| 標(biāo)題：單位誠信考核評(píng)價(jià)制度 |
| 單位誠信考核評(píng)價(jià)制度 一、目的意義 為了規(guī)范單位的信用管理工作，提高我院信用意識(shí)和信用管理水平，加強(qiáng)自律，營造誠信管理、公平競爭合作的工作秩序，促進(jìn)我院的健康發(fā)展，特制訂本管理制度。 二、考評(píng)范圍 本制度適用于全院各科室及全體干部職工。 三、職責(zé)分工 （1）黨政辦公室負(fù)責(zé)選擇在合適的時(shí)間開展誠x-教育相關(guān)培訓(xùn)工作。 （2）全院各科室負(fù)責(zé)誠信管理制度的學(xué)習(xí)及落實(shí)。 四、基 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略326字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （6）進(jìn)一步完善產(chǎn)品售后服務(wù)措施，建立產(chǎn)品召回制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決及時(shí)兌現(xiàn)兌現(xiàn)消費(fèi)者的承諾，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。 （7）公司所售產(chǎn)品無侵權(quán)，無假冒、偽劣、禁售商品，符合國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)范要求。 （8）嚴(yán)格建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到填報(bào)真實(shí)計(jì)算準(zhǔn)確，不弄虛作假。 五、實(shí)施辦法 （1）黨政辦公室負(fù)責(zé)組織單位內(nèi)部誠x-教育相關(guān)培訓(xùn)，教育職工學(xué)習(xí)誠信應(yīng)當(dāng)遵守的具體要求，培養(yǎng)職工誠信意識(shí)。 （2）黨政辦公室將誠信作為各科室和職工績效考評(píng)的重要考核指標(biāo)之一，納入年終綜合考核評(píng)定�？剖液吐毠せピu(píng)、領(lǐng)導(dǎo)打分都要將誠信作為考評(píng)指標(biāo)，考評(píng)結(jié)束要對(duì)優(yōu)秀科室或職工進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)表揚(yáng)，以做表率，對(duì)違反我院誠信管理制度的科室或個(gè)人要給予相應(yīng)處罰。 （3）各科室要做好誠信制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)，科室負(fù)責(zé)人不定期召開分析會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的各種問題進(jìn)行交流討論。 六、考評(píng)方式 （1）考評(píng)每年組織一次，考評(píng)結(jié)果將作為年度優(yōu)秀、先進(jìn)工作者評(píng)選的主要依據(jù)。 （2）干部職工自評(píng)。根據(jù)自身表現(xiàn)，參照《誠信考評(píng)制度》的基本要求，進(jìn)行自查評(píng)分。 （3）干部職工民主測評(píng)�？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開職工大會(huì)，聽取科室負(fù)責(zé)人自評(píng)情況匯報(bào)，進(jìn)行民主測評(píng)。 （4）考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的測評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合測評(píng)。 （5）計(jì)分�？偡�100分，由自評(píng)分（20%）、民主測評(píng)分（40%）、領(lǐng)導(dǎo)小組測評(píng)分（40%）三部分組成。 （6）本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。 七、獎(jiǎng)懲措施 （1） ……（未完，全文共1408字，當(dāng)前只顯示847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏單位誠信考核評(píng)價(jià)制度） 上一篇：在縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)第一次黨員代表大會(huì)上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于小城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 |