| 標題：關于事業(yè)單位個人“吃空餉”問題進行集中治理自查情況 |
| 關于事業(yè)單位個人“吃空餉”問題進行集中治理自查情況 根據***市人民政府辦公廳《關于轉發(fā)內政辦發(fā)電文件的通知》文件精神，我單位認真對照“吃空餉”認定的情形開展自查自糾工作，現(xiàn)將相關況總結如下： 一、基本情況 我辦編制數(shù)為**人，現(xiàn)在編在崗*人。領取我辦工資正式職工人員名單 ……（快文網http://www.hancun.net省略235字，正式會員可完整閱讀）…… （三）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設，構建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，建立完善了《**建設工程社會保障費管理辦公室考勤制度》、《************干部職工值班休假制度》等規(guī)章制度，進一步嚴格規(guī)定了準假權限及備案制度。 （四）公開承諾。我辦認真對照“吃空餉”認定的情形開展“吃空餉”問題集中治理自查自糾承諾工作。承諾：本次自查自糾工作全面徹底，對單位無隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數(shù)套取財政資金情況；對人員“吃空餉”無漏報、錯報、瞞報情況，如有不實，我們自愿接受組織處理和紀律處分。并按照規(guī)定在單位內部對編制內發(fā)放工資人員情況進行了為期3天的公示，接受干部職工監(jiān)督。 （五）加強借調人員管理。我辦有借調人員一名趙文蘭，已于2015年1月回我辦上班，現(xiàn)我辦無借調人員。 三、下一步工作 ……（未完，全文共1016字，當前只顯示612字，請閱讀下面提示信息。收藏關于事業(yè)單位個人“吃空餉”問題進行集中治理自查情況） 上一篇：關于加強社區(qū)建設和管理的調查報告 下一篇：關于進一步加強作風建設的通知 相關欄目：人事 個人總結 工商 調研報告 黨委 黨務講話 剖析整改 思想匯報 工作總結 工作匯報 |