| 標題：公司工會工作總結 |
| **年公司工會工作總結 **年,公司工會按照兵、師、集團工會的總體要求，以服從服務于師工會工作大局為目的，帶領廣大職工群眾從實際出發(fā)，積極參政議政，切實維護職工權益，牢固樹立廣大職工以“團結拼搏、誠實守信、科學高效、合作共贏”的企業(yè)精神為理念，推動企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為公司全面完成**年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了應有的貢獻。為進一步增強新時代工會破解難題和改革創(chuàng)新的使命感緊迫感，為迎接新時代的挑戰(zhàn)做好準備，總結經(jīng)驗、分析不足，現(xiàn)對公司工會**年以來工作完成情況總結如下。 一、**年主要工作回顧 （一）履行參與職能保護職工合法權益 一是加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的組織作用。公司工會堅持落實各項企業(yè)民主管理制度，認真履行工會各項職責，努力解決落實職工群眾關心的熱點難點問題及職工群眾的合理化建議，對職工代表提出的意見建議認真對待，及時同行政溝通，達成一致。**年，公司三屆三次職工代表大會廣泛征集廣大職工對公司全面發(fā)展的意見建議，職代會針對89名職工代表共提出12個方面42份提案，進 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略745字，正式會員可完整閱讀）…… 二是公司工會積極維護職工健康和安全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，推進和諧企業(yè)建設。本年度，工會協(xié)同安委會積極組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查、綜合大檢查、開復工安全檢查、冬季施工安全檢查共5次，覆蓋******市區(qū)、外省合計300余個項目，發(fā)現(xiàn)各類問題120余個，合計為被檢項目開具整改處理通知書140余張，全年為職工群眾發(fā)放安全帽323頂。 （三）履行維護職能當好職工“娘家人” 一是公司工會堅持春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖的原則，開展了一系列“暖心行動”。 “三八婦女節(jié)”公司工會為公司150余名長期工作于工地項目上的婦女職工送去電影票共300余張；五一期間，公司工會組織200余名職工群眾與兵團森林公安局、十二師農(nóng)業(yè)局在頭屯河農(nóng)場二連共同開展了主題為“中國夢.勞動美.兵團好”慶“五一”迎“五四”植樹系列活動，并以工會小組為單位進行了拔河比賽，為參賽的每只隊伍頒發(fā)了共計4100元的獎品和紀念品，；母親節(jié)期間，公司工會以“大聲說出我愛你”為主題開展了母親節(jié)感恩演講比賽活動，公司40余名職工群眾參與了演講，聲情并茂的“講”出了自己對母親的愛；7月，公司工會出資9000元為10個工會小組的21個項目送去了“夏日清涼”，讓堅守在一線的職工群眾感受到了工會的關愛。8月，公司工會出資10500元，為即將退休的職工會員送去了印有昆侖監(jiān)理公司標識的紀念品。9月，公司工會出資8400元，為10個工會小組的28個項目送去了中秋節(jié)期間節(jié)日的祝福。 二是建立健全困難職工檔案，對困難職工實行動態(tài)管理，讓因病致貧的困難職工享受“大病救助”成為解民憂的“及時雨”。**年公司工會對3名因病致貧的困難職工家庭開展了大病救助，救助資金共計5萬余元。 三是堅持“以人為本”做到關愛之情普及到每一個工會人。截至目前，公司工會已為650余名公司職工會員購買了生日蛋糕，送上生日祝福，合計資金104000元。 四是切實開展入職健康體檢和職業(yè)健康體檢，逐步建立和完善職工健康檔案。全年為153名女職工進行了專項職業(yè)健康體檢。 （四）履行教育職能提升職工整體素質 采取“請進來，送出去”加強教育培訓力度。以“導師帶徒”、“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”等活動全力提高職工綜合素質，**年，公司各工會小組共結師徒50余對。組織員工內培外培438人次，投入培訓費34.8萬余元。培訓專業(yè)涉及房屋建筑、水利水電、安全、見證取樣、道路橋梁、環(huán)境監(jiān)理等，內容包括各類注冊人員培訓、繼續(xù)教育、新員工崗前培訓、員工素質教育培訓等。公司還搭建了OA網(wǎng)絡遠程學習交流平臺和項目監(jiān)理部“學習園地”等平臺，為員工探討技術難題、交流學習體會、實現(xiàn)共同提高打牢基礎。 二、存在的不足： 在取得成績的同時，也清醒地認識到，工會工作與面臨新時代的挑戰(zhàn)相比，與公司發(fā)展的高標準、嚴要求相比，與廣大職工的熱切期望相比，仍然存有差距：一是基層工會基 礎工作薄弱。各級工會的作用發(fā)揮不夠顯著，主動帶領職工群眾開展活動，凝心聚力，提高職工群眾參與工會活動的積極性方面做的還不夠好、不夠細；二是工會工作創(chuàng)新力度還不夠。面對新時代中國特色社會主義的新要求，公司各級工會發(fā)現(xiàn)問題，直視問題，解決問題的能力還有待提高。 三、2019年工會工作計劃與重點 2019年，公司工會將以_新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握黨的十九大精神中對工會工作提出的新使命新要求。緊緊圍繞2019年公司黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營各項中心任務，團結帶領全體職工建言獻策、積極工作、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的健康高質量發(fā)展奮發(fā)有為、再 ……（未完，全文共3488字，當前只顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏公司工會工作總結） 上一篇：公司督查督辦工作辦法 下一篇：在全縣城市建設和精細化管理現(xiàn)場推進會議上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 年終總結 工作總結 個人總結 |