| 標題：關于“互聯(lián)網+組織工作”的調研報告 |
| 關于“互聯(lián)網+組織工作”的調研報告 按照市委組織部《關于開展“互聯(lián)網+組織工作”專題調研的通知》要求，近日，**區(qū)就“互聯(lián)網+組織工作”開展了專題調研�，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、主要做法 近年來，**區(qū)緊跟網絡時代潮流，積極推動“互聯(lián)網+”與組織工作的融合，推進了組織工作的有效開展。 （一）抓住“一個根本”，加強工作領導�；ヂ�(lián)網+組織工作能不能有效開展，領導重視不重視是根本、是關鍵。近年來，**區(qū)始終把“互聯(lián)網+組織工作”作為適應網絡時代新要求、推進學習型、服務型黨組織建設的重要內容，擺在突出位置，緊抓不放，保障了“互聯(lián)網+組織工作”的健康發(fā)展。 （二）打造“三大平臺”，夯實工作基礎。一是依托黨建網，構建主平臺。對黨建網頁進行了改造升級，開通了“**黨建”門戶網站，設立基層動態(tài)、經驗交流等欄目*個，開設“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題 ……（快文網http://www.hancun.net省略662字，正式會員可完整閱讀）…… 二、初步成效 “互聯(lián)網+組織工作”的開展，不僅拓展了組織工作的領域和平臺，更重要的是為組織工作插上了信息化翅膀。 （一）提升了黨建工作效能�！盎ヂ�(lián)網+組織工作”，突破了傳統(tǒng)組織工作在時空上的局限，架起了黨組織與黨員群眾直接溝通的橋梁，延伸了黨的傳統(tǒng)組織形態(tài)。通過網絡黨建的開展，減少了溝通和執(zhí)行中的“損耗”，大大提高了黨務工作信息化水平。 （二）提高了黨建工作透明�！盎ヂ�(lián)網+組織工作”，進一步推進了黨務公開和黨內民主，使黨的各項工作運行在“陽光”下。通過黨建網和干部監(jiān)督及時發(fā)布相關信息，受理干部群眾監(jiān)督舉報，聽取意見建議，進一步拓寬了黨內民主渠道。 （三）增強了黨組織凝聚力�！盎ヂ�(lián)網+組織工作”，促進傳統(tǒng)工作模式向信息化模式轉變，由單邊灌輸向互動交流轉變，增進了黨組織之間的信息交流和共享，促進了黨組織與黨員的實時溝通交流。黨組織積極回應黨員群眾訴求，堅持網上問題網下解決，進一步密切了與黨員群眾的聯(lián)系，黨組織的凝聚力不斷增強。 （四）激發(fā)了工作創(chuàng)新動力�！盎ヂ�(lián)網+組織工作”，不僅推動了黨建工作形式、方法和手段的創(chuàng)新，而且也推進了內容和理念的創(chuàng)新，拓展了黨建工作的廣度和深度。如今，在各級黨組織和黨務工作者中，求新、求變的理念日益牢固，黨員主體意識得到強化，黨的各項工作更加富有生機和活力。 三、存在問題 雖然“互聯(lián)網+組織工作”取得了一定成效，但基礎尚不穩(wěn)固，影響還不夠大，還面臨一些亟待突破的制約瓶頸。一是工作發(fā)展不平衡。“互聯(lián)網+組織工作”的發(fā)展水平和態(tài)勢在不同單位呈現(xiàn)較大反差，一些單位有發(fā)展、有創(chuàng)新、有成效，有的則成效還不明顯。二是專業(yè)人才缺乏。在黨建信息化應用平臺研發(fā)及維護中，需要信息和計算機方面的專業(yè)人才，但目前人才的匱乏已成為制約“互聯(lián)網+組織工作”發(fā)展的瓶頸。三是互動交流不夠。灌輸式宣傳教育仍然占據“互聯(lián)網+組織工作”的主流，黨員群眾通過網絡平臺發(fā)表意見建議、互相交流的氛圍還沒有完全形成。 四、 ……（未完，全文共3095字，當前只顯示1719字，請閱讀下面提示信息。收藏關于“互聯(lián)網+組織工作”的調研報告） 上一篇：在科級干部任前集體談話會上的講話 下一篇：街道書記抓基層黨建工作述職報告 相關欄目：計算機 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 調研報告 |