| 標(biāo)題：農(nóng)民工在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在的主要困難問題及有關(guān)建議 |
| 農(nóng)民工在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在的主要困難問題及有關(guān)建議 通過實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)視頻、電話訪問等方式，就農(nóng)民工在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在的主要困難問題開展調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全縣農(nóng)民工在抓好疫情防控的基礎(chǔ)上，正在逐步穩(wěn)妥返工就業(yè)。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，受疫情影響，商貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)個(gè)體工商戶普遍存在防護(hù)物資儲(chǔ)備不足和貨物積壓等方面的問題�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 全縣復(fù)工企業(yè)398家，復(fù)工人數(shù)23012人，占全員復(fù)工數(shù)比率50%，其中外地人員1268，核查外地復(fù)工人員過去14天活動(dòng)軌跡1268人，進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)23012人。對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員進(jìn)行疫情防控措施的培訓(xùn)23012人。其中： 重大項(xiàng)目：復(fù)產(chǎn)33家，總?cè)藬?shù)1397人（本地1240人，外地157人），核查過去14天活動(dòng)軌跡人數(shù)157人，體溫監(jiān)測(cè)和疫情防控措施 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略586字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是“找工作難”。當(dāng)前，保障醫(yī)療和民生物資的企業(yè)開工全面復(fù)產(chǎn)，其余大部分企業(yè)也在有序復(fù)工，但是第三產(chǎn)業(yè)如餐飲、服飾店的恢復(fù)仍處于停工狀態(tài)，此外很多企業(yè)受疫情影響要么倒閉關(guān)門、要么在裁工減員。如果農(nóng)民工年前沒有一個(gè)穩(wěn)定的工作，年后想出門再找那真是難上加難。即使年前有固定工作，也要搞不清自己還能不能進(jìn)去上班。春節(jié)后本是招聘的旺盛季節(jié)，受疫情影響因而線下招聘不能開展，雖然能夠以線上的形式，在微信、網(wǎng)站等平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，但“一條腿走路”還是存在覆蓋面不全的情況。上栗縣人社局工作人員崔帥認(rèn)為，因?yàn)椴糠洲r(nóng)民工的文化素質(zhì)不夠高，在網(wǎng)上應(yīng)聘不懂如何操作，所以對(duì)他們來說，找到合適的工作有點(diǎn)難度。 三是“自身防護(hù)難”。疫情之下，加強(qiáng)自身防護(hù)是最大的事。農(nóng)民工在當(dāng)前情況下返城返崗，一路之上勢(shì)必不斷接觸陌生人，到工作崗位之后勢(shì)必有人員聚集，如何加強(qiáng)自身防護(hù)、確保自身安全，是一個(gè)不得不考慮的問題，而農(nóng)民工從藥店買到口罩和酒精等物資較為困難，且數(shù)量不足。萍鄉(xiāng)伍子醉食品有限公司人事經(jīng)理劉某反映，農(nóng)民工因受疫情影響，復(fù)工和面試人員都心存芥蒂，不少員工暫時(shí)不想返廠上班。 四是“進(jìn)城落腳難”。當(dāng)前，很多城市規(guī)定小區(qū)房屋不得再進(jìn)行出租交易，外來人員要經(jīng)過嚴(yán)格盤查。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工都是外來人，異地他鄉(xiāng)、居無定所，如果進(jìn)城之前沒有和用人單位有效溝通、沒有做好充分準(zhǔn)備，到城里落腳居住都是一個(gè)難題。同時(shí)，外地農(nóng)民工要進(jìn)行自我隔離。這就意味著企業(yè)即便復(fù)工，也要等到這些農(nóng)民工回到工作地14天后，短期內(nèi)難以顯著提升產(chǎn)能。 五是“子女照料難”。截止目前，學(xué)校還未復(fù)學(xué)，農(nóng)民工考慮到子女生活和學(xué)習(xí)方面，不得不留在家中。如我縣福田鎮(zhèn)協(xié)晟鞋業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人王某反映，企業(yè)年前有760人，已到崗600人，職工多為婦女，部分職工因小孩未開學(xué)，家中長(zhǎng)輩和丈夫不允許出來工作。 三、相關(guān)工作建議及期盼 一是加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)。建議工信、人社、統(tǒng)計(jì)等部門對(duì)用工情況，進(jìn)行全方位的摸排了解，每日更新，強(qiáng)化調(diào)度，轉(zhuǎn)向全面監(jiān)測(cè)，緊緊盯住企業(yè)復(fù)工前后集中求職、集中用工的重要時(shí)段，加強(qiáng)用工信息搜集，調(diào)查了解外來人員返崗和上崗情況。通過對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的監(jiān)測(cè)信息數(shù)據(jù)綜合分析，準(zhǔn)確研判就業(yè)形勢(shì)及變化趨勢(shì)，為進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提供有力參考。 二是優(yōu)化交通出行保障。在確保疫情不因農(nóng)民工返崗蔓延擴(kuò)散的前提下，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)、方便快捷地為返崗農(nóng)民工開具健康體檢證明，科學(xué)合理調(diào)度運(yùn)力，快速高效辦理證照等，確保農(nóng)民工安全有序、錯(cuò)峰返崗。對(duì)具有一定數(shù)量規(guī)模且同一出發(fā)地、目的地的企事業(yè)員工和農(nóng)民工，可由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一制定運(yùn)送方案，實(shí)施點(diǎn)到點(diǎn)包車運(yùn)輸。同時(shí)，可鼓勵(lì)企業(yè)采取包車、集中自駕等方式組織員工返程，提升通行效率。 三是強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)幫扶。通過采取一 ……（未完，全文共2529字，當(dāng)前只顯示1522字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)民工在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在的主要困難問題及有關(guān)建議） 上一篇：致全局女職工及其家屬的慰問信 下一篇：三季度工作交流匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：人事 職工 三農(nóng) 工商 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |