| 標題：全縣人力資源和社會保障工作報告 |
| 全縣人力資源和社會保障工作報告 同志們： 這次全縣人力資源和社會保障工作會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十八大精神，落實全國全省人力資源和社會保障工作會議精神以及市縣有關(guān)工作會議精神，分析研究當前形勢，安排部署今年的工作。剛才，我們對全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體、先進工作者和信息報送先進個人進行了表彰，全系統(tǒng)要以他們?yōu)榘駱�，振奮精神，開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更務實的作風做好人力資源和社會保障工作。在今天的會議上，劉部長還要作重要講話，全系統(tǒng)要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見： 一、關(guān)于去年工作回顧 201*年，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)全面貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“全面建設隴上強縣”的奮斗目標，共同努力，扎實工作，圓滿完成了市、縣下達的目標任務，主要指標同比都有較大幅度增長，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。 （一）城鄉(xiāng)就業(yè)進一步增長。全縣新增就業(yè)5235人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)461人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.61%�；I集擔保資金500萬元,成立了縣小額擔保貸款信用機構(gòu)，新增小額擔保貸款7189萬元，帶動近2000人實現(xiàn)了就業(yè)。職業(yè)技能培訓3327人，創(chuàng)業(yè)能力培訓429人。通過開展招考高校畢業(yè)生基層服務、縣屬事業(yè)單位招錄和安置服務期滿的“三支一扶”人員就業(yè)等工作，共扶持高校畢業(yè)生就業(yè)374人。累計開發(fā)公益性崗位1310個，落實公益性崗位補貼1151萬元，發(fā)放社保補貼94.11萬元。與全國15個省、市的120多家企業(yè)建立了穩(wěn)定良好的勞務合作關(guān)系，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力12.2萬人，實現(xiàn)勞務收入17.88億元。 （二）社會保障水平不斷提高。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費人數(shù)分別達到10904人、24460人、22402人、12223人、12045人、23799人，征繳各項社會保險費13359.01 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1325字，正式會員可完整閱讀）…… 二、關(guān)于當前面臨的形勢 201*年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是加快實施全縣“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，我們要緊貼時代脈搏，把握形勢變化，堅持與時俱進，推動人社工作科學發(fā)展。 （一）貫徹十八大精神，把握正確方向。黨的十八大對建設中國特色社會主義做出了科學全面的總體戰(zhàn)略部署，確定到2020年全面建成小康社會，明確提出了人力資源和社會保障工作的目標要求和重要舉措。十八大報告指出：要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，完善就業(yè)服務體系，加強職業(yè)培訓，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。要統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。要深化干部人事制度改革，深化收入分配制度改革。要加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等工作。十八大還確定了“以人為本”的科學發(fā)展觀，為我們做好新形勢下人力資源和社會保障工作指明了發(fā)展方向，我們必須準確把握，全面貫徹。 201*年12月18日召開的全國人社工作會議，對貫徹落實十八大精神做了進一步的安排，會議提出要深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略兩大戰(zhàn)略、著力推進社會保障體系建設與和諧勞動關(guān)系建設兩大建設、全面深化干部人事制度改革和工資制度改革兩項改革的總體思路，強調(diào)要穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)人社事業(yè)科學發(fā)展新局面確定了鮮明的主題和基調(diào)。1月9日，全省人社工作會議要求各級人社部門要堅決貫徹落實中央和省政府新的部署和要求，堅持“一體兩翼、統(tǒng)籌發(fā)展、抓主抓重、整體推進”的工作思路，深入實施更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，大力提高人才管理服務水平，不斷深化人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。全國人社工作會議和省人社工作會議，都堅持了十八大確立的人力資源和社會保障工作發(fā)展方向。 （二）緊貼時代脈搏，統(tǒng)攬發(fā)展大局。今年以來，_總書記和各級領(lǐng)導先后對省、市、縣的全盤工作做出了重要部署。2月2日至5日，_總書記深入甘肅各地視察指導工作時，對我省改革發(fā)展穩(wěn)定工作做出了重要指示，特別是對我省提出了建設經(jīng)濟發(fā)展、山川秀美、民族團結(jié)、社會和諧的幸福美好新甘肅和到2020年同全國一道全面建成小康社會的要求，明確了“八個著力”的努力方向。2月6日，省委常委會召開擴大會議，省委書記王三運提出，當前要做到“六個全力以赴”，促進甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展。2月7日，市委書記虞海燕在市委常委擴大會上對全市工作提出了“三個要求”。2月初，市人社局做了著力突出“四個一”的安排。2月19日，縣委、縣政府召開201*年工作會議，縣委書記魏旭昶提出了要以創(chuàng)新的思路，做大縣域經(jīng)濟總量、落實“3341”項目工程、促進“五個協(xié)調(diào)發(fā)展”。縣委副書記、縣長楊平對201*年工作做了全面的安排部署，明確提出了今年經(jīng)濟社會發(fā)展需要抓好“七個突出”工作。2月20日，十三屆縣紀委第三次全體會議召開，提出關(guān)于改進工作作風、加強黨風廉政建設的具體目標任務，要求我們嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的若干規(guī)定，切實加強黨風廉政建設。繼續(xù)深入開展雙聯(lián)行動、效能風暴行動、先鋒引領(lǐng)行動和作風建設年等活動。這一系列的重要部署，事關(guān)我省、我市和我縣的發(fā)展大局，是需要我們?nèi)姘盐盏闹匾獌?nèi)容，全系統(tǒng)同志務必高度重視，貫徹到人社工作的具體實踐中。 （三）緊密結(jié)合實際，找準發(fā)展結(jié)合點。人社部門作為服務發(fā)展和保障民生的重要職能部門。在具體工作中，我們要高度統(tǒng)一思想，把中央、省、市縣的戰(zhàn)略思想與總體部署轉(zhuǎn)化為我們廣大人社干部的一致共識和實際行動。切實把分析形勢與工作實際結(jié)合起來，把準確領(lǐng)會精神實質(zhì)與科學分析人力資源和社會保障工作的階段性特征緊密結(jié)合起來，把密切分析觀察、準確研判形勢與加強調(diào)查研究結(jié)合起來，找準發(fā)展的結(jié)合點，提高決策水平，把握工作的主動權(quán)。我們要以對事業(yè)高度負責、對人民滿懷深情的態(tài)度，認真審視時代發(fā)展的新特征，準確把握工作整合的新要求，密切關(guān)注人民群眾的新期盼，縝密研究出現(xiàn)的新問題，認清形勢，攻堅破難，奮力開創(chuàng)全縣人社工作新局面。 三、關(guān)于今年工作安排 201*年，全縣人力資源和社會保障工作的總體要求是：以深入貫徹黨的十八大會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實全國全省人力資源和社會保障工作會議精神，按照縣委、縣政府和市人社局的安排部署，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅持就業(yè)、社會保障和人事人才工作有機統(tǒng)一、三位一體的基本工作思路，扎實做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)，加快完善城鄉(xiāng)社會保障制度，切實加強人才隊伍建設，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，穩(wěn)中求進，好中求快，全面完成市、縣下達的各項目標任務。 主要預期目標是：全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4240人以上，安置困難人員就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，累計開發(fā)公益性崗位1200個以上，重點解決零就業(yè)家庭困難就業(yè)對象就業(yè)問題，年內(nèi)零就業(yè)家庭動態(tài)管理為零；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動力10萬人次，創(chuàng)勞務收入14億元以上；實施職業(yè)技能培訓人數(shù)3000人，創(chuàng)業(yè)培訓300人；其他非營利性服務業(yè)單位從業(yè)人員增長3%，從業(yè)人員勞動者報酬增長21%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長16%；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達到95%以上，社會化發(fā)放率達到100%；勞動監(jiān)察面達到80%以上，勞動合同簽訂率達到91%，勞動年檢覆蓋率達到95%以上，監(jiān)察案件受案率100%，按期結(jié)案率100%，勞動爭議案件受案率100%，按期結(jié)案率100%。 要做好新形勢下的人社工作，必須把握以下四個原則。必須堅持圍繞中心、服務大局的原則，不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，自覺在大局下謀劃和行動，堅決把縣委、縣政府對人力資源和社會保障工作的要求落到實處；必須堅持民生為本、人才優(yōu)先的原則，毫不動搖的把民生和人才工作放在優(yōu)先位置，著力保障和改善民生，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐；必須堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，始終把就業(yè)、社會保障、人才等工作擺在突出的位置，集中力量抓落實，以重點帶動其他工作的開展，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展；必須堅持求真務實、改革創(chuàng)新的原則，堅持解放思想，不回避矛盾，選擇制約事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題，集中力量攻關(guān)突破，才能更好地推動事業(yè)發(fā)展。 今后一個時期，我們要著力做好以下五個方面的工作： （一）著力穩(wěn)定和擴大城鄉(xiāng)就業(yè) 要高度關(guān)注嚴峻的就業(yè)形勢，正視就業(yè)總量壓力，超前謀劃，積極應對，始 ……（未完，全文共8586字，當前只顯示3445字，請閱讀下面提示信息。收藏全縣人力資源和社會保障工作報告） 上一篇：廉政教育心得體會：保持用權(quán)的警惕 下一篇：銀行支行一季度黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：大學生 社會實踐 勞動保障 |