| 標題：關于進一步加強和改進共青團工作的實施意見2016年 |
| 關于進一步加強和改進共青團工作的實施意見2016年 為了全面貫徹落實中央、省委黨的群團工作會議和《中共甘肅省委關于加強和改進黨的群團工作的實施意見》（甘發(fā)〔2015〕16號）精神，充分發(fā)揮共青團組織在創(chuàng)建“三個生態(tài)”、加快建設幸福美好新慶陽偉大征程中的生力軍作用，結合我市實際，現(xiàn)就進一步加強和改進新時期共青團工作，提出如下實施意見。 一、充分認識新形勢下加強和改進共青團工作的重要意義 1、加強和改進共青團工作是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的必然要求。共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍。共青團工作是黨_理政的一項經(jīng)常性、基礎性工作，是黨組織動員青年群眾實現(xiàn)“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法_、全面從嚴治黨”戰(zhàn)略任務的重要依靠。進一步加強和改進共青團工作，充分發(fā)揮廣大團員青年的作用，對于貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢具有十分重要的意義。 2、加強和改進共青團工作是實現(xiàn)黨對共青團根本要求的重要保證。在我們黨成為執(zhí)政黨并長期執(zhí)政的歷史條件下，黨對共青團的根本要求是不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，團結帶領青年為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。全市各級共青團組織只有始終把自己置于黨的領 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略936字，正式會員可完整閱讀）…… 7、引領青少年堅定理想信念。堅持以育人為本，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，廣泛開展“中國夢•我的夢”、“與信仰對話”、“社會主義核心價值觀記心間”等活動，引導青年群眾堅定信念、明辨是非。堅持典型引領，開展“全市十大杰出青年”評選、青年崗位能手創(chuàng)建等活動，充分發(fā)揮時代楷模的示范帶動作用，激發(fā)廣大青年學、比、趕、超的內(nèi)生動力。堅持輿論引導，加強全市weang-xeian員、weang-pein員隊伍建設，探索創(chuàng)建運用微博、微信、論壇等新媒體平臺進行輿論宣傳，線上線下主動發(fā)聲，構建風清氣正的yq環(huán)境。 8、助推經(jīng)濟社會轉型升級。適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，聚焦全市“三個生態(tài)”創(chuàng)建，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。要深化拓展“精準扶貧•青年在行動”、“一村一電”工程、青年文明號等活動，引導廣大青年在經(jīng)濟建設第一線建功立業(yè)，為活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)貢獻力量。要圍繞“美麗慶陽”建設工程，組織廣大青年開展“碧水藍天•山川披綠”植綠護綠活動，在創(chuàng)建山清水秀的自然生態(tài)中發(fā)揮作用。要立足自身優(yōu)勢，組織廣大青年在推進全面依法治市進程中主動作為，積極參與社會治理，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，為建設幸福美好新慶陽做出積極貢獻。 9、服務青少年成長成才。整合服務資源，創(chuàng)新服務手段，幫助青少年解決實際困難，服務青少年成長成才。要繼續(xù)深化青年志愿服務，開展“關愛農(nóng)民工子女”、“陽光助殘”等志愿活動，把黨和政府的關懷溫暖送到他們中間。要持續(xù)推進“希望工程”行動，加大助學助困力度，幫助更多青少年完成學業(yè)。要深化優(yōu)秀“青少年_崗”創(chuàng)建，推進12355青少年服務熱線建設，加強青少年法制宣傳教育，有效預防和減少青少年違法犯罪，構建青少年健康成長的社會環(huán)境。要以支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為根本目的，大力開展實用技能培訓、小額擔保貸款等工作，全面提高廣大青年綜合素質，破解青年創(chuàng)業(yè)融資瓶頸，支持青年創(chuàng)業(yè)致富。 四、加強共青團領導班子和干部隊伍建設 10、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強團組織領導班子建設。各級黨委要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，配齊配強團組織領導班子。考察推薦領導班子成員人選要廣泛聽取群眾意見，優(yōu)化班子結構，適當增加基層一線優(yōu)秀代表人士的兼職比例。全面貫徹落實省委組織部、團省委《關于進一步加強共青團干部隊伍建設的意見》要求，注意在年齡上形成梯次結構，新任團市委書記年齡一般不超過33周歲，副書記一般不超過30周歲，書記、副書記擔任職務的最高年齡一般不超過38周歲；新任縣（區(qū)）團委書記及相應級別團委書記年齡一般不超過30周歲，副書記一般不超過28周歲，書記、副書記擔任職務的最高年齡一般不超過33周歲。各級黨組織在任免、調動同級團組織書記、副書記時，應與上級團組織充分協(xié)商，按照《團章》規(guī)定的民主程序和干部管理權限任免、調動。因崗位變化等原因，各級團委正副書記缺額時，應在6個月內(nèi)配齊。 11、堅持精干高效的標準，加強團干部隊伍建設。各級黨委要把團干部的使用、轉崗和輸送工作納入黨政干部交流使用的總體布局之中，加大推薦優(yōu)秀團干部作為黨的后備干部的工作力度，有計劃地選派團干部到黨政部門、企事業(yè)單位以及經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。要關注各級團委機關中層干部的轉崗輸送工作，有計劃地解決各級團的機關中層干部任職時間較長、年齡普遍偏大、超齡任職現(xiàn)象突出的問題，推進團干部跨系統(tǒng)多崗位交流。加強與黨政部門之間干部雙向交流，對政績突出、群眾公認的優(yōu)秀團干部要大膽提拔使用。要及時向同級黨委組織部門提供需要轉崗的團干部情況，并根據(jù)團干部本人德才條件，提出轉崗安排建議。 12、堅持從嚴治團的要求，加強團干部隊伍作風建設。各級團組織要堅持從嚴治團的要求，團干部要自覺踐行黨的群眾路線，把密切聯(lián)系群眾作為根本的工作作風，把工作重心放在廣大普通群眾身上，堅持從群眾中來、到群眾中去，堅持做青年友，不做青年官。要把“三嚴三實”貫穿到共青團組織自身建設的各個方面，建立健全防止“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”和克服“四風”問題的長效機制。要堅持定期分析檢查、公開承諾整改等制度，經(jīng)常開展下基層接地氣、請群眾評機關等活動，堅決克服脫離群眾現(xiàn)象。要加強對團干部隊伍的監(jiān)督管理，建立優(yōu)勝劣汰機制，推動干部能上能下。各級團組織和團干部要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化黨章黨紀教育，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭及時糾正，觸犯紀律及時處理。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對履行“兩個責 ……（未完，全文共5052字，當前只顯示2432字，請閱讀下面提示信息。收藏關于進一步加強和改進共青團工作的實施意見2016年） 上一篇：政務服務中心2016年工作要點2篇 下一篇：“守紀律 講規(guī)矩”主題教育實踐活動心得體會 相關欄目：共青團 群眾團體 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |