| 標(biāo)題：集團公司黨委2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃 |
| 集團公司黨委2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃 2018年，在市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體黨員同志的共同努力下，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞落實全面從嚴(yán)治黨要求和公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為全年生產(chǎn)經(jīng)營和管理提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了年度各項任務(wù)的圓滿完成，有力促進(jìn)了公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。 一、加強政治建設(shè)，營造良好政治生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證 _總書記在黨的十九大報告中提出了新時代黨的建設(shè)總要求，明確“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)必須始終堅守的重大政治原則。2018年，公司黨總支牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”，尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和民主集中制的各項制度，聚精會神抓好黨的政治建設(shè)工作，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和落實在公司改革發(fā)展的各個方面，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。 1、加強公司意識形態(tài)工作，敢于“亮劍”。公司認(rèn)真貫徹黨中央和省、市、市國資委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，依據(jù)市國資委黨委《關(guān)于印發(fā)市財政局（國資委）黨委意識形態(tài)工作要點>的通知》（財黨委（2018）84號）文件精神，以深入推進(jìn)“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，不斷加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，在意識形態(tài)這場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”中取得了階段性成果。公司黨總支高度重視意識形態(tài)工作，成立了以黨總支書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合公司實際，制定了公司《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實黨總支書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，公司黨總支會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會，切實把馬克思主義中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育_到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。 公司黨總支嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育引導(dǎo)黨員干部始終做到政治上的“明白人”“老實人”，在大是大非面前態(tài)度不曖昧，基本政治立場不動搖，不被錯誤言論所左右。對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、否定我國社會主義制度、否定改革開放的言行必須旗幟鮮明反對和抵制，亮明態(tài)度，主動堅決開展斗爭。 2、積極推進(jìn)黨建工作要求進(jìn)章程，把加強 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1974字，正式會員可完整閱讀）…… 5、著力端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅持理論聯(lián)系實際，立足于變觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效抓學(xué)習(xí)，全年以支部為單位，認(rèn)真開展了一系列專題討論活動，以求得在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。公司黨政班子認(rèn)真研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出問題和職工群眾普遍關(guān)注的重點問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為為職工群眾服務(wù)的能力，體現(xiàn)到促進(jìn)城市**工作的各個方面。 6、創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式。一是，積極發(fā)揮“愛黨建”平臺規(guī)范組織生活，加強黨員管理作用，公司“愛黨建”平臺黨員激活率100%，線上、線下齊頭并進(jìn)，圓滿完成了平臺規(guī)定的各項任務(wù)。二是認(rèn)真制定黨員和干部教育培訓(xùn)計劃，通過主題教育、黨課學(xué)習(xí)、抄寫筆記、撰寫論文、知識競賽、專題討論、演講比賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部職工爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。三是，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。在公司網(wǎng)站平臺上設(shè)立了“黨建園地”、“主題教育實踐活動專欄”，在院區(qū)宣傳欄開辟學(xué)習(xí)專欄，利用公司內(nèi)部QQ群及時上傳相關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求黨員干部在業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得體會。四是，公司黨委2018年相繼組織黨員干部參觀了王稼祥紀(jì)念館、赴市反腐倡廉館開展警示教育、觀看愛國教育影片、警示教育電教片等活動。 三、加強組織建設(shè)，打造發(fā)展型黨組織，增強黨組織的凝聚力 2018年，面對公司黨委班子不健全的嚴(yán)重困難，公司黨委始終從講政治的高度，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，堅持把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨建工作的獨特優(yōu)勢和重要作用，推動了公司各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 1、強化責(zé)任落實，健全完善黨建工作責(zé)任制。2018年，公司黨委嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，齊抓共管，明確黨委書記為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，確保黨建工作由“虛”變“實”。一是細(xì)化黨建工作目標(biāo)。根據(jù)2018年公司黨建工作計劃安排，公司黨委年初制定印發(fā)了《公司2018年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制實施方案》，細(xì)化了黨建工作目標(biāo)具體內(nèi)容，明確了要求、壓實了責(zé)任，并嚴(yán)格做到了年中自檢和年終總評工作。二是落實黨建工作例會制度。2018年，公司共召開了黨建工作例會13次，研究解決黨建工作在推進(jìn)中遇到的各類問題，探索黨建工作的新思路、新措施，確保了黨建工作不自滿、不懈怠、不松勁。三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。公司黨委分別與公司各黨支部簽訂了《2018年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委班子成員嚴(yán)格一崗雙責(zé)，每名黨委成員對口聯(lián)系一個黨支部，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。 2、嚴(yán)格落實上級黨建工作部署。全年重點組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育等主題教育活動，在活動中，公司黨委班子成員突出問題導(dǎo)向，把加強黨員學(xué)習(xí)教育、引導(dǎo)黨員爭做合格黨員、增強“四個意識”、堅定“四個自信”與抓好公司各項工作有機結(jié)合起來，有效確保了活動取得實實在在成效。同時，公司黨委還積極動員黨員參加市國資委等上級黨組織開展的系列黨建活動，其中，公司黨委推薦參賽的2部微視頻作品獲得市財政國資系統(tǒng)“紅色拍客”微視頻大賽三等獎、優(yōu)秀獎各1次，并獲“不忘初心 牢記使命”主題演講比賽團體“最佳組織獎”和個人演講比賽三等獎。 3、發(fā)揮政治核心作用，保障企業(yè)發(fā)展。2018年，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司上下按照年初確定的各項工作目標(biāo)，以市場開拓為龍頭，以強化內(nèi)部管理為主線，緊緊圍繞我市城鄉(xiāng)建設(shè)中心任務(wù)，攻堅克難，共同努力，強化服務(wù)意識，狠抓工作落實，在不利的發(fā)展局面下，充分履行了勘察、測繪、地理信息的基礎(chǔ)保障職能，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。公司全年實施勘察、測繪項目合計1232項，其中測繪項目1094項，勘察項目138項，共簽訂**合同213份，完成營業(yè)總收入6064.35萬元，實現(xiàn)稅后凈利潤1326.56萬元，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)。 4、強化組織建設(shè)，扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2018年，公司黨委以推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，督促各支部廣泛開展自查，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作目標(biāo)、基本要求、主要內(nèi)容和保障措施。采取多項措施，對標(biāo)整改，夯實黨組織基礎(chǔ)。根據(jù)市財政局（國資委）黨委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作部署要求，公司黨委制訂了實施方案，細(xì)化明確了按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，公司克服自身辦公條件的不足，完善硬件設(shè)施，對現(xiàn)有辦公場所進(jìn)行了重新設(shè)計改造，為每個黨支部設(shè)立了一個黨員活動室，室外懸掛醒目黨組織標(biāo)志牌，室內(nèi)空調(diào)、書柜、座椅等設(shè)施基本配備齊全，并統(tǒng)一制作設(shè)立了黨支部制度榮譽墻，實現(xiàn)了“三會一課”、“黨員活動日”、“民主評議黨員”等制度上墻，為各支部開展活動打下了基礎(chǔ)。 5、認(rèn)真開好專題民主生活會和組織生活會。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，公司黨委分別于2018年8月30日召開了“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會，于2018年2月27召開了2018年專題民主生活會。兩次民主生活會，公司黨委成員結(jié)合思想和工作實際，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求實的態(tài)度，逐一認(rèn)真查擺了自身存在的問題，進(jìn)一步深挖深剖自身思想根源的不足與集體的不足，對自身存在問題進(jìn)行了深刻剖析，提出了整改思路和努力方向。公司各黨支部也認(rèn)真組織召開了組織生活會，開展了民主評議黨員活動，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍，促進(jìn)公司黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、民主化。 6、強化黨員、黨組織日常管理工作。目前，公司現(xiàn)設(shè)黨委1個，黨支部5個，現(xiàn)有正式黨員53人。2018年，公司共轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1人，轉(zhuǎn)出黨員4人。黨費收繳工作做到按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象，圓滿完成了黨費的收繳工作。全年共收繳黨費22173元，分季度按時上交上級黨委，并及時在院內(nèi)公告欄進(jìn)行了公示。全年圓滿完成了黨員信息庫、黨組織信息庫的日常維護(hù)和升級建庫工作，更新上報及時準(zhǔn)確。 7、深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，公司黨委梳理制定黨務(wù)公開目錄共七大項53項公開內(nèi)容。公司黨委和各支部對黨務(wù)工作開展情況，黨費收繳情況，隨問隨解答，并利用公開欄及時公布員工入黨、評優(yōu)評先、人事任免、重大決策等相關(guān)情況。 四、加強作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型黨組織，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 強化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)是創(chuàng)新企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司黨委以“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動為契機，積極圍繞公司年度發(fā)展目標(biāo)，重服務(wù)、求實效，不斷拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新載體、完善制度，著力提高黨組織的整體服務(wù)能力和水平，努力為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧提供堅強的組織保證。 1、廣泛征求意見建議，改進(jìn)工作作風(fēng)。公司黨委站在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅持解放思想、改進(jìn)作風(fēng)就是服務(wù)、搶抓項目創(chuàng)新管理就是服務(wù)、解決問題化解矛盾就是服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)團結(jié)協(xié)作就是服務(wù)的工作理念，把深入生產(chǎn)、管理一線調(diào)查研究作為與職工群眾溝通交流的橋梁，真心聽取職工訴求、真情回應(yīng)職工關(guān)切，從而拉近了黨組織與職工的距離，全年通過開展談心談話活動、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織調(diào)研座談等方式多形式、多層面、多渠道廣泛征求意見和建議，切實改進(jìn)了工作作風(fēng)。 2、持續(xù)反對“四風(fēng)”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨委年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，并利用行政辦公會三令五申，尤其是通過深入開展”講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動，要求全體黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格按照_以及省市、市國資委相關(guān)規(guī)定精神，正風(fēng)肅紀(jì)，切實精簡各類會議，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范接待工作、嚴(yán)格控制經(jīng)費、嚴(yán)禁鋪張浪費，加強作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委從制度建設(shè)入手，積極強化公車使用、印章管理、考察學(xué)習(xí)、接待等一系列制度，經(jīng)常性開展督查活動，減少接待次數(shù)，降低招待支出，壓縮辦公經(jīng)費，千方百計降低辦公成本。在節(jié)假日等重要時間節(jié)點出臺下發(fā)通知，對公司公車進(jìn)行統(tǒng)一封存，強調(diào)紀(jì)律規(guī)定，促進(jìn)了各項制度的有效執(zhí)行，確保了2018年公司運營成本支出得到有效控制。 3、重心下移，服務(wù)一線。公司黨委緊緊圍繞當(dāng)前深化公司內(nèi)部改革、生產(chǎn)經(jīng)營、任務(wù)承攬、基礎(chǔ)管理等重點工作，時刻保持黨的先進(jìn)性、純潔性，切實轉(zhuǎn)變職能，完善服務(wù)方式，提高辦事效率。注重發(fā)揮黨員同志在實踐中的先鋒模范作用，擴大黨組織參與建設(shè)重大工程、精品工程的影響，引導(dǎo)黨員干部把心思集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會干事上，把功夫下在干成事上。堅持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線工作，民情在一線收集，問題在一線解決，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，發(fā)展在一線推動，不斷加大創(chuàng)新力度，融洽了黨群干群關(guān)系。 4、發(fā)揮黨建優(yōu)勢,帶動群團建設(shè)。2018年，公司繼續(xù)堅持以黨建帶群團建設(shè)，發(fā)揮工會、共青團的作用，積極開展勞動競賽、安全生產(chǎn)月活動、職工文體活動比賽活動，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。公司工會實施開展了夏季高溫慰問一線職工活動、職工體檢、春節(jié)慰問退休職工等活動。公司團總支組織團員青年參加了市國資委組織的演講比賽、主題征文等文體活動。同 ……（未完，全文共14214字，當(dāng)前只顯示5133字，請閱讀下面提示信息。收藏集團公司黨委2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃） 上一篇：2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉述學(xué)報告 下一篇：“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”中心組學(xué)習(xí)發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 黨委 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |