| 標(biāo)題：縣委常委班子對照檢查材料 |
| 縣委常委班子對照檢查材料 中央啟動“三嚴(yán)三實”專題教育以來，縣委深刻領(lǐng)會、嚴(yán)格落實中央精神和省委、市委部署，把開展專題教育作為一項重大而緊迫的政治任務(wù)，做到了主要負責(zé)同志親自抓、率先示范，班子成員認(rèn)真參加。期間，我們強化過程管理，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，圍繞“三聚焦、三查找、三確�！边@個主線，有序推進黨課報告和學(xué)習(xí)研討，并堅持問題導(dǎo)向，做到邊學(xué)習(xí)教育邊查改問題，專題教育取得了階段性成效。2014年度縣委常委班子民主生活會后，常委會根據(jù)會議確定的整改任務(wù)，及時研究出臺整改方案，從6個方面制定了36項整改任務(wù)，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。通過一年來的積極整改，各項整改任務(wù)已基本完成，取得了實實在在的成效。但從整改效果和質(zhì)量上看，有些問題整改的還不到位。今天結(jié)合“三嚴(yán)三實”民主生活會要求，一并對照檢查如下： 一、不嚴(yán)不實問題表現(xiàn) （一）修身做人方面 1、理論學(xué)習(xí)不實。盡管建立了縣委中心組學(xué)習(xí)制度，開展了一系列學(xué)習(xí)，但中心組學(xué)習(xí)形式仍然較為單一，不能很好地做到理論與實際相結(jié)合。存在以會代學(xué)現(xiàn)象，沒有做到靜下心來深入學(xué)習(xí)、專題研討。存在忙中“簡學(xué)”甚至“減學(xué)”現(xiàn)象。有時候借口工作忙、事務(wù)多，就簡化學(xué)習(xí)，在內(nèi)容上簡單學(xué)學(xué)，在學(xué)習(xí)時間上減少次數(shù)、縮短時間。存在學(xué)習(xí)與工作“兩張皮”的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)與工作結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)不夠深入，削弱了針對性和實效性，導(dǎo)致通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面出現(xiàn)差距。 2、勤政為民不實。深入一線、深入基層做群眾工作做得不夠。存在調(diào)研不深入、不細致問題，對一線情況 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1101字，正式會員可完整閱讀）…… （三）謀事創(chuàng)業(yè)方面 1、謀發(fā)展的措施不夠精準(zhǔn)。在發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量方面，心情很迫切，但是一直沒有拿出十分有力的方法措施，有效遏制經(jīng)濟下行。在確立發(fā)展思路、政策和措施過程中，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量關(guān)注不夠，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考不深入。對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展方式總體比較粗放、產(chǎn)業(yè)層次和核心競爭力不強等影響長遠發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。在扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)忽視產(chǎn)城一體發(fā)展問題上，一直受制于規(guī)劃制約，至今沒有在改善住宿、醫(yī)療、餐飲、購物、娛樂等配套設(shè)施上取得明顯成效，園區(qū)內(nèi)及周邊沒有形成繁榮的城市生活消費空間。 2、真抓實干的韌勁不足。有的工作滿足于一般化、過得去，追求卓越方面缺乏足夠的闖勁韌勁。存在在一個地方、一個崗位工作時間長了，各方面情況熟悉了，就放松懈怠的消極心理。有的覺得工作得心應(yīng)手，就大膽放手；有的覺得工作有難度，干也干不到十分好，就不如放棄；還有的覺得工作多年都很平穩(wěn)，就順勢推開；也有的覺得多年一直工作比較重、操心比較多，有歇歇腳的想法。工作中，有的同志習(xí)慣于按舊_、舊模式來思考問題、安排工作，對在新常態(tài)下工作如何抓、怎么抓，缺乏主動下功夫深思熟慮的韌勁。 3.工作落實力度不夠。工作中存在執(zhí)行效率不高的問題，有些重點工作進展遲緩，有的難以打開局面。一些工作抓得不緊，深入項目現(xiàn)場、深入基層少，跟蹤問效不及時。面對困難和問題思考不足、方法不多，工作推進成效不明顯。比如，對省“4105”、市“486”調(diào)轉(zhuǎn)促行動計劃謀劃不深、思考不細，對如何把省市確立的調(diào)轉(zhuǎn)促工作部署和的實際情況結(jié)合起來，落實措施還不夠有力。在如實申報干部個人事項方面，還沒完全管到邊、全覆蓋。省委第六巡視組給我們指出了這方面存在的問題。有的干部少報房產(chǎn)信息，有的干部未填報持有的相關(guān)因私出入境證件，有的干部未如實填報經(jīng)商辦企業(yè)情況等問題。這表明，縣委管理工作出了偏差，工作抓落實上還有不嚴(yán)不實之處。 二、遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和相關(guān)規(guī)定方面問題 1、政治敏銳性尚有差距。對一些重要工作、重大事件，往往等上級表態(tài)了才心思落地，缺乏主動性、預(yù)見性，導(dǎo)致對上級的重大決策部署把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。 2、憂黨護黨意識尚有差距。存在事不關(guān)己高高掛起的狹隘觀念，對社會上、新媒體上一些有損于黨的形象的錯誤思潮和行為，認(rèn)為只要不直接關(guān)聯(lián)到，就不大關(guān)心關(guān)注，甚至聽之任之，缺乏斗爭和抵制的強烈意識。對一些傾向性、苗頭性出現(xiàn)偏差的問題，存在發(fā)現(xiàn)不夠及時、抵制不力的問題，沒有做到全面制止。比如，有些干部退休了，離開工作崗位，也一定程度上脫離了組織的管理教育，思想和嘴巴不像退休前那么嚴(yán)謹(jǐn)了，在一些場合發(fā)表了一些不利于維護黨的形象的不滿和牢騷。甚至，極個別的在信仰上跑偏，腿跑到了_等非法組織的行列去了。這些個別而嚴(yán)重的問題，暴露出縣委在管理教育干部憂黨護黨上存在不嚴(yán)不實問題。 3、落實“兩個責(zé)任”尚有差距�？h委落實主體責(zé)任方面，存在著一定缺位、錯位、不到位現(xiàn)象�！耙粛忞p責(zé)”意識還不夠強，對黨風(fēng)廉政建設(shè)表態(tài)多、行動少，仍然存在重發(fā)展、輕廉政的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制逐級壓實不夠，反腐倡廉工作效果存在層層遞減現(xiàn)象。落實監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不夠到位，抓小抓早預(yù)防不夠。紀(jì)律審查不嚴(yán)格，核查質(zhì)量不夠高。一些領(lǐng)域、一些單位違紀(jì)違規(guī)行為還時有發(fā)生，有的呈多發(fā)頻發(fā)狀態(tài)。有的甚至在群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育開展期間頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)。這些問題，有的得到了查處，有的被省委第六巡視組作為問題反饋有待查處。 4、執(zhí)行規(guī)定制度尚有差距。存在執(zhí)行制度規(guī)定時緊時松、前緊后松的問題，缺乏一口氣挺到底的韌勁。怕?lián)?dāng)、慢作為等問題沒有徹底解決。比如，到基層調(diào)研還有事先安排的情況，沒有完全做到不打招呼、直奔到點；還有超人數(shù)陪同、調(diào)研隊伍過大的情況，沒有完全做到輕車簡從。會議文件精簡不徹底，基層和單位仍然反映會議文件過多，特別是“一把手”參加的會議過多。貫徹執(zhí)行_精神和相關(guān)具體規(guī)定不夠嚴(yán)格，公車管理使用不夠規(guī)范，公務(wù)接待存在不規(guī)范現(xiàn)象，部分單位還存在亂發(fā)津補貼等問題。這也反映出縣委執(zhí)行制度規(guī)定監(jiān)督管理不到位。 三、問題存在的原因及分析 一是理論武裝沒跟上。思想是行動的先導(dǎo)，先進的思想是先進的理論武裝起來的。理論武裝工作抓得不嚴(yán)不實，是滋生種種不嚴(yán)不實問題的根源。理論武裝沒跟上，致使思想認(rèn)識上不去、黨性修養(yǎng)提升慢，難以全面理解上級的方針政策，難以全面貫徹落實上級的決策部署。理論武裝沒跟上，致使處理問題思路措施難以推陳出新，容易滋生憑經(jīng)驗習(xí)慣辦事，對問題的認(rèn)識就會淺嘗輒止，解決問題就會缺乏整體和大局。理論武裝沒跟上，就缺乏形勢研究判斷的科學(xué)性，缺乏工作的前瞻性，難以做到未雨綢繆、防患于未然。理論武裝沒跟上，甚至還會出現(xiàn)信念動搖、信仰缺失，出現(xiàn)對黨不信仰不忠誠的嚴(yán)重政治問題。 二是“總開關(guān)”擰得不緊。黨性修養(yǎng)鍛 ……（未完，全文共5945字，當(dāng)前只顯示2862字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委常委班子對照檢查材料） 上一篇：反腐倡廉教育月活動學(xué)習(xí)心得 下一篇：新農(nóng)村建設(shè)工作進展情況匯報 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |