| 標(biāo)題：在2016年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話 |
| 在2016年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話 下面，就做好此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我講三個方面的意見： 一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識做好換屆工作的重大意義 這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是我市在實施“十三五”開局之年、“進軍五十強、率先現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期進行的，是全市人民政治生活中的一件大事。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好這次換屆工作的重要意義。 第一，做好這次換屆工作，是強化干部隊伍的重要契機。提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，核心是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，直接關(guān)系當(dāng)?shù)氐母母铩l(fā)展和穩(wěn)定。近年來，市委及組織部門認(rèn)真履行抓班子帶隊伍職責(zé)，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)不斷提高，但與省、市委的要求和經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比，還存在干部能力素質(zhì)不強、專業(yè)化程度不高、班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、整體功能不強等問題。換屆是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要契機，通過換屆對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行集中會診、綜合研判，集中建設(shè)、選優(yōu)配強，切實找準(zhǔn)短板弱項、明確優(yōu)化方向，大力選拔優(yōu)秀干部、改善班子結(jié)構(gòu)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有一個格局性、整體性提升，收到平時調(diào)整難以收到的功效。 第二，做好這次換屆工作，是推進改革發(fā)展的重要保障。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。要順利完成“十三五”規(guī)劃，努力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略968字，正式會員可完整閱讀）…… 二要配好班子，把優(yōu)秀干部選拔好。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。要按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，將政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部識別發(fā)現(xiàn)出來，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中去，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。一是樹立正確用人導(dǎo)向。深入貫徹_總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，堅決把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來用起來，努力做到人崗相適、用當(dāng)其時。要以集中換屆為契機，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進干部能上能下，該談話的談話、該調(diào)整的調(diào)整，促進能者上、庸者下、劣者汰。二是改進換屆考察工作。_總書記強調(diào)要全面的歷史的辯證的考察識別干部，這次換屆要改進考察方式方法，立體識人、精準(zhǔn)選人，加強綜合分析研判，多渠道、多層次、多側(cè)面的把干部考準(zhǔn)考實。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當(dāng)調(diào)整，根據(jù)知情度關(guān)聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，按照一定差額比例提出初步人選名單，再在會議上推薦。這個調(diào)整，建立在對干部工作實踐分析、問題分析、認(rèn)識深化的基礎(chǔ)上，有利于更好發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，有利于防止簡單以票取人。三是增強班子整體功能。在這次換屆中，我們要著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠建設(shè)需要，堅持以德?lián)袢�、人崗相適、用其所長，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部用起來。注重年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部的選拔配備，省委換屆文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子至少要配備1名女干部，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要有1名35歲以下的干部。民族鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中少數(shù)民族干部數(shù)量應(yīng)當(dāng)與其少數(shù)民族人口占全鄉(xiāng)總?cè)丝诒壤噙m應(yīng)。同時，上級要求，要加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子力度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)選配不少于1人。在此次換屆中，我們要著眼視野發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠建設(shè)需要，通盤考慮、統(tǒng)籌配備，切實把省委及宣城市委的部署要求落到實處，真正配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的領(lǐng)導(dǎo)班子。 三要嚴(yán)明紀(jì)律，把換屆風(fēng)氣營造好。換屆風(fēng)氣的好壞直接關(guān)系換屆的成敗。中央和省委對換屆紀(jì)律提出了“九嚴(yán)禁九個一律”（即嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分；嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理；嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理；嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用；嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分；嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任；嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分；嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等b_m內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任；嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人_行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理）的明確要求，這是換屆工作的“高壓線”，也是我們堅守的工作底線，不容許任何人碰觸，不能有絲毫逾越。市委的態(tài)度十分明確，堅決維護組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán) ……（未完，全文共4528字，當(dāng)前只顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏在2016年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會議上的講話 下一篇：在2016年區(qū)委全委擴大會議暨經(jīng)濟工作會議結(jié)束時的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 換屆 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |