)室建設(shè)，按照建設(shè)好、留得住、用得好的要求，因技術(shù)力量達(dá)不到，形成一種擺設(shè)，沒有用得好，造成建好、留住，沒有用足、用實、用好現(xiàn)象。 3.安于現(xiàn)狀怕苦畏難。在工作方面，投入的時間、精力不夠，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠。安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。比如，兒童早期發(fā)展工作，只局限在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞搞點，應(yīng)付上級檢查、觀摩，只求過得去，沒有從師資力量和群眾需求等方面統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致沒有發(fā)揮實質(zhì)作用。 (四)奢靡之風(fēng)方面 1.艱苦奮斗精神弱化。下鄉(xiāng)檢查工作有接受基層超標(biāo)準(zhǔn)接待。比如，局里組織大檢查要求嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不接受吃請，但平時下鄉(xiāng)檢查調(diào)研有接受吃請現(xiàn)象。 2.嚴(yán)于律己放松。公務(wù)接待上講求熱情，講求高標(biāo)準(zhǔn)，形成了一種習(xí)慣，特別是在_出臺之前尤為突出。 比如，參與上級在本地區(qū)開工作現(xiàn)場會時超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待，勤儉節(jié)約的意識減弱。 3.自我要求不嚴(yán)。放松自我約束和改造，有“人云亦云”現(xiàn)象，對一些文明行為規(guī)范執(zhí)行不到位。比如,有公車私用情況，不遵守交通規(guī)則行為，上班時間有出去辦私事現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因 (一)理論學(xué)習(xí)不深入。放松了理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)的提升。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，自己對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,認(rèn)為自己30多年的工作也比較曲折，也積累了不少經(jīng)驗，認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不強(qiáng)。缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。 (二)黨性修養(yǎng)不高。在一定程度上放松了理想信念的堅守。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，在思想深處共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不牢。不能用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對社會上的一些不良現(xiàn)象，習(xí)以為常，見怪不怪，“三嚴(yán)三實”執(zhí)行不到位，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。受家務(wù)事情的影響，沒有把全部心思和精力用在工作上，工作不夠深入，滿足于分管工作不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 (三)宗旨意識淡薄。沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到群眾觀點不僅是工作方法，更是立場問題、黨性問題、世界觀問題。自己出身在農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村長大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也比較長，對農(nóng)村和農(nóng)民的情況比較了解，自我感覺對基層工作與農(nóng)民群眾有深厚地感情，自認(rèn)為黨的宗旨意識是比較強(qiáng)的。其實對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民 ……（未完，全文共6084字，當(dāng)前只顯示2929字，請閱讀下面提示信息。收藏人口計生局副局長個人對照檢查材料） 上一篇：縣供銷社黨課講稿 下一篇：xx縣關(guān)于開展供銷社綜合改革試點實施方案 相關(guān)欄目：計生 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |