| 標(biāo)題：“四整治一評(píng)議”開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作實(shí)施方案 |
| “四整治一評(píng)議”開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作實(shí)施方案 根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于在全省開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》要求和市委、區(qū)委《關(guān)于開展干部作風(fēng)、營商環(huán)境、輿論環(huán)境專項(xiàng)整改的工作方案》的安排部署，現(xiàn)就我處深入推進(jìn)“四整治一評(píng)議”活動(dòng)、集中開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，持續(xù)深化“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)四個(gè)專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，緊緊圍繞解決干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題，從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的作風(fēng)頑疾和群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起，認(rèn)真開展干部作風(fēng)問題大排查、大整改，用群眾的評(píng)價(jià)來評(píng)判大排查大整改的成效，以群眾的滿意率和幸福指數(shù)來驗(yàn)證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變助推追趕超越，加快推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)。 二、目標(biāo)任務(wù) 聚焦中央辦公廳督查組提出的我省少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題，貫徹從政治紀(jì)律查起的要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略775字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）“四風(fēng)”隱形變異問題。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少、陽奉陰違”、“ 知情不報(bào)、聽之任之”、“ 層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”、“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會(huì)議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公車私用，違規(guī)操辦婚喪喜慶、升學(xué)、喬遷等事宜，在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、高檔小區(qū)或?qū)懽謽且浴耙蛔啦汀薄ⅰ?老板家宴”名義接受吃請(qǐng)，大額消費(fèi)拆分報(bào)銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。 四、方法步驟 （一）深化“四整治一評(píng)議”活動(dòng)。（8月中旬至10月中旬） 緊密結(jié)合“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，按照今年3月主題作風(fēng)建設(shè)第二階段辦事處安排部署的“四聚焦四整治”的任務(wù)，由辦事處紀(jì)委牽頭扎實(shí)推進(jìn)“糾正‘四風(fēng)’落實(shí)_精神專項(xiàng)整治”；由辦事處經(jīng)發(fā)辦牽頭扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)化營商環(huán)境保障項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)整治”；由辦事處紀(jì)委牽頭扎實(shí)推進(jìn)“為民服務(wù)不暢專項(xiàng)整治”；由辦事處黨政辦牽頭扎實(shí)推進(jìn)“助力脫貧攻堅(jiān)”。各牽頭部門要完善工作方案，夯實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真抓好專項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí)，馳而不息狠抓問題整改。 （二）認(rèn)真開展問題排查整改( 9 月5日以前) 1. 認(rèn)真開展排查。辦事處機(jī)關(guān)和各社區(qū)要強(qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，有針對(duì)性地研究制定干部作風(fēng)排查整改工作方案，對(duì)照排查內(nèi)容，結(jié)合干部日常管理掌握情況，集中開展干部作風(fēng)問題大排查，要通過召開座談會(huì)、談心談話、問卷調(diào)查、對(duì)照檢查、信訪舉報(bào)等多種方式，全面排查梳理干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，努力把排查工作做細(xì)、做實(shí)，把問題找準(zhǔn)、找透。 2. 扎實(shí)進(jìn)行整改。對(duì)排查出的問題進(jìn)行綜合研究分析，列出問題清單，建立整改工作臺(tái)帳，提出時(shí)限要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改。整改任務(wù)實(shí)行銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，并健全完善長效機(jī)制，確保整改任務(wù)明確，措施管用有效。 3. 全面廣泛宣傳。充分利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等新媒體，對(duì)本次干部作風(fēng)問題排查整改工作進(jìn)行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會(huì)公布，大力營造嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，倒逼干部作風(fēng)取得實(shí)質(zhì)好轉(zhuǎn)。同時(shí)，向社會(huì)公布舉報(bào)方式，主動(dòng)接受廣大干部群眾對(duì)干部作風(fēng)以及此次排查工作的監(jiān)督。 4. 開展群眾評(píng)議。由辦事處黨政辦牽頭采取多種形式廣泛邀請(qǐng)管理服務(wù)對(duì)象、群眾代表和“兩代表一委員”對(duì)辦事處干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。以群眾滿意度檢驗(yàn)“四整治一評(píng)議”活動(dòng)、干部作風(fēng)問題整改的成效。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查問責(zé)（8月中旬至10月中旬） 1. 全面督導(dǎo)檢查。作風(fēng)整治活動(dòng)中，辦事處紀(jì)委和黨政辦將組織督察組通過聽取情況匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、開展明察暗訪、實(shí)地走訪復(fù)核等方式，對(duì)辦事處機(jī)關(guān)和各社區(qū)干部作風(fēng)大排查大整改工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，辦事處紀(jì)委對(duì)各社區(qū)排查整改情況重點(diǎn)督導(dǎo)檢查，辦事處黨政辦對(duì)機(jī)關(guān)排查整改情況重點(diǎn)督導(dǎo)檢查。 2. 強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部以及干部作風(fēng)問題比較突出的單位和個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行約談，要求限期整改；對(duì)經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及專項(xiàng)整治走過場、問題排查敷衍應(yīng)付、整改落實(shí)不力的部門或社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)處理，問題嚴(yán)重的要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。 3. 公開通報(bào)典型案例。建立典型問題或案例公開通報(bào)曝光機(jī)制，凡經(jīng)查實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的干部作風(fēng)方面的問題，由辦事處紀(jì)委在全處進(jìn)行通報(bào)，充分發(fā)揮通報(bào)一 ……（未完，全文共3625字，當(dāng)前只顯示2013字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“四整治一評(píng)議”開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作實(shí)施方案） 上一篇：對(duì)新時(shí)代檢察工作的思考 下一篇：2018年度廣電臺(tái)健康教育工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 剖析整改 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 工商 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |