| 標題：領導班子運行情況分析調(diào)研自查報告 |
| ***站領導班子運行情況分析調(diào)研自查報告 一、領導班子基本情況 ***站隸屬縣***局管理，正科級建制，承擔全縣***和***工作，加強***工作，負責***的各項管理。 ***站核定領導職數(shù)2名，其中:站長1名， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略188字，正式會員可完整閱讀）…… 三、存在的問題及建議 一是縣***站專業(yè)技術人員不足。主要是現(xiàn)有專業(yè)人員少、工作量大、任務繁重；在職人員年齡較大、知識更新緩慢、高新技術接受能力不足，影響工作效率。隨著**事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，**技術人員出現(xiàn)短缺的現(xiàn)象越來越明顯，導致懂技術、熟悉數(shù)字化、自動化等新技術的人員人才匱乏。二是業(yè)務培訓有待強化。主要是無向上爭取資金導致專業(yè)培訓經(jīng)費短缺、外出培訓機會少，導致工作人員知識陳舊，跟不上時代發(fā)展和群眾需求不斷提升的要求。需解決我縣**隊伍年齡 ……（未完，全文共811字，當前只顯示488字，請閱讀下面提示信息。收藏領導班子運行情況分析調(diào)研自查報告） 上一篇：春季傳染病防護安全教育案例 下一篇：民主生活會問題整改情況報告 相關欄目：人事 干部 換屆 工作總結 工作匯報 剖析整改 綜合論文 調(diào)研報告 思想?yún)R報 |