| 標(biāo)題：關(guān)于開展形式主義官僚主義突出問題的自查報(bào)告 |
| 關(guān)于開展形式主義官僚主義突出問題的自查報(bào)告 ***： 根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)_總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和《中共商丘市委辦公室關(guān)于深入開展形式主義、官僚主義突出問題調(diào)研排查的通知》（***），我局黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，專門研究部署，對(duì)照形式主義官僚主義“四個(gè)方面***種表現(xiàn)”，采取個(gè)別訪談、查閱資料、座談等形式，深入基層、廣泛征求干部職工和所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象等的意見，重點(diǎn)排查在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、落實(shí)工作、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘男问街髁x、官僚主義突出問題，形成自查報(bào)告如下： 一、自查工作基本情況 （一）堅(jiān)持在深化認(rèn)識(shí)中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義調(diào)研排查工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺在重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要批示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級(jí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略809字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不夠高、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)，談心談話不夠深入、解決思想問題不夠具體。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。 （三）服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了“三五”工作日扶貧、民情懇談等活動(dòng)，但往往因較多地日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，為基層幫難解困不夠徹底的問題；對(duì)管理服務(wù)對(duì)象有時(shí)存在學(xué)習(xí)宣傳不夠到位的現(xiàn)象。 （四）落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)存在抓得不夠細(xì)、抓得不夠?qū)嵑汀耙桓妥硬宓降住钡膯栴}；還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；在抓工作落實(shí)一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會(huì)部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不夠好、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。 （五）文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題；個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等。這些看起來(lái)是表面現(xiàn)象，但根子還思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作崇，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng)。 （六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個(gè)別科室、個(gè)別同志在較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于過(guò)關(guān)應(yīng)付等問題，過(guò)多考慮本科室實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班的思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待于提升。在確立發(fā)展思路，制定措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓上、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。 （七）對(duì)待問題方面。從源頭上預(yù)防的舉措、辦法還不多，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理與新形勢(shì)新標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，存在黨管黨員糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志仍然不同程度地存在老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真還不夠。 三、問題主要原因 分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個(gè)方面： （一）壓力傳導(dǎo)還有差距。_整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)、_整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有極少數(shù)同志跟不形勢(shì)要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、形勢(shì)大好、單位風(fēng)氣純正，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀。 （二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò)，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （三）擔(dān)當(dāng)精神還需要加強(qiáng)。近年來(lái)，文化廣電改革不斷深入，標(biāo)準(zhǔn)要求逐步提升，對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力要求越來(lái)越高，部分黨員干部感覺難度越來(lái)越大、困難越來(lái)越多，勇挑重?fù)?dān)精神不夠。 （四）宗旨意識(shí)有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來(lái)審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。 四、下 ……（未完，全文共3787字，當(dāng)前只顯示2104字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開展形式主義官僚主義突出問題的自查報(bào)告） 上一篇：在中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋合作社問題整改工作部署會(huì)暨全區(qū)農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員培訓(xùn)班上的講話 下一篇：城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作制度 相關(guān)欄目：工商 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 思想?yún)R報(bào) |