| 標(biāo)題：縣林業(yè)局2014年工作總結(jié) |
| 縣林業(yè)局2014年工作總結(jié) 2014年，按照縣委、縣政府及上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)的安排部署，以二期天保工程實(shí)施為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改革創(chuàng)新管理_、經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以森林防火、森林管護(hù)、林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為工作重心，以林下養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn)，積極發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，加快家庭式林場(chǎng)建設(shè)步伐，積極爭(zhēng)取公益林建設(shè)、森林撫育等項(xiàng)目資金，大力開(kāi)展林農(nóng)結(jié)合，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的森工企業(yè)新局面，現(xiàn)將2014年的工作總結(jié)如下： 一、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提升服務(wù)基層的能力和水平 為扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的示范帶頭作用，扎實(shí)解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，樹(shù)立黨員干部在群眾中的良好形象，努力推動(dòng)全局各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。南林局黨總支以黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī)，把實(shí)踐活動(dòng)同中心工作緊密結(jié)合，局黨總支成立領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，一是督促指導(dǎo)各支部按照各級(jí)黨委及黨總支要求扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；二是深入基層了解基層生產(chǎn)生活存在的困難和問(wèn)題，積極為基層排憂解難；三是督促安排機(jī)關(guān)工作人員每月到林區(qū)各管護(hù)站駐點(diǎn)不少于10天，幫助管護(hù)站人員巡山護(hù)林，并進(jìn)村入戶(hù)宣傳森林防火工作，提高林區(qū)農(nóng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略938字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利 我局今年的重點(diǎn)項(xiàng)目一是投資90萬(wàn)元新建管護(hù)站兩座；瞭望臺(tái)1座，目前已完成管護(hù)站1座，瞭望臺(tái)1座的建設(shè)任務(wù)，12月底可全部完成。二是投資40萬(wàn)元鏟除防火隔離帶40公里，2014年2月便已完成。三是投資15萬(wàn)元修繕林區(qū)道路60公里，雨季前便已完成。四是人工造林5000畝、封山育林1萬(wàn)畝，、森林撫育3.5萬(wàn)畝，目前項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段，預(yù)計(jì)2014年11月前便可全部完成。 四、積極爭(zhēng)取公益林建設(shè)項(xiàng)目，為職工增收，產(chǎn)業(yè)發(fā)展拓寬渠道 我局今年積極與省林業(yè)廳溝通協(xié)調(diào)爭(zhēng)取人工造林5000畝，（以杉木、油茶、核桃為主），封山育林1萬(wàn)畝，森林撫育3.5萬(wàn)畝，項(xiàng)目資金540萬(wàn)元，目前項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段，預(yù)計(jì)11月前便可全部完工。 五、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作進(jìn)一步深化并形成一定規(guī)模，逐步走向規(guī)范化、市場(chǎng)化 一是通過(guò)扶持、引導(dǎo)，林產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式多樣，近幾年來(lái)為調(diào)動(dòng)廣大職工自主創(chuàng)業(yè)，自力更生的精神，南林局把林下資源開(kāi)發(fā)作為重頭戲來(lái)抓，首先是調(diào)動(dòng)廣大干部職工發(fā)展種植業(yè)，根據(jù)區(qū)域、地理?xiàng)l件的不同，職工在承包造林地中種植生姜、六谷、等農(nóng)作物，既撫育了林木又有了收成；其次是發(fā)展林下養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖，動(dòng)員干部職工林下養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、養(yǎng)香豬；目前，林下養(yǎng)雞初具模式的已有兩個(gè)場(chǎng)（隊(duì)），年出欄1萬(wàn)余只，產(chǎn)值80余萬(wàn)元，單位在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面給予大力支持；職工養(yǎng)蜂400余窩。林區(qū)幾名職工在林區(qū)辦起了林特產(chǎn)品加工作坊，局成立了林特產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公司，逐步形成了產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈，林產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步邁向規(guī)范化、市場(chǎng)化。 六、職工福利待遇大幅度提升，重視離退休人員的管理服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境 （一）隨著物價(jià)的不斷上漲，我局職工工資與行政事業(yè)單位相比差距較大，為縮小差距提高職工收入，改善職工生活，局多方籌措資金。一是從2014年4月起全局在職職工月人均增資140元，現(xiàn)人均月工資達(dá)2100余元，二是在崗職工根據(jù)工作業(yè)績(jī)每月進(jìn)行320元的績(jī)效考核獎(jiǎng)懲，即增加了職工收入又提高了工作效率。雖與行政事業(yè)單位相比差距仍然很大，但在森工企業(yè)行業(yè)已達(dá)到較高水平。 （二）為使離退休職工老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所為，堅(jiān)持開(kāi)展每月文體娛樂(lè)活動(dòng)，局每月支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，發(fā)放獎(jiǎng)品，組織開(kāi)展敬老節(jié)等活動(dòng)，讓老同志在活動(dòng)中愉悅身心，交流感情，既豐富了老年人文化生活又增強(qiáng)了老年人體質(zhì)，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定。 （三）提高后勤管理服務(wù)水平，提高林區(qū)職工生活水平，本著勵(lì)行節(jié)約、文明就餐、健康就餐的原則，在加工廠試點(diǎn)進(jìn)行自助式就餐，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，大大節(jié)約了單位開(kāi)支，提高了職工生活水平，為全局厲行節(jié)約、文明就餐起到了較好的帶動(dòng)作用。 存在的困難和問(wèn)題 一、生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益矛盾突出。隨著林木、林地價(jià)值的凸顯，林區(qū)內(nèi)部分農(nóng)戶(hù)只注重經(jīng)濟(jì)效益，盲目毀林造林現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，森林管護(hù)難度越來(lái)越大。 二、林區(qū)內(nèi)偷砍盜伐，亂占林地、冒認(rèn)國(guó)有林木現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，林權(quán)糾紛突出，_工作越來(lái)越艱巨。 三、部分中層干部組織意識(shí)淡薄，上進(jìn)心不足，勞動(dòng)紀(jì)律松散，部分場(chǎng)（隊(duì)）小集體利益思想突出。 四、隨著管護(hù)成本的不斷提高，職工工資增加，單位資金缺口越來(lái)越大。 五、鄉(xiāng)村護(hù)林員管理脫節(jié)，作用得不到充分發(fā)揮。 六、老好人主義嚴(yán)重，制度檢查落實(shí)偏軟。 下一步工作措施 一、進(jìn)一步加大對(duì)私拉黑運(yùn)、偷砍盜伐等破壞森林資源行為的打擊力度，確保森林安全、林區(qū)和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)與高良鄉(xiāng)魯古林區(qū)派出所及各村委會(huì)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，切實(shí)做到群防群治；二是魯古森林管護(hù)所與各場(chǎng)隊(duì)相互配合，拿出具體查堵措施；三是加大巡查力度，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，確保打擊工作及時(shí)有效；四是加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)伍的巡查監(jiān)管，杜絕出現(xiàn)脫崗、漏崗、在崗不履職現(xiàn)象；五是加強(qiáng)管護(hù)隊(duì)伍，提高管護(hù)人員的工作能力、法律知識(shí)。 二、進(jìn)一步完善商品林采伐的方法、措施、發(fā)展壯大場(chǎng)隊(duì)集體經(jīng)濟(jì)。2013年場(chǎng)隊(duì)試點(diǎn)采伐取得圓滿(mǎn)成功，今年的采伐工作要在去年的基礎(chǔ)上更加完善。一是資源辦、魯古森林管護(hù)所要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)采伐過(guò)程的監(jiān)管服務(wù)工作，確保采伐工作依規(guī)、依法順利推進(jìn)；二是財(cái)務(wù)科加強(qiáng)對(duì)各單位采伐收入資金使用的指導(dǎo)管理工作，確保資金運(yùn)行安全，切實(shí)解決單位資金缺口較大的困難；三是加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，著實(shí)化解采伐中的矛盾糾紛。 三、進(jìn)一步完善職工承包造林的方法和措施，確保職工承包造林成效。自職工承包造林以來(lái)，由單位提倡趨動(dòng)，逐步走向職工積極性高漲單位控制型造林。為使整個(gè)職工承包造林工作規(guī)范有序。一是動(dòng)員造林 ……（未完，全文共4391字，當(dāng)前只顯示2440字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣林業(yè)局2014年工作總結(jié)） 上一篇：銀行支行針對(duì)2013年度社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果的整改措施 下一篇：縣委老干部局2014年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：林業(yè) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |