| 標(biāo)題：公司2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)考核工作報(bào)告 |
| 公司2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)考核工作報(bào)告 公司紀(jì)委： 根據(jù)工作安排，2019年1月？日至1月？日，考核組對(duì)1公司、2公司、3公司、3公司4家單位全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了檢查考核。現(xiàn)將檢查考核情況匯報(bào)如下： 一、總體情況 第三考核組按照公司黨委《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)考核工作方案》規(guī)定內(nèi)容、程序和步驟，突出問(wèn)題導(dǎo)向，注重工作落實(shí)，對(duì)各單位全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查考核。一是在檢查依據(jù)上，主要依照《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任檢查考核評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)》和公司黨委與各單位簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，以及公司黨委安排部署各項(xiàng)工作，對(duì)各單位進(jìn)行檢查考核。二是在檢查方式上，通過(guò)召開(kāi)述職述廉和測(cè)評(píng)會(huì)議，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述廉，其他班子成員提供書(shū)面材料，對(duì)黨政班子和班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；通過(guò)提交書(shū)面匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看和延伸檢查，了解主要任務(wù)完成情況；通過(guò)考核組組長(zhǎng)與黨員干部員工代表談話交流，溝通了解情況和主要問(wèn)題；并在每個(gè)單位隨機(jī)延伸檢查1個(gè)基層黨支部。三是在檢查重點(diǎn)上，對(duì)各單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部建設(shè)、黨員教育管理、干部管理、黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略906字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步規(guī)范。各單位組織生活進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。各單位認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議、按月繳納黨費(fèi)等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理。 （四）干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位黨總支堅(jiān)持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策規(guī)則和程序，凡“三重一大”等事項(xiàng)均提交黨總支會(huì)議集體研究決定，并加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子合力。同時(shí)，認(rèn)真做好干部日常監(jiān)督和選拔任用工作，嚴(yán)格執(zhí)行《？？集團(tuán)公司關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》，嚴(yán)把動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，干部選拔任用和干部日常教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。 （五）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)持續(xù)推進(jìn)。各單位黨組織嚴(yán)格落實(shí)_精神及其實(shí)施細(xì)則、省委省政府若干措施，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，積極完善內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)“三個(gè)不分管”，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。同時(shí)，各單位紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行處置，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和群眾反映問(wèn)題線索及時(shí)核查，從嚴(yán)從速做出處理，加大了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。 三、檢查考核中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題 考核組通過(guò)述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、走訪基層單位等環(huán)節(jié)，與全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)新要求相比，在檢查中也發(fā)現(xiàn)各單位還不同程度地存在一些不容忽視的問(wèn)題。 （一）主體責(zé)任沒(méi)有完全落實(shí)到位。一些單位黨組織仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，向基層黨支部傳導(dǎo)壓力力度不夠；黨總支會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作議題偏少；黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)同級(jí)班子成員進(jìn)行談心談話不夠，班子成員對(duì)關(guān)鍵崗位管理人員約談提醒不多，班子成員每半年向黨組織主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)1次分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況要求沒(méi)有落實(shí)。1公司“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠深入，公車(chē)使用派車(chē)單填寫(xiě)不規(guī)范。2公司對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不全面，風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定不完善。 （二）基層黨支部建設(shè)仍需加強(qiáng)。部分基層黨支部組織學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)不夠深入，存在著以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以學(xué)習(xí)會(huì)議代替黨員大會(huì)和支委會(huì)的現(xiàn)象，支部工作手冊(cè)記錄簡(jiǎn)單、不夠規(guī)范，個(gè)別黨支部工作中存在形式化和被動(dòng)應(yīng)付檢查現(xiàn)象。3基層車(chē)間黨支部“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不夠到位，機(jī)關(guān)黨支部組織生活不規(guī)范不經(jīng)常，支部作用發(fā)揮還不夠。 （三）干部培養(yǎng)選拔工作有待進(jìn)一步規(guī)范。大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格遵守《？？集團(tuán)公司關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》等相關(guān)制度規(guī)定，但一些單位在干部選拔任用中，在動(dòng)議時(shí)只是在黨委會(huì)上進(jìn)行討論，沒(méi)有動(dòng)議方案，在討論干部時(shí)沒(méi)有進(jìn)行票決。4公司雖然建立了后備干部隊(duì)伍，但在后備人才的培養(yǎng)和選拔任用上，沒(méi)有形成制度體系，年輕干部培養(yǎng)使用力度不夠。 （四）履行監(jiān)督職能發(fā)揮還需加強(qiáng)。業(yè)務(wù)單位紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督落實(shí)不夠，對(duì)班子成員監(jiān)督提醒不夠。履行監(jiān)督責(zé)任過(guò)程中，采用集中約談和廉政約談方式較多，采用明察暗訪、評(píng)議測(cè)評(píng)、談話了解、檢查賬目、查驗(yàn)資金、檢查項(xiàng)目資料等深入調(diào)查形式較少，監(jiān)督形式和方法還需加強(qiáng)和改進(jìn)。同時(shí)，業(yè)務(wù)單位紀(jì)委對(duì)監(jiān)督對(duì)象在談話提醒時(shí)均提出一些具體要求，但跟蹤問(wèn)效不夠。 四、工作建議 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織和班子成員要把自已擺進(jìn)去，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定要求和決策部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體水平。黨組織要把責(zé)任緊緊抓在手上，牢牢扛在肩上，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落實(shí)到位。黨組織書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要親自安排部署，定期召開(kāi)會(huì)議研究、聽(tīng)取班子成員分管領(lǐng)域工作情況匯報(bào)，切實(shí)把職責(zé)履行好。班子成員要認(rèn)真抓好分管單位和部門(mén)的廉政工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域和人員的廉政監(jiān)管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。 （二）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要夯實(shí)基層黨組織 ……（未完，全文共4240字，當(dāng)前只顯示2356字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)考核工作報(bào)告） 上一篇：公司2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)考核工作報(bào)告 下一篇：鞏固提升國(guó)家食品安全示范城市創(chuàng)建成果實(shí)施方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 述廉報(bào)告 建筑 規(guī)章制度 督查 |