| 標(biāo)題：公司基層黨建工作存在問(wèn)題及整改措施 |
| 公司基層黨建工作存在問(wèn)題及整改措施 基層黨建工作水平的高低，主要取決于基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)與不強(qiáng)，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要責(zé)任，是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。近年來(lái)，投資公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密結(jié)合公司實(shí)際， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略333字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開(kāi)，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等問(wèn)題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。 3、黨員干部教育管理“虛化”�；鶎狱h組織制度落實(shí)不到位，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，黨支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。 二、整改措施 1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念�；鶎狱h建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親和力與感召力;要堅(jiān)持虛工實(shí)做，以黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。 2、建立黨建工作責(zé)任制，重視基層黨的建設(shè)工作。公司黨支部要做到把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一視同仁，做到“兩手抓兩手都要硬”，享受同等待遇。公司黨支部要堅(jiān)持每年至少專(zhuān)題研究討論一次以上基層黨建工作，建立黨建工作責(zé)任制，推行基層黨建工作考核辦法。 3、完善制度， ……（未完，全文共1438字，當(dāng)前只顯示865字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司基層黨建工作存在問(wèn)題及整改措施） 上一篇：國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)上競(jìng)價(jià)須知 下一篇：局機(jī)關(guān)支部黨建“三抓四比五有工作法”經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 工商 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 |