| 標(biāo)題：紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個對照”“4個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料 |
| 紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個對照”“4個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料 根據(jù)本次民主生活會要求，我在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、深入進行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，對照_新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下： 一、存在突出問題及表現(xiàn) （一）對照_新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面，能夠通過學(xué)習(xí)牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想和行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。存在的問題主要有：一是學(xué)習(xí)不深入。黨的十九大召開之后，雖然對_新時代中國特色社會主義思想進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但多數(shù)也是停留在表面上，沒有對這一理論體系進行深入細(xì)致的研究和思考，就理論學(xué)理論，學(xué)習(xí)理解不深，理論掌握不牢。二是學(xué)做結(jié)合不夠。_新時代中國特色社會主義思想強調(diào)，建設(shè)中國特色社會主義必須堅持以人民為中心，堅持人民當(dāng)家作主，人民是黨的執(zhí)政之基，力量之源。學(xué)習(xí)貫徹新思想新精神，必須培養(yǎng)人民情懷，樹立人民思想。自己在實際工作中學(xué)做結(jié)合不夠，存在兩張皮的現(xiàn)象。比如在信訪接待中，親自接訪較少，和群眾之間溝通交流較少，對群眾的意見訴求了解較少，執(zhí)紀(jì)為民落實不夠。脫貧方 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略972字，正式會員可完整閱讀）…… 四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以本單位小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實上級指示打了折扣。在上次確定***評選表彰的人選時，沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。 五是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。 （三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有： 一是以人民為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新_和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在不少問題，比如：***問題，雖然經(jīng)過***，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。 二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠；特別是在扶貧工作中千方百計增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量差距還比較大。 三是為民謀利盡責(zé)的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。 （四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有： 一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底�！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認(rèn)為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風(fēng)”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。 二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，解決實際問題效果不夠明顯，比如為“***辦實事”工作中，開了***個會，但仍有*個問題拖而未決。 三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實、辦事效率低下問題解決不夠理想。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 我認(rèn)識到自己之所以存在不嚴(yán)不實的問題，主要是在理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)、執(zhí)行紀(jì)律、落實要求等方面還不同程度存在著差距和問題。 (一)政治理論素養(yǎng)不足，自我約束還不夠強總的說來，自己在理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但是對于政治理論的學(xué)習(xí)有些放松，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)，理解精髓不夠，改造思想缺乏自覺性。對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移，對身邊的一些錯誤行為，批評糾正的力度還不很大，一定程度上存在“好人主義”和怕得罪人的思想。 (二)黨性修養(yǎng)還不扎實，服務(wù)意識有所滑坡工作上滿足于過得去，滿足于面上不出問題，安于現(xiàn)狀。主動想工作不夠，研究開展不夠，有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷。日常工作過程中，沒有很好地堅持密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。究其原因，是主動服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識有所滑坡。 (三)進取精神 ……（未完，全文共5249字，當(dāng)前只顯示2527字，請閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個對照”“4個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料） 上一篇：“4個對照”“4個找一找”班子成員個人對照檢視檢查材料9500字 下一篇：黨員個人“4個對照”、“4個找一找”組織生活會上的發(fā)言稿(2篇) 相關(guān)欄目：紀(jì)委 黨務(wù)講話 學(xué)校 黨委 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |