| 標(biāo)題：新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況總結(jié) |
| **新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況總結(jié) 一、**鎮(zhèn)班子運行情況 經(jīng)過換屆，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，科學(xué)決策、民主決策能力普遍得到增強(qiáng)，班子成員基本做到了各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，工作效率明顯提高，班子整體運行情況良好。 （一）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，改善整體素質(zhì)。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有效實現(xiàn)了“年齡適宜、專業(yè)合理、經(jīng)歷豐富”的預(yù)期目標(biāo)。年齡方面，黨委班子平均年齡39.5歲，比上屆小5.5歲；黨委班子中50歲以上2人，36歲至50歲2人，35歲以下5人，有效統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略417字，正式會員可完整閱讀）…… 二、領(lǐng)導(dǎo)班子運行面臨的問題 （一）班子思想政治建設(shè)方法不足。換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想呈現(xiàn)多元化現(xiàn)象，新進(jìn)成員熱情高、干勁足，但能力尚需積累和提高，工作壓力大；任職時間較長的原班子成員，因進(jìn)步與個人愿望有差距，或認(rèn)為工作輕車熟路，有松懈思想等等。由于新班子工作頭緒多，導(dǎo)致參與學(xué)習(xí)和活動的積極性不高，對思想政治工作如果不認(rèn)真研究，效果則不佳；有的沿用老套路、老辦法，思想政治建設(shè)失去了生機(jī)活力。 （二）班子整體對基層工作方法不多。新形勢下的農(nóng)村工作面臨許多新情況新問題，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員提出了更高的要求。我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中對如何逐步從管理型、經(jīng)驗型、命令型、單一型向服務(wù)型、創(chuàng)新型、親和型、復(fù)合型轉(zhuǎn)變思路不清晰，工作方法偏簡單，與農(nóng)村工作的形勢、與上級要求，與群眾希望相比，還存在一定差距。 （三）處理復(fù)雜問題的能力有待提高。少數(shù)班子成員作風(fēng)飄浮不實，政治敏銳性不強(qiáng),駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題能力有待提高，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群干群關(guān)系和諧。一些干部在面對復(fù)雜問題、處理突發(fā)事件、調(diào)處疑難糾紛時，看不準(zhǔn)、拿不下、穩(wěn)不住，也不善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，錯失了處理問題的時機(jī)、耽誤了工作。 三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建議 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。區(qū)黨工委把提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的素質(zhì)作為增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)工作來抓。一是通過成立黨校加強(qiáng)班子培訓(xùn)。我區(qū)籌備成立黨工委黨校，將定期組織各種形式的培訓(xùn)和知識講座等，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的文化素養(yǎng)和能力素質(zhì)，同時我部將注重選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員到省市委黨校及干部進(jìn)修學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)；二是堅持外出學(xué)習(xí)考察和選派干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉制度。通過“ ……（未完，全文共1800字，當(dāng)前只顯示1083字，請閱讀下面提示信息。收藏新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況總結(jié)） 上一篇：在全市食品藥品監(jiān)督管理工作電視會議上的工作報告 下一篇：關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見 相關(guān)欄目：換屆 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |