| 標題：縣人社局綜治暨平安建設工作要點 |
| 2017年**縣人力資源和社會保障局綜治暨平安建設工作要點 2017年我局綜治暨平安建設工作的主要任務是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神和_總書記在全國社會治安防控體系建設會議和中央政法工作會議上的重要批示精神，深入學習貫徹_總書記系列重要講話精神，按照全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法_、全面從嚴治黨的要求，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，突出問題導向、法治思維、改革創(chuàng)新，完善立體化社會治安防控體系，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，有效防控各類風險，不斷提升人民安全感和滿意度，加強社會治 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略480字，正式會員可完整閱讀）…… 二、注重源頭治理，有效化解勞動保障矛盾糾紛 1、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。建立社會治安、_工作例會制度，落實每半月矛盾糾紛排查化解機制，對可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重點部位、重點領(lǐng)域、重點問題、重點人群做到底數(shù)清、情況明。處理好維穩(wěn)和_的關(guān)系，落實矛盾糾紛源頭化解、領(lǐng)導包案、定期會商、重點督辦等，綜合運用調(diào)解、仲裁、行政裁決和復議、訴訟等多種方式聯(lián)合化解，不斷提高矛盾糾紛化解率，把群眾合理合法的利益訴求解決好，及時預防化解矛盾糾紛。 2、積極抓好_工作。全面推進陽光信訪，加強信訪法治化建設，嚴格落實信訪責任制，進一步拓寬網(wǎng)上信訪渠道，著力化解信訪積案。對廣大人民提出的符合政策規(guī)定的要求，認真加以落實，對不符合政策的要求，要耐心解釋，做好工作，消除隱患和矛盾的發(fā)生。 3、有效防范和處置勞資糾紛的_性事件。牢固樹立危機管理意識，建立健全勞資糾紛應急處置預案，加強演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性、_性事件，能及時有效處置。重視勞動保障宣傳工作，完善yq引導機制，防止網(wǎng)上炒作。對_性事件的策劃者和挑頭人，要收集固定證據(jù)，堅決依法予以打擊。 三、加強重點_服務管理，創(chuàng)新社會治理工作 1、建立健全勞動糾紛 “大調(diào)解”工作機制。認真學習和借鑒先進單位經(jīng)驗，以大調(diào)解促進大平安。堅持“預防為主、排查在前、調(diào)解優(yōu)先”的原則，健全勞資糾紛“大調(diào)解”工作體系，提高調(diào)解過程規(guī)范化、調(diào)解結(jié)論權(quán)威性、調(diào)解結(jié)果履約率。 2、加強對單位的管理。重點做好單位人員、財務、車輛重點要害部位的管理，確保人員安全無違紀，車輛安全無事故，確保財經(jīng)運行良好。 四、深化平安創(chuàng)建，提升工作水平 1、持續(xù)深化“平安單位”創(chuàng)建活動。依照橋頭鎮(zhèn)綜治委進一步深化“平安**”“幸福**”建設工作有關(guān)要求，制定切實可行的創(chuàng)建實施方案，扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)一類“平安單位”。 2、加強平安建設宣傳力度。要建立健全宣傳工作制度，把握正確輿論導向，弘揚社會正氣。 五、嚴格教育管理，公正廉潔執(zhí)法 1、加大培訓力度，提升業(yè)務能力。推進法治隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。要積極探索與專業(yè)化要求相適應的培訓機制，開展崗位技術(shù)練兵、專項業(yè)務培訓，提 ……（未完，全文共2073字，當前只顯示1248字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人社局綜治暨平安建設工作要點） 上一篇：縣人社局開展國家創(chuàng)新型試點城市建設宣傳方案 下一篇：縣紀委監(jiān)察局學雷鋒志愿服務活動總結(jié) 相關(guān)欄目：綜治 安全 保險 政法武裝 建筑 計劃規(guī)劃 |