| 標(biāo)題：黨委書記專題民主生活會對照檢查材料 |
| 黨委書記專題民主生活會對照檢查材料 本人于***年參加工作，1998年入黨，先后在基層生產(chǎn)隊從事農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)綜合統(tǒng)計，********等工作，先后擔(dān)任***主任、***科長、****副書記、黨委書記等職務(wù)，現(xiàn)任職*******黨委書記。 做為一名黨員干部，我始終牢記入黨誓詞，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，在思想和行為上始終同黨中央保持高度一致，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和習(xí)總書記提出“三嚴三實”要求以來，我更加嚴格要求自己，學(xué)習(xí)上做到自覺主動，堅持每天自學(xué)，通過深入學(xué)習(xí)政治理論、黨章和_總書記系列講話精神加強黨性修養(yǎng)，自覺抑制歪風(fēng)邪氣，提高服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)；工作上做到嚴謹務(wù)實，認真落實民主集中制，一切從實際出發(fā)，任何工作都以維護職工群眾利益為出發(fā)點和落腳點，按規(guī)則、按制度辦事，追求服務(wù)為民的工作實效；生活上嚴格要求自己，追求健康低調(diào)的生活方式，不吸煙、少飲酒，同時嚴格要求家人和朋友，堅持杜絕不廉不潔行為。 做為***黨委書記，我從思想上高度重視，并堅持以身作則，在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的同時，對照“三嚴三實”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認真查找和剖析自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)中存在的問題，開展深入的批評與自我批評，并提出相應(yīng)整改措施，努力提升服務(wù)為民的工作水平，切實做到為民、務(wù)實、清廉。 一、對照“三嚴三實”標(biāo)準(zhǔn)查找出的問題 （一）對照“嚴以修身”存在的問題 一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，能力修養(yǎng)不到位。認為自己工作多年，經(jīng)驗豐富，在學(xué)習(xí)上雖然能夠堅持自學(xué)，但 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1095字，正式會員可完整閱讀）…… 二是工作整體謀劃不緊密，監(jiān)督管理不到位。對有些工作的督促檢查沒有做到始終如一和兼顧一般，把精力主要放在了重點工作、重點單位上，致使有些單位的工作標(biāo)準(zhǔn)低，有些工作布置了但進展緩慢、落實了但無明顯成效，出現(xiàn)了單位、部門、干部忙閑不均的現(xiàn)象。個別干部吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神樹得不夠牢固，有些單位黨員干部和職工群眾關(guān)系不夠密切，不能全面準(zhǔn)確的掌握職工思想動態(tài)和需求，服務(wù)職工群眾的水平不高。 三是人才招聘體系不完善，考察不全面。雖然能夠按程序招聘考察和使用人才，但有些干部和工作人員素質(zhì)和能力不理想，致使人才缺乏的現(xiàn)象比較突出，出現(xiàn)不缺人、缺能人的現(xiàn)象，個別干部的任用不夠科學(xué)，沒能做到人盡其才，才盡其用。 （五）對照“創(chuàng)業(yè)要實”存在的問題 一是工作抓落實的力度不夠。為較好的完成黨委的各項工作，組織制定了一系列的工作分工方案和實施辦法，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，明確了工作任務(wù)和完成時限，但在督促落實過程中有所松懈，致使有些工作沒能達到預(yù)期目標(biāo)。 二是工作中存有執(zhí)行程序認真、關(guān)注實效不夠的問題。如要求各黨支部要認真按要求按程序召開組織生活會，卻忽視了跟蹤問效，致使個別黨支部的組織生活會流于形式，開成了程序化會議，沒有真正發(fā)揮出組織生活會應(yīng)有的作用。 三是在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管不嚴現(xiàn)象。有時認為能在一起工作是一種緣分，為了不影響團結(jié)，不失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不能一針見血地批評制止，致使有些黨員干部服務(wù)為民的意識不強，工作成效較差。 四是在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，有職責(zé)不到位的問題。對干部的廉政教育不夠，懲防體系建設(shè)及作用發(fā)揮不理想，對黨員干部的廉政監(jiān)督管理不力，對一些苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，致使個別干部自律意識不強，發(fā)生違反紀(jì)律問題。 （六）對照“做人要實”存在的問題 一是求穩(wěn)平衡過多，對事業(yè)忠誠不夠。做為黨委書記，有時考慮問題過多，怕出問題，特別是怕出信訪問題，只能是約束、收斂，導(dǎo)致思想受限，工作標(biāo)準(zhǔn)降低，總是在盡量平衡和處理好各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面事情，盡管做到了少出問題和不出問題，但基于這樣的想法勢必影響工作進度和力度，從而使部分工作管理不到位，開拓創(chuàng)新不夠、實效不明顯。 二是聯(lián)系和關(guān)心職工群眾不夠。盡管能夠充分認識到領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入職工群眾，多與職工群眾進行面對面的交流與溝通，也經(jīng)常在各種會議上強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要這樣做，但自身卻沒能堅持做好，很多時間是坐在辦公室處理日常事務(wù)，對職工群眾生產(chǎn)生活的了解大多還是聽區(qū)組匯報，沒能切實做到經(jīng)常的與職工群眾進行面對面的交談、心與心的溝通。 三是工作沒能始終如一的繃緊弦。對各項工作要求多、要求嚴，但檢查落實時緊時松，未能做到長期有效化。對個人及班子成員、中層干部存在的以干代學(xué)、重工輕學(xué)、紀(jì)律不嚴、工作不實等現(xiàn)象，嚴格整改力度不夠、批評教育說服不夠、政治思想交流不夠，這是待人不實、不負責(zé)任的表現(xiàn)。 二、存在問題的根源 分析自身存在這樣或那樣的問題，追其根源，是對自身要求不嚴，放松了世界觀和人生觀的改造，黨性修養(yǎng)和宗旨觀念的培養(yǎng)沒有達到黨組織的要求。 （一）馬克思主義學(xué)風(fēng)有所弱化。沒有把自己、班子成員和黨員干部的政治理論修養(yǎng)放在重要位置，缺乏對理論學(xué)習(xí)在工作中所起到重要作用的深刻認識，一定程度上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做軟任務(wù)，把工作實踐當(dāng)做硬任務(wù)，出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與工作實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，使一些工作缺乏堅實的理論指導(dǎo)。 （二）宗旨意識出現(xiàn)一定程度的淡化。堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，而自己卻把主要精力都放在了處理日常工作和事務(wù)上，一定程度上脫離了群眾，沒能嚴格按照“三嚴三實”要求，履行好自己的職責(zé)，工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。聽匯報下指示多，深入基層調(diào)研少；與工作人員交流多，與職工群眾交流少；工作主觀意志成份多，主動服務(wù)職工群眾的實際行動少。其主要原因是宗旨意識上出現(xiàn)了一定程度的淡化。 （三）自覺改造主觀世界意識不強。由于自己對世界觀的改造沒有堅持積極主動，工作中思想解放不夠，沒有真正開動思想機器，大膽開展工作，致使自身工作創(chuàng)新力度不夠，創(chuàng)造性不足，繼而導(dǎo)致工作辦法不多、未能達到預(yù)期實效。這是謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實的重要內(nèi)因。 （四）自身存在著主觀傾向。自己在多年的學(xué)習(xí)和實踐中積累了一定的經(jīng)驗，在成長的經(jīng)歷中鍛煉出了較強的分析問題、處理問題和解決問題的能力，從而伴生出了一定程度的主觀傾向，有時沒有充分考慮工作基礎(chǔ)的薄弱程度和難度，干部的承受能力，未能充分的認識干部思想狀態(tài)和其它客觀因素，對工作期望值設(shè)得過高，采取高壓強勢推進工作，從而表現(xiàn)出修養(yǎng)境界不到位。 （五）廉潔自律的意識有所松懈。弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠，對黨的各項規(guī)章、制度、紀(jì)律、規(guī)范在執(zhí)行上有所放松，認為只要工作態(tài)度是積極的，能夠取得較好的工作實效，又能把握住大方向，不出大問題，一些小節(jié)小事可以不必太在意，在細枝末節(jié)上沒能從思想上引起高度重視，沒能高標(biāo)準(zhǔn)堅持嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。 四、今后努 ……（未完，全文共5911字，當(dāng)前只顯示2846字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：會澤縣畜牧業(yè)精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告 下一篇：縣教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”黨課講稿 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |