| 標(biāo)題：科務(wù)會管理考核辦法 |
| 科務(wù)會管理考核辦法 為了傳達(dá)公司工作任務(wù)，解決科室工作問題，保證科務(wù)會質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)科室工作順利開展，特制定本辦法。 第一章 管理制度 第1條 組織形式 科務(wù)會必須由科室正職主持，副 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略162字，正式會員可完整閱讀）…… 第4條 參會人員 參加科務(wù)會的人員為本科室全部在崗人員，因故不能出席會議的，須向科室正職或委托主持會議的副職請假。 第5條 會議記錄 科務(wù)會記錄要詳實。會議記錄的項目要求：（1）會議時間；（2）參會人員親自簽名；（3）會議記錄人；（4）昨日安排工作完成情況；（5）遺留工作未完成原因及計劃完成時間；（6）傳達(dá)調(diào)度會、協(xié)調(diào)會領(lǐng)導(dǎo)安排本部門工作；（7）當(dāng)日領(lǐng)導(dǎo)安排工作內(nèi)容等。 第二章 考核辦法 第6條 未按時召開科務(wù)會的部門對部門負(fù)責(zé)人罰款50元； 第7條 未召開科務(wù)會的，對部門負(fù)責(zé)人罰款100元； 第8條 未按規(guī)定要求進(jìn)行記錄，字跡不清、不詳細(xì)、敷衍了事的，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 第9條 沒有科務(wù)會記錄的 ……（未完，全文共697字，當(dāng)前只顯示419字，請閱讀下面提示信息。收藏科務(wù)會管理考核辦法） 上一篇：關(guān)于“人情風(fēng)”“慵懶癥”“圈子文化”的自查自糾檢查材料 下一篇：招生錄取工作紀(jì)律的要求 相關(guān)欄目：管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |