| 標題：2017年公司加強廉政風險防控工作方案 |
| 2017年公司加強廉政風險防控工作方案 為深入貫徹落實市委、市紀委及市建委關于加強廉政風險防控工作的部署和要求，切實抓好集團公司廉政風險防控工作，特制定本方案。 一、指導思想 以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉政風險防控為基礎，以制度建設為保證，以科學技術為支撐，以保持黨的純潔性和提高執(zhí)政能力為目的，以群眾滿意為標準，以腐敗易發(fā)多發(fā)部位為重點，構建權責清晰、流程規(guī)范、制度管用、預警及時、防控有效的廉政風險防控管理機制，不斷提高集團公司預防腐敗工作科學化水平。 二、工作目標 通過努力，逐步建立起比較完備的廉政風險防控制度體系、工作機制和業(yè)務流程。以供排水工程建設、審批、服務、招投標工作、物資采購及管人、管財、管項目等權利部門和崗位為重點，應用好“三重一大”集體決策制度，使權力運行得到有效監(jiān)控和規(guī)范，誘發(fā)腐敗的因素和條件得到遏制，推動****事業(yè)更好的發(fā)展。 三、主要任務 共分4個階段進行 �。ㄒ唬﹦訂T部署階段（201*年**月**日—**月**日） 搞好思想發(fā)動和部署落實，確保廉政風險防控工作的順利啟動。重點抓好以下五個環(huán)節(jié)： 1、加強學習，深入調研。針對廣大黨員干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略898字，正式會員可完整閱讀）…… （2）查找部門風險。以部門為單位，組織全體人員從工作程序、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面查找存在的廉政風險。 （3）查找單位風險。結合行業(yè)特點，重點查找領導班子“三重一大”議事決策以及在行政管理和業(yè)務流程中容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風險，在權力行使方面，要通過分析權力運行流程，查找可能造成權力濫用的風險。 3、確定風險等級。對查找出的廉政風險，根據(jù)權力的重要程度、_裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三個等級評定廉政風險，進而確定崗位風險等級，建立崗位風險等級目錄，在一定范圍內征求意見，并經(jīng)單位領導班子集體審定�！ � （三）制定防控措施階段（201*年**月**日—**月**日） 圍繞排查階段確定的風險點和風險等級，進行深入分析，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的要求，制定“一對一”的廉政風險防控措施。即：有一個風險點，就必須有一個相對應的防控措施。重點抓好以下6個環(huán)節(jié)： 1、優(yōu)化權力配置。堅持內部制衡和崗位分離的原則，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權,既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。圍繞“三重一大”決策事項健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領導班子及主要負責人的決策權限和決策程序，完善決策事項的廉政風險防控措施。在規(guī)范用權的基礎上，壓縮單位運行時間，提高行權效率。 2、嚴密工作程序。以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不高、_裁量權過大、標準化程度過低、行政效率低下等問題為重點，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務流程、管理方式進行認真梳理，圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使招標采購權、選人用人權、資產(chǎn)處置權、經(jīng)費使用權等改進工作流程，嚴格行權標準，嚴密工作程序，促進行_力規(guī)范、高效、公開運行。 3、建立健全制度。加強單位內部人、財、物管理方面的廉政風險防控，積極探索“制度+科技”防控廉政風險的途徑和辦法。通過新建制度，填補制度空白；通過修訂制度，增強制度設計的廉潔性、合理性及有效性；通過一項權力配套一項制度，強化制度的執(zhí)行力，提升監(jiān)督的約束力。 深入貫徹落實市紀委《關于進一步規(guī)范黨政正職權力運行和監(jiān)督的指導意見（試行）》，推行“一把手”人財物“七不直接分管”等制度，對一把手開展定期經(jīng)濟責任審計，加強對一把手權力運行的監(jiān)督。 4、依法依規(guī)公開。將“職權目錄”、“權力運行流程圖”、收費服務事項等向群眾公開，接受監(jiān)督。將內部職權行使情況、工作流程等，在單位內部公開。特別是對干部選拔任用、行政支出預決算、財務報銷、招標采購、工程建設、資產(chǎn)管理等，要加大公開力度，依照法律規(guī)定應公開的事項必須公開。 5、建立廉政風險臺賬。以單位、部門、崗位為主體，以崗位職責、風險類別、風險點及表現(xiàn)形式、風險等級、防控措施和責任人等為主要內容，建立廉政風險臺賬，為廉政風險常態(tài)化管理打好基礎。 6、建立預警處置機制。對廉政風險實時監(jiān)控、即時預警、及時處置，通過審計、干部考核、述職述廉、效能監(jiān)察、信訪舉報和案件分析等渠道，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督，同時采集廉政風險信息。對采集到的信息進行篩選、分析、研判，對潛在的廉政風險作出預警。對預警的廉政風險采取分析提示、誡勉談話、責令整改等措施，及時預警、處置化解廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為。 （四）落實提高階段（201*年**月**日—**月**日） 要把整改問題和落實防控措施貫穿于廉政風險防控工作的全過程，堅持邊整改邊制定邊落實，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂完善，不斷健全和強化各項防控措施。重點抓好以下3個環(huán)節(jié)： 1、抓好總結提高。在做好各階段工作總結的基礎上，對廉政風險防控工作進行全面回顧、自檢自查。通過分析研判，看廉政風險找得準不準、全不全、深不深，對廉政風險進行查缺補漏；看防控措施的針對性和有效性，看是否存在漏洞、脫離實際和不易操作等問題，對防控措施進行豐富和完善，為建立廉政風險防控長效機制奠定堅實基礎。 2、嚴格考核驗收。堅持階段性驗收與全面考核相結合的方法，強化監(jiān)督檢查工作。對廉政風險防控措施落實情況進行考核驗收�？己斯ぷ髋c領導班子和領導干部年度工作目標考核、領導班子 ……（未完，全文共4200字，當前只顯示2333字，請閱讀下面提示信息。收藏2017年公司加強廉政風險防控工作方案） 上一篇：在校慶總結大會上的講話 下一篇：街道社區(qū)建設管理情況調查報告 相關欄目：十七大 公司 企業(yè)講話 民營招商 述廉報告 計劃規(guī)劃 |