| 標(biāo)題：工會會員暨職工代表大會上的工作報告 |
| 把握時代特點突出工作重點扎實踏實務(wù)實地做好工會工作 工會會員暨職工代表大會上的工作報告 各位代表、同志們： 第四屆四次會員暨職工代表大會，今天勝利開幕了，在此，我受第四屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請審議。 一、二00一年工作的簡要回顧 一年來，廠工會以_理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十五屆五中、六中全會精神，在廠黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第四屆工會委員會一班人的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全廠的中心工作，認真履行工會職能，在抓民主管理、職工培訓(xùn)、文體活動等方面，做了大量的工作，取得了一定的成績。 （一）、切實履行維護職能，維護職工的民主權(quán)利和切身利益 履行維護職能是工會的基本職責(zé)。 堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，全面推行平等協(xié)商、集體合同和廠務(wù)公開工作，是維護職工的民主權(quán)利和切身利益的有效保障。 為切實履行維護職能，做到真正維護職工的民主權(quán)利和切身利益，工會堅持做好了以下幾項工作： 1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。 職工代表大會，是企業(yè)職工參政、議政、民主管理的最基本也是最有效的形式。堅持和完善職代會這一基本形式，才能充分體現(xiàn)民主管理的實際意義，才能真正地使職工把企業(yè)當(dāng)作自己的家，自覺地置身于民主管理之中，參與企業(yè)的管理，認真地出謀劃策，齊心協(xié)力地把企業(yè)建設(shè)好。 廠工會在堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度方面，主要做了以下幾方面的工作： （1）、3月14日---3月16日，召開了第四屆三次會員暨職工代表大會。大會審議通過了《廠長工作報告》和《東江水電廠多經(jīng)企業(yè)集體資產(chǎn)量化方案》，形成了決議，認真付諸實施。大會還對提交大會審 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1216字，正式會員可完整閱讀）…… （三）、 關(guān)心職工的身體健康，開展送溫暖工程 為確保職工的身體健康，廠工會配合人力資源部于2001年12月為全廠職工進行了一次全面的身體檢查。為使職工在繁重的生產(chǎn)工作中能得到適當(dāng)?shù)男菹�，�?001年里，廠工會根據(jù)省電力工會分配的療養(yǎng)指標(biāo)，及時地安排了80余名職工到張家界、南岳、灰湯進行療養(yǎng)，同時還安排當(dāng)年的勞模和家屬10余人到外省療養(yǎng)和考察。 開展送溫暖工程，是充分體現(xiàn)黨和企業(yè)對職工的關(guān)懷。為表達廠黨、政、工對職工真切的關(guān)愛之情，廠工會對因病住院的職工進行探望和慰問，全年探望慰問住院職工36人次，送慰問品2340元。對職工親屬的辭世前往吊唁，全年吊唁職工及職工親屬辭世19人次，用于吊唁費用11600元。 在春節(jié)前夕，走訪慰問家住農(nóng)村的退休老同志，走訪慰問傷、病、殘職工及家屬，為他們送去了關(guān)懷，送去了溫暖。 （四）、開展文明、健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活 工會開展文體活動，一是豐富職工業(yè)余文化生活，二是提高職工身體素質(zhì)，三是增強職工凝聚力，是企業(yè)文化的一個重要組成部份。 為使工會的文體活動開展得既豐富多彩，又深受職工喜愛，工會全體人員同心協(xié)力，克服困難，放手發(fā)動群眾，調(diào)動各文體協(xié)會的積極性，走出了一條群眾體育工作由職工群眾自己來做的新路子。 2001年，在各分工會和各文體協(xié)會及全廠職工的共同努力下，共開展較大的文體活動18次；還特邀中國女排來我廠進行了一場表演賽。做到了“月月有活動，季季有大賽”， 使全廠文體工作開展得生動活潑，豐富多彩。既豐富了職工業(yè)余文化生活，活躍了氣氛，又增強了職工的凝聚力。 由于廠工會在文體活動方面做出了較為突出的成績，2001年10月，被國家體育總局授予“全國體育先進單位”的光榮稱號；被省電力工會授予“湖南電力職工體育工作先進單位”的榮譽稱號；工會主席常明同志被授予“全國體育先進工作者”。 （五）、 以“芙蓉杯”競賽為契機，不斷加強女工工作 一年來，廠工會女工委員會緊緊抓住開展“芙蓉杯”競賽的良好契機，深入開展女工工作，在關(guān)心女職工的身心健康、維護女職工的合法地位等方面， 做了大量的工作，取得了很好的成績。其主要表現(xiàn)為： 1、面對當(dāng)前電力_改革的不斷深入，2月中旬在全廠女職工中進行了一次女職工思想狀況摸底問卷調(diào)查。通過調(diào)查，全面地掌握了全廠女職工的文化程度、健康狀況及思想動態(tài)，為全面開展女工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 2、組織女職工參加郴州市總工會組織的《超越自我，迎接挑戰(zhàn)——21世紀(jì)職業(yè)女性論壇》活動，在該項活動的有獎?wù)魑闹�，我廠女職工積極應(yīng)征，共有7篇應(yīng)征文章獲獎，其中張富遐同志的《女人，照顧好自己》被評為優(yōu)秀獎。由于廠女工委員會認真組織開展《超越自我，迎接挑戰(zhàn)——21世紀(jì)職業(yè)女性論壇》活動，使該項活動在我廠開展得有聲有色，卓有成效，獲得該項活動的“優(yōu)秀組織獎”。 3、關(guān)心女職工的身體健康，特邀北京教授為女職工講授“中老年女性保健知識”；為全廠300余名女職工組織了一次較為全面的婦科檢查；為女職工辦理了“兩癌保險”，我廠一女工（沙田）因病在該項保險中獲保險金15000元，使我廠女職工今后的健康保險有了一定的保障。 4、為提高女職工的素質(zhì)，組織部分女職工在長沙競男女子學(xué)校舉辦了一期培訓(xùn)班。 5、為開闊女職工的視野，全年共組織女職工100余人，到海南島、香港、大連等地參觀學(xué)習(xí)。 6、在女職工中開展“健美操比賽”等文體活動，豐富了女職工的業(yè)余文化生活，提高了女職工的身體健康素質(zhì)。 7、 狠抓計劃生育工作，并取得可喜的成績，被資興市委、市政府評為“2001年度計劃生育工作先進單位”，這已是連續(xù)第四次獲得該項殊榮。 一年來，廠工會認真履行工會職能，努力開展工會的各項工作，取得了較好的成績。這些成績的取得，是廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，廠行政的大力支持，在座各位及全廠職工的共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表工會，向在座各位，并通過你們，向全廠職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。 二、二00二年工作任務(wù) （一）、工作思路 2002年工會的工作思路是：以_理論和黨的十五屆六中全會精神為指針，以江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以宣傳貫徹修改后的《工會法》為主題，以落實國家電力公司黨組關(guān)于進一步加強民主管理和工會工作的意見為主線，以改進工會工作及維護職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟利益和精神文化需求為重點，以實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為龍頭，以加強工會自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建全國模范職工之家為目標(biāo)，緊緊圍繞廠部創(chuàng)建一流水電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及2002年的各項工作任務(wù)，突出重點，體現(xiàn)特色，扎實工作，為我廠創(chuàng)一流作出貢獻，以實際行動迎接黨的“十六大”勝利召開。 （二）、主要工作任務(wù) 1、深入地、認真地學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話、黨的十五屆六中全會精神和修改后的《工會法》。 把深入學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話、黨的十五屆六中全會精神和修改后的《工會法》列為2002年工會的重要任務(wù)。學(xué)習(xí)“七一”重要講話，貫徹“三個代表”重要思想和修改后的《工會法》，堅持“五個不動搖”，即：繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖；堅持依靠方針不動搖；堅持培育“四有”職工隊伍不動搖；堅持突出和履行維護職能不動搖；堅持強化工會自身改革和建設(shè)不動搖。最大限度地把職工的積極性、創(chuàng)造性凝聚到全廠實現(xiàn)“創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)上來。采取多樣化的形式宣傳修改后的《工會法》，使之家喻戶曉，人人皆知。認真履行維護職能，為職工多辦事、辦實事。 2、貫徹依靠方針，切實加強民主管理。 當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、電力企業(yè)_改革不斷深入以及經(jīng)濟全球化和加入WTO，我國的經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系將發(fā)生很大的變化，工會依法履行維護職能、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)更加艱巨、更加繁重。在新的一年里，狠抓對修改后的《工會法》的貫徹落實，加大依法_和推行平等 ……（未完，全文共6567字，當(dāng)前只顯示3162字，請閱讀下面提示信息。收藏工會會員暨職工代表大會上的工作報告） 上一篇：個人廉政建設(shè)風(fēng)險防控自查報告 下一篇：新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革職工個人調(diào)研問卷 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 職工 換屆 黨委 動員大會 |