| 標題：文明花開別樣紅 |
| 文明花開別樣紅 在這片民生為本、人才輩出的沃土上，有一支為黨委政府分憂，為職工群眾解難的人力資源和社會保障隊伍，他們以“組織有力、道德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)績突出、群眾滿意”為目標，深入推進精神文明建設，提升文明服務意識、勤政廉政意識、團結向上意識和開拓進取意識，情系民生福祉，打造富裕、和諧、文明、魅力阿榮，用一流的業(yè)績譜寫了一曲催人奮進的人力資源社會保障之歌……（推出片名） 文明花開別樣紅 和諧民生奏華章 立足實際謀發(fā)展，加強領導促創(chuàng)建 ***人力資源和社會保障局于2010年7月由***人事局、勞動和社會保障局正式合并組建而成�，F(xiàn)有干部職工 人，承擔著全旗人力資源和社會保障服務的工作職能。自組建以來，***人社局始終把文明創(chuàng)建作為內強素質、外樹形象、促進人社事業(yè)健康快速發(fā)展的一項重要措施來抓，立足工作實 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略618字，正式會員可完整閱讀）…… 從嚴控制各種會議和不必要的公務消費支出，從公務接待、公車使用、用水用電、辦公耗材和辦公電話五個方面入手，引導全局人員弘揚廉潔從政的作風。強化黨風廉政建設，以學廉、倡廉、送廉、踐廉、促廉等形式，抓好廉政教育，強化廉政監(jiān)督，深入查找廉政風險點，并制定切實可行的預警措施，規(guī)范風險崗位操作流程，健全預防腐敗制度體系，努力把“廉政風險點”轉化為“安全點”，努力塑造人社隊伍文明形象，幾年來在全旗政風行風評議活動中人社局都名列前茅。 優(yōu)化服務抓規(guī)范，群團建設立示范 人社局從加強窗口硬件建設入手，積極籌措資金，籌建了中式面點、烹飪和美發(fā)實訓教室。并對人社服務大廳進行全面改造、升級，營造更加溫馨、便民的服務環(huán)境。通過亮流程、亮身份、亮承諾，全面規(guī)范服務行為；深入開展比技能、比服務、比業(yè)績活動，引導黨員干部當表率、樹標桿，創(chuàng)一流業(yè)績；認真落實“六個一”傾情服務，嚴格執(zhí)行首問負責、限時辦結、延時服務等制度，不斷提高服務效能；設立多種評價方式，把服務行為置于有效監(jiān)督之下，爭創(chuàng)群眾滿意服務。 人社局充分發(fā)揮機關工會、共青團和婦女組織的作用，大力加強機關文化建設，組織企業(yè)退休人員到新農(nóng)村參觀，開展了演講比賽、元旦聯(lián)歡會、慶“七一”職工健身賽等豐富多彩的活動，積極參與旗里舉辦的各項活動，在2012年全旗籃球比賽中榮獲第一名，通過活動活躍了職工文化生活，陶冶了情操，激發(fā)了大家爭第一、創(chuàng)一流的意識。 聯(lián)村聯(lián)戶為富民，扶危濟困共發(fā)展 心系百姓，是***人社局長期堅持的工作原則。 近年來，利用精神文明單位創(chuàng)建的契機，***人社局扎實推進為民富民活動，認真貫徹了文明單位重在創(chuàng)建的原則，推進該局干部職工精神文明建設縱深發(fā)展上取得長足發(fā)展。 每年的春節(jié)前后，人社局都會舉行浩蕩的促進就業(yè)的“春風行動”和“就業(yè)援助月”活動，工作人員頂著獵獵寒風為百姓宣講政策，發(fā)放用工信息，兩年來，共發(fā)放宣傳資料5萬余份，接待政策咨詢8000余人次。 為了做好生存指紋的采集認證工作，工作人員深入偏遠的林場和農(nóng)場，為行動不便的老人上門服務。 為了把就業(yè)困難補貼的發(fā)放工作做實、做準，工作人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行審核、認定，最后把補貼以“一卡通”的形式發(fā)放到百姓手中。醫(yī)藥費的核銷、養(yǎng)老金的發(fā)放也都實行“一卡通”，讓群眾少跑冤枉路，享受便捷服務。 向關心群眾、服務弱勢_拓展，發(fā)動全局黨員干部開展形式多樣的扶貧幫困活動是人社局精神文明創(chuàng)建工作的又一特色。全局46名黨員公開承諾，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。開展干部職工一日捐活動，捐款2600元，捐獻衣物286件，家用電器2件。春節(jié)前為幫扶群眾送去慰問金和慰問品。邀請臺灣專家親臨現(xiàn)場為農(nóng)民解決技術難題，并免費為新發(fā)鄉(xiāng)6戶農(nóng)戶提供有機肥料7.5噸。邀請我旗中蒙醫(yī)院醫(yī)生深入椅子山村為特困群眾免費義診。 以“支部扶村，黨員幫戶”為總抓手的 ……（未完，全文共2671字，當前只顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏文明花開別樣紅） 上一篇：對做好基層稅收調研工作的實踐與思考 下一篇：街道“三嚴三實”專題教育黨課上的講話 相關欄目：文明 宣傳講話 |