| 標(biāo)題：安康杯活動(dòng)匯報(bào)材料（共2篇） |
| 安康杯活動(dòng)匯報(bào)材料（共2篇） 2013年安康杯活動(dòng)匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！今天，上級(jí)工會(huì)及兄弟縣市工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我公司的關(guān)心和支持，在此，我代表公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，同時(shí)，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！下面，我受領(lǐng)導(dǎo)委托，把我公司的基本情況及“安康杯”活動(dòng)開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下： 一、基本情況 我公司隸屬于吉林省地方水電有限公司，是吉林省天正控股（集團(tuán)）有限公司旗下一家以農(nóng)村供電為主的二級(jí)分公司，承擔(dān)著全縣除縣城以外9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及長(zhǎng)白山管委會(huì)池北區(qū)、敦化市大蒲柴河鎮(zhèn)共計(jì)3.9萬(wàn)家用戶的供用電管理工作，現(xiàn)有員工總數(shù)420人，其中，在崗員工289人（含天正工程44人），內(nèi)部退養(yǎng)131人。2011年6月，按照公司總部的統(tǒng)一部署，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)、崗位編制重新進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的我公司下設(shè)7個(gè)業(yè)務(wù)職能部門、13個(gè)供電營(yíng)業(yè)所、1個(gè)調(diào)度所、8個(gè)變電所/站，同時(shí)對(duì)天正工程分公司所轄的4個(gè)檢修試驗(yàn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2013年，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持下，我公司以深化管理、挖潛增效為工作主線，穩(wěn)步推進(jìn)供電經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)工程和黨的基層組織建設(shè)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，截止到11月末，共完成電網(wǎng)工程建設(shè)投資4427萬(wàn)元，完成購(gòu)電量18331萬(wàn)千瓦時(shí)，完成售電量16005萬(wàn)千瓦時(shí)，上繳稅金820萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)下歷史新高。 二、安康杯活動(dòng)開展情況 按照縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安會(huì)聯(lián)字【2013】1號(hào)文件要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，安圖地方水電組織開展了以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，確保了安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)良好，截止目前，公司在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”，為實(shí)現(xiàn)2013年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施到位， 為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，安圖地方水電領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由總監(jiān)###任主任、###、###任副主任的“安 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1505字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）注重實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。 組委會(huì)對(duì)“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期深入基層進(jìn)行檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)了各站所的安全管理，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早解決，并對(duì)各站所活動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時(shí)解決，提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)，增強(qiáng)了自我保護(hù)能力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。 總之，我們?cè)凇鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)中，精心組織實(shí)施，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了地方水電快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当被顒�(dòng)持之以恒的開展下去。 2013-12-12 以文化統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)班組根基 全力打造本質(zhì)安全型礦井 -----XXX公司二〇一二年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)匯報(bào)材料 2012年，XXX以XXX集團(tuán)企業(yè)文化為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持關(guān)愛生命、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。以“持續(xù)提升，穩(wěn)中求進(jìn)”為工作總基調(diào)，牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的安全理念，廣泛開展班組“安康杯”競(jìng)賽，不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，掌握安全健康知識(shí)和技能，提高杜絕違章作業(yè)、杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)而奮斗,截止目前，公司連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)了安全年。今年1—9月底，公司累計(jì)生產(chǎn)原煤XXX萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入XX億元，利稅X億元。安全上消滅了死亡，并杜絕了重傷和二級(jí)以上非傷亡事故，安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)、有序、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。 一、建立健全機(jī)制，確保活動(dòng)健康開展 按照國(guó)家、省、市關(guān)于繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的要求，XXX在年初即對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的安排和動(dòng)員，同時(shí)，積極向省、市競(jìng)賽辦公室申報(bào)參賽。2012年，公司所屬礦井、區(qū)隊(duì)、班組全部開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽班組380個(gè)，參賽職工達(dá)9423人。 （一）健全組織。為確�！鞍部当备�(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司成立以董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，公司副總級(jí)凌大廈為副組長(zhǎng)，黨、政、工部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)全公司“安康杯”競(jìng)賽進(jìn)行了全方位的部署，形成了自上而下的競(jìng)賽組織網(wǎng)絡(luò)，為“安康杯”活動(dòng)的開展提供了可靠地組織保證。 （二）目標(biāo)明確。構(gòu)筑完善的安全文化體系，建設(shè)一支過硬的群眾安全工作隊(duì)伍，不斷提高管理者安全生產(chǎn)意識(shí)和管理能力，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力；全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。2012年公司實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大職工危害事件，消滅二級(jí)以上非傷亡事故的目標(biāo)。 （三）措施得力。堅(jiān)持專業(yè)管理與群眾安全雙輪驅(qū)動(dòng)，每年年初，我們都以XXX1號(hào)文件形式制定下發(fā)全年安全工作管理意見。明確提出了工作目標(biāo)、措施、考核和獎(jiǎng)罰辦法。在強(qiáng)化專業(yè)管理、重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)的前提下，為確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還十分注重安全文化氛圍的營(yíng)造和安全理念養(yǎng)成的教育，分階段、有重點(diǎn)的開展了井下采煤、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、防治水、頂板、調(diào)度管理等八大專業(yè)十八個(gè)項(xiàng)目安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，在安全月期間組織了安全文藝巡演、“安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答”、“安全知識(shí)搶答賽”、“萬(wàn)人簽名”、“爭(zhēng)當(dāng)安全好礦嫂”、“百日隱患排查活動(dòng)”等系列活動(dòng)。實(shí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全結(jié)構(gòu)工資等制度。職工與職工簽訂了安全責(zé)任狀和自保、互保協(xié)議。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性，提高了安全意識(shí)，確保了安全生產(chǎn)。 （四）檢查到位。一是認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思路。堅(jiān)持不懈的開展“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，嚴(yán)格“抓系統(tǒng)”，促進(jìn)“系統(tǒng)抓”，轉(zhuǎn)變思路，著手重點(diǎn)環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)，積極消除各系統(tǒng)專業(yè)管理之間的邊緣縫隙。二是完善制度，加強(qiáng)管理。制定了安全管理十條“高壓線”、 鑫龍公司安全生產(chǎn)處罰細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定，重新修編鑫龍公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕了級(jí)別以上事故發(fā)生，強(qiáng)化了各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和自主管理意識(shí)。。三是鑫龍公司嚴(yán)格正職抓副職，督促分管副職做好系統(tǒng)安全管理工作，每周開班子會(huì)總結(jié)本周工作（各分管副職匯報(bào)本周工作完成情況），研究下周工作重點(diǎn)，形成“重點(diǎn)事項(xiàng)督辦關(guān)注卡”，發(fā)給公司副總工以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤督辦，并反饋完成情況。四是堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”，促進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)排序，嚴(yán)格責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格分級(jí)考核。 二、強(qiáng)化安全宣傳工作，培育安全思想意識(shí) （一）營(yíng)造安全氛圍。根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的要求，確定不同時(shí)期的宣傳教育主題。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，群眾安全工作內(nèi)容也格外豐富多彩，形式多樣；年初的“零點(diǎn)宣誓活動(dòng)”，為群眾安全工作的開展做好了鋪墊。進(jìn)一步提高了大家的安全意識(shí)；“手指口述”、“崗位描述”脫口秀大賽，激發(fā)了大家學(xué)習(xí)知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性；“安全知識(shí)進(jìn)區(qū)隊(duì)”、井口“送平安、送祝福”等一系列“情系一線職工，攜手共筑安全”活動(dòng)，把安全的祝福送到了工人心間；簽訂“個(gè)人不違章、班組無(wú)輕傷、區(qū)隊(duì)無(wú)重傷、礦區(qū)無(wú)死亡”為主要內(nèi)容的《安全聯(lián)�；ケ：贤�，建造安全文化長(zhǎng)廊、拍攝“安全全家福照片”等，營(yíng)造了“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”濃厚的氛圍。 （二）強(qiáng)化群安管理。一是制度建設(shè)。建立健全了群眾安全崗位責(zé)任制、群監(jiān)員工作制度、群監(jiān)員崗位職責(zé)、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員崗位職責(zé)和群監(jiān)員隱患閉合管理制度及信息匯報(bào)處理和反饋制度，群眾安全工作考核細(xì)則等；二是強(qiáng)化執(zhí)行。制定了規(guī)范的群監(jiān)工作程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，分班組、區(qū)隊(duì)、礦井，做到每天，或按月、季、年及時(shí)考核、認(rèn)真落實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)群眾安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化，群監(jiān)員、協(xié)管員的工作機(jī)制得到了規(guī)范；三是落實(shí)待遇。全公司所有礦井，按照群監(jiān)員工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，做到了群監(jiān)工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，群監(jiān)員津貼落實(shí)按時(shí)足額發(fā)放；四是培訓(xùn)到位。為全面提高群監(jiān)員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)安全管理的工作技能，公司工會(huì)于技校共同舉辦了XXX公司群監(jiān)員培訓(xùn)班，分三期在技校進(jìn)行培訓(xùn)班。對(duì)公司243名群監(jiān)員全部輪訓(xùn)一遍。助推了公司安全工作。 （三）突出宣教主題。一是根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要，確定了不同時(shí)期的安全宣傳教育主題。在新年到來(lái)之際，通過入井前的 “零點(diǎn)宣誓活動(dòng)”， 進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識(shí)，掀起了2012年群眾安全工作嶄新的一頁(yè)，“從零開始，向零奮斗”。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間，以職工文化娛樂為載體，融入安全宣教內(nèi)容，形式活潑多樣，內(nèi)容豐富多彩，職工喜聞樂見。三月份抓住“三八”婦女節(jié)，充分利用女工和家屬得天獨(dú)厚的工作和感情溝通優(yōu)勢(shì)，開展了以“情系一線，共筑安全”為主題的女職工節(jié)日井口送安全囑托活動(dòng)，開展《安全聯(lián)�；ケ：贤泛炗喌然顒�(dòng)，將親情、安全、祝福送到了職工心中；六月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，公司工會(huì)以“安全簽名造聲勢(shì)，安全咨詢解疑惑，安全考試助學(xué)習(xí)，知識(shí)搶答賽水平，親情幫教暖人心，案例展示警示人”為主題，開展系列安全宣 ……（未完，全文共10833字，當(dāng)前只顯示3911字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏安康杯活動(dòng)匯報(bào)材料（共2篇）） 上一篇：2015年城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案 下一篇：區(qū)委組織部組織二處2015年基層黨建工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：教育 創(chuàng)建活動(dòng) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |