| 標(biāo)題：市人力資源信息化管理中心2015年工作總結(jié)及2016年展望 |
| 信息中心2015年工作總結(jié)及2016年展望 2015年，信息中心在局黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委提出的要求下，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，把“抓安全、重基礎(chǔ)、抓發(fā)展”指示精神，結(jié)合自身工作實際，堅持以數(shù)據(jù)中心信息安全為重點工作，以促進(jìn)業(yè)務(wù)和提高職工素質(zhì)為突破口，有效地貫徹執(zhí)行了計算機(jī)各項規(guī)章制度，狠抓了以信息安全管理為中心的各項工作的落實，提高了中心人員的工作責(zé)任心和信息安全意識，確保了計算機(jī)系統(tǒng)安全正常運轉(zhuǎn)。 一、2015年各項工作開展情況 （一）信息系統(tǒng)管理和安全優(yōu)化工作 1、加強(qiáng)人社業(yè)務(wù)信息化工作 人社業(yè)務(wù)信息化是推進(jìn)各項人社業(yè)務(wù)改革的技術(shù)支撐和必然趨勢，是提高工作效率的有力手段，能夠提高人社業(yè)務(wù)的科學(xué)性、規(guī)范性和透明度，促進(jìn)人社業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變和管理水平的提高。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶領(lǐng)下，信息中心積極適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平，做到了“思想、措施、工作”三到位。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，信息中心建立了問題處理管理機(jī)制，收集系統(tǒng)中各項業(yè)務(wù)存在的問題以及建議，并積極進(jìn)行整改。所有發(fā)現(xiàn)收集的問題，編入整改優(yōu)化時間表，確保所有問題得到跟蹤解決。 2、加強(qiáng)辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)a全工作 我們在不斷完善 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略920字，正式會員可完整閱讀）…… （2）為了維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，保障被征地農(nóng)民的生活和長遠(yuǎn)生計，省政府出臺了第93號令《江蘇省征地補(bǔ)償與被征地農(nóng)民社會保障辦法》。 信息中心配合各部門結(jié)合本市實際，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)被征地農(nóng)民情況調(diào)研，并及時整理了需求調(diào)研報告。根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合考慮，提出了合理的框架方案，已完成了項目的開發(fā)。 (3) 公益性崗位補(bǔ)貼是指由街道（社區(qū)）或其它經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對聘用人員實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會保險費、簽訂半年以上勞動合同，由當(dāng)?shù)刎斦o予用人單位的補(bǔ)貼。我們根據(jù)人員數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，補(bǔ)貼分為2項補(bǔ)貼（公益性崗位社保補(bǔ)貼、公益性崗位崗位補(bǔ)貼），人員類型分為4大類（公崗補(bǔ)貼、大學(xué)生補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、其他特殊補(bǔ)貼），優(yōu)化數(shù)據(jù)和程序，效率更高。 （4）蘇州全名參保登記工作。信息中心配合社保中心，完成了需采集人員信息的初期篩選和整理工作，剔除了部分已參保人員，減少了采集工作人員的工作量。設(shè)計和開發(fā)了全民參保信息登記界面，11月底完成了所有的人員信息錄入工作。 2、做好醫(yī)保政策調(diào)整及2015醫(yī)療保險年度結(jié)轉(zhuǎn)等工作。 按照蘇州市的統(tǒng)一規(guī)定，醫(yī)療保險政策及待遇等逐步統(tǒng)一的原則，并根據(jù)最新的醫(yī)保政策，我們對所有參保人員進(jìn)行個人醫(yī)療賬戶調(diào)整。個人賬戶當(dāng)年部分在職50%，退休70%可用于藥店使用，對于醫(yī)保歷年賬戶結(jié)余金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)以上的參保人，其結(jié)余部分可申請建立“健身賬戶”，用于定點健身機(jī)構(gòu)的指定健身服務(wù)項目，有效利用基金，提高保障水平，促進(jìn)社會醫(yī)療保險基金平穩(wěn)健康運行，推行全民健身的風(fēng)氣，推進(jìn)社會保障信息化建設(shè)。 3、職業(yè)傷害保險成立，為百姓在謀幸福 2015年，經(jīng)市政府第16次常務(wù)會議討論通過《太倉市靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保險暫行辦法》，作為全國的首例。此辦法針對已經(jīng)收到職業(yè)傷害的或者將來可能會發(fā)生職業(yè)傷害的靈活就業(yè)人員，讓他們也能享受工傷待遇，已經(jīng)有2320人前來登記。 4、社保信息系統(tǒng)中調(diào)整退休人員養(yǎng)老待遇。 我市第十一次提高退休人員養(yǎng)老待遇，信息中心配合社保結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)在社會保險信息系統(tǒng)中，上調(diào)我市6.2201萬名企業(yè)退休人員的退休工資；上調(diào)7.2476萬名小統(tǒng)籌人員、土保人員、政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的退休工資；上調(diào)了2.9583萬名領(lǐng)取農(nóng)保養(yǎng)老金員的退休工資。配合社保結(jié)算中心全面完成事業(yè)單位生活補(bǔ)貼的審核發(fā)放工作。 5、 社�？阈侵瓶ê桶l(fā)放工作 我市成功申請成為江蘇省首家社�？阈侵瓶c，信息中心配合江蘇省卡管中心完成了零星制卡流程的制定和完成，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和調(diào)整，并上線使用。2015年，信息中心已成功制卡4萬多張，大大縮短了制卡時間，保證我市參保人員可以盡快拿到社�？�。 （三）社保信息宣傳推廣工作 1、認(rèn)真做好參觀單位接待、宣傳工作 信息中心自列為全國首家“人力資源和社會保障信息化建設(shè)實踐應(yīng)用基地”起，信息化建設(shè)工作及服務(wù)始終走在前列，全國各地來參觀學(xué)習(xí)信息化建設(shè)的單位為數(shù)不少，接待工作是我們對外展示的一個絕好窗口。上參與接待的會議及信息化建設(shè)交流20多次，信息中心領(lǐng)導(dǎo)親自陪同來訪信息團(tuán)參觀傳媒中心、就業(yè)管理處市場、指揮中心、信息中心機(jī)房等并就信息化建設(shè)工作情況作了匯報交流，參觀團(tuán)對太倉人力資源信息化建設(shè)工作都給予很高的評價及肯定！ 2、門戶網(wǎng)站的進(jìn)一步優(yōu)化，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用。 為方便群眾和投資者、讓社會各界通過網(wǎng)站及時了解中心、窗口部門職能及辦事事項的進(jìn)駐運行情況，我們多方面聽取意見和建議，對原網(wǎng)站，從版面上、內(nèi)容欄目上都作了調(diào)整。版面上，做到重點突出、功能實用、版面簡潔、色彩明快，使網(wǎng)站版面煥然一新；內(nèi)容上，調(diào)整網(wǎng)站欄目，豐富欄目內(nèi)容，突出時效性、實用性，使網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容更具人性化，瀏覽使用更方便。 3、完成信息發(fā)布平臺項目 政府民生信息發(fā)布平臺是2015年政府實事工程之一，由市政府牽頭相關(guān)民生職能部門，通過民生信息發(fā)布平臺，實現(xiàn)市民獲取民生信息廣覆蓋。使之成為政府全方位推送公共服務(wù)信息，傳播社會正能量的主陣地，為推進(jìn)智慧城市建設(shè)，促進(jìn)政社互動、創(chuàng)新社會治理發(fā)揮積極作用。 二、2016年下半年工作計劃 （一）重點突出問題和難點工作 1、金保工程系統(tǒng)平臺版本落后 自2005年金保工程系統(tǒng)上線后，平臺架構(gòu)一直使用核心二版，采用傳統(tǒng)的C/S架構(gòu)。隨著今年來辦公設(shè)備的不 ……（未完，全文共4307字，當(dāng)前只顯示2393字，請閱讀下面提示信息。收藏市人力資源信息化管理中心2015年工作總結(jié)及2016年展望） 上一篇：2015年縣科技工作總結(jié) 下一篇：房地產(chǎn)管理局2015年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：信息 管理 財政 工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |