| 標(biāo)題：檢察院人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié) |
| ***檢察院人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié) ***院在區(qū)黨工委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的關(guān)心幫助下，以提高檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持 “高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、嚴(yán)要求規(guī)范、全方位服務(wù)、高效率履職”的原則，加強(qiáng)檢察人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷促進(jìn)檢察事業(yè)的全面進(jìn)步和發(fā)展，現(xiàn)將我院人才隊(duì)伍情況報(bào)告如下： 一、我院人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀 我院編制50人，可用編制41人，在職干警26人，院領(lǐng)導(dǎo)4人，檢察員14人，助理檢察員6人，法警2人。全部具有本科學(xué)歷，其中研究生比例為23%。年齡結(jié)構(gòu)45歲以上3人，41-45歲2人，36-40歲3人，31-35歲15人，30歲以下3人。 二、我院檢察人才工作的主要做法 一是鑄造“堡壘式”領(lǐng)導(dǎo)集體。 “火車跑得快，全靠車頭帶”。建院來，***院致力于 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略565字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 著眼于運(yùn)用，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是結(jié)合上級(jí)要求，注重對(duì)現(xiàn)行的干警教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)歷教育為主向崗位培訓(xùn)為主，從應(yīng)急性、臨時(shí)性培訓(xùn)為主向系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)為主，從普及性培訓(xùn)為主向職業(yè)化、專業(yè)化培訓(xùn)為主的三個(gè)轉(zhuǎn)變。二是通過“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”相結(jié)合的辦法，組織開展檢察實(shí)務(wù)等系列培訓(xùn)活動(dòng)，并通過法律文書競(jìng)賽、觀摩庭審等舉措，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐技能的提升緊密聯(lián)系，促進(jìn)了檢察工作的開展。 著眼于實(shí)效，構(gòu)建調(diào)研激勵(lì)機(jī)制。一是鼓勵(lì)干警學(xué)以致用，每年撥一定款項(xiàng)為干警配置業(yè)務(wù)書籍。二是將干警的調(diào)研成果與晉升、晉級(jí)掛鉤，提升干警的理論和業(yè)務(wù)水平。三是出臺(tái)優(yōu)惠政策，在學(xué)費(fèi)負(fù)擔(dān)等方面給報(bào)考研究生的干警創(chuàng)造條件，培養(yǎng)高層次法律人才。 三是狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。 責(zé)任重于泰山，形象重于生命。為保證隊(duì)伍在日益復(fù)雜的形勢(shì)下能夠站穩(wěn)立場(chǎng)，不出問題，該院注意_肅紀(jì)，用制度約束行為。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”。今年伊始，該院檢察長(zhǎng)與三位分管副檢察長(zhǎng)，分管副檢察長(zhǎng)與部門負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。二是實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣通報(bào)制度。一方面及時(shí)挖掘整理本院干警的“閃光點(diǎn)”，將涌現(xiàn)出來的辦案能手、先進(jìn)事跡通報(bào)表揚(yáng)，讓干警切實(shí)感受到自己的成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和尊重；另一方面建立檢查監(jiān)督、案件評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察“三位一體”的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)自偵案件、不批捕、不起訴案件、信訪申訴案件的督查工作。三是狠抓紀(jì)律作風(fēng)制度。嚴(yán)格落實(shí)上下班考勤、請(qǐng)銷假登記、內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生包干等10余項(xiàng)機(jī)關(guān)行政管理制度，實(shí)行每月通報(bào)制，及時(shí)糾正個(gè)別干警出現(xiàn)的紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。同時(shí)，建立誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是構(gòu)建外部監(jiān)督機(jī)制。聘請(qǐng)14名檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員，公布了干警違法違紀(jì)舉報(bào)電話，定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位發(fā)放意見征求表，了解干警的廉潔自律和執(zhí)法情況。五是推出干警執(zhí)法檔案制度，內(nèi)容包括政治業(yè)務(wù)情況，執(zhí)法辦案情況，群眾投訴情況，重大事項(xiàng)報(bào)告等，作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提撥任用的依據(jù)。 四是全面推進(jìn)保障建設(shè)和人文關(guān)懷。 制度建設(shè)。院黨組制定相關(guān)會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、關(guān)心干警生活制度、 ……（未完，全文共2439字，當(dāng)前只顯示1467字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏檢察院人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)） 上一篇：檢察院三嚴(yán)三實(shí)黨課講稿 下一篇：縣政協(xié)民主法制領(lǐng)域工作總結(jié)和2015年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：檢察院 政法武裝 人才 建筑 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |