| 標(biāo)題：焦化公司打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部推進(jìn)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
| 焦化公司打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部推進(jìn)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 中共****焦化公司黨委響應(yīng)黨中央提出的“黨的基層組織建設(shè)年”號(hào)召，按照**中能源**集團(tuán)“三基四創(chuàng)”活動(dòng)安排，以完善制度，理順機(jī)制，提升素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為途徑，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)融入一體，以打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為抓手，抓基層，打基礎(chǔ)，練基本功，從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、活動(dòng)載體、隊(duì)伍建設(shè)、考核評(píng)價(jià)五個(gè)方面入手，提升黨支部黨建工作水平。 抓組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。公司黨委以開展“三基四創(chuàng)”活動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略400字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 創(chuàng)新活動(dòng)載體，彰顯黨員先鋒模范作用。在標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動(dòng)中，各支部緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，服務(wù)大局，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部和“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，采用手機(jī)短信、宣傳簡報(bào)、黑板報(bào)、電教片等多種載體，開展了特色鮮明、效果明顯的主題教育、黨風(fēng)廉政教育等黨建活動(dòng)，如質(zhì)檢中心支部圍繞廉潔教育實(shí)施的“一句話廉潔承諾”、煉焦二車間支部圍繞安全生產(chǎn)開展的“三清查”、動(dòng)力一車間支部圍繞信訪穩(wěn)定開展“1+1”ABC工作法等活動(dòng)，促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)，確保了公司的和諧穩(wěn)定。廣大黨員直面公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極響應(yīng)公司提出的“增收節(jié)支度難關(guān)”活動(dòng)，僅僅三天時(shí)間就提合理化建議上百條，制定落實(shí)增收節(jié)支項(xiàng)目90多項(xiàng)。煉焦二車間在推廣139安全管理模式時(shí)，建立了10個(gè)黨員示范標(biāo)準(zhǔn)崗，帶頭進(jìn)行示范，彰顯了黨員的先鋒作用。 抓隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化政工干部和黨員素質(zhì)。各支部重視提升自身和黨員素質(zhì)，一方面認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課制度，中心組每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)兩次，參學(xué)率達(dá)到95%以上；另一方面，以八月份公司黨委換屆選舉為契機(jī)，對(duì)所有黨員進(jìn)行了一次黨性教育。同時(shí)抓好“雙培雙育”工程，2012年有12名生產(chǎn)技術(shù)骨干被發(fā)展成黨員，有18名黨員被培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干。圍繞提高政工干部素質(zhì)，在黨群干部中開展了“調(diào)查研究、宣傳演講、文字寫作”三項(xiàng)基本功訓(xùn)練，每月支部書記例會(huì)上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試；舉 ……（未完，全文共1726字，當(dāng)前只顯示1038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏焦化公司打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部推進(jìn)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：后勤服務(wù)集團(tuán)動(dòng)力服務(wù)中心主任2013-2015年個(gè)人工作總結(jié) 下一篇：第五章 遵守社會(huì)公德 維護(hù)公共秩序教案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團(tuán) 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |