| 標題：平凡中的不平凡 |
| 平凡中的不平凡 他，他是三峽機關(guān)支部書記，先后擔(dān)任三峽綜合部副主任、解決遺留辦公室主任、發(fā)展基建部主任等職務(wù)。堅持“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”工作思路的他，積極發(fā)展創(chuàng)效，干出成績。面對工作，他說過這樣一段樸實又帶詩意的話:“我們大部分人所從事的都是平凡的工作，但在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，每個人都有可能。只要我們努力，每個人都可以成為精英。飛翔不僅需要夢想的高度，還需要一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略319字，正式會員可完整閱讀）…… 二、創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)，發(fā)展人才、更為發(fā)展項目 發(fā)展項目必須要有前瞻性，這樣才能合理安排工作，創(chuàng)造更多的效益，而隊伍的建設(shè)是推動工作、發(fā)展項目的關(guān)鍵。因地制宜，合理對成員分工合作進行安排部署，將會大大提高工作效率，從而創(chuàng)造更多的效益。 幸主任高度重視，部門領(lǐng)導(dǎo)高度集權(quán)、AB崗形同虛設(shè)。 引導(dǎo)部門成員主動學(xué)，積極學(xué)讓成員人人都當(dāng)主角，大大提高了成員的積極性，效率也將大大提高。 內(nèi)部形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，工作中的事當(dāng)成自己的事來辦， 三、踐行“白加黑、5+2”，他是行動上的楷模 有次，一個部門同事遲遲未完成催辦的工作，幸主任批評到：“工作拖了這么多天，你每晚都能安心睡覺嗎，我是工作上有任何問題，晚上睡覺都會不自覺地去思考怎么解決�！毙抑魅尉褪沁@樣一個，把工作隨時掛在嘴邊，放在心上的一個人。 幸主任經(jīng)常白天忙完工作，晚上對工作中疑難、困惑進行思考，優(yōu)化工作方案，促進工作開展，與此同時，每周忙完工作，他都會抽周末空余時間，對上周工作進行總結(jié)，對下周工作進行部署，對重點工作進行強調(diào)，對疑難工作提出指導(dǎo)意見，并按需要將自己的想法實時分享到工作群里或告知具體經(jīng)辦人。盡職盡責(zé)的他，始終堅持著“多思出效率， ……（未完，全文共1377字，當(dāng)前只顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏平凡中的不平凡） 上一篇：“振奮精神、實干興寧”交流發(fā)言材料 下一篇：關(guān)于深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神情況報告 相關(guān)欄目： |