| 標題：街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報告 |
| 街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報告 2020年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我認真貫徹落實各級會議精神，堅持“抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，為推動轄區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障�，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下： 一、主要工作 �。ㄒ唬┞鋵嵷熑�，夯實黨建基礎。作為黨工委書記，認真履行黨建第一責任人職責，其他班子成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作。一是強化主體責任。落實民主集中制，召開*次黨建專題會議，每月至少*次到基層走訪調研，帶動班子成員落實“一崗雙責”。二是扎實安排部署。建立辦事處、社區(qū)兩級書記抓黨建工作臺帳，列出*項*條目標任務，將*年度述職評議整改事項納入*年黨建計劃，明確目標任務、時間節(jié)點和責任人，每月匯報*次。三是狠抓工作落實。與*個社區(qū)分別簽訂黨建目標責任書，制定“三個清單”；制定*大類、*大項、*小項考核細則，每季度考核 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略660字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在問題 2020年以來，雖然在基層組織建設方面取得了一些成績，但與上級要求仍存在一定差距。 �。ㄒ唬┒酱贆z查還不到位。日常工作中，親自到基層督促檢查較少，抓落實力度不夠，如大多數(shù)都是通過聽匯報、看材料的形式了解工作進度。考核工作落實力度還不夠，雖然堅持每季度對基層黨建工作考核*次，但日常督查黨建工作多以聽匯報、查看資料等形式進行，采取座談會、走訪入戶等方式少，不能有效掌握工作開展情況，對于黨建工作檢查考核的追究力度不夠，存在重考核、輕追責的現(xiàn)象，抓責任落實有待加強。 �。ǘh建工作開展不夠均衡。在社區(qū)黨建工作中，除*社區(qū)和*社區(qū)外，其他*個社區(qū)品牌建設力度還不夠�！皟尚隆秉h組織建設只滿足于落實日常工作，還沒有形成亮點突出的特色品牌，“兩新”黨員參與活動的積極性不高，黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。 �。ㄈh員隊伍建設存在短板。對轄區(qū)黨員干部培訓力度還不夠，習慣以會代訓，全年對黨員干部培訓共*次，其中關于業(yè)務能力方面的培訓僅有*次。同時，老黨員管理有待加強，對占轄區(qū)黨員總數(shù)四分之一的老黨員的管理辦法缺乏創(chuàng)新，雖然考慮到老黨員受身體等因素影響，參與集體活動受限，也采取了如送學上門等措施，但效果依然不明顯，部分老黨員參與社區(qū)建設和黨員活動的積極性不高。 以上問題的存在雖然有一定的客觀原因，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務，沒有把基層黨建工作作為硬指標抓落實，思想上存在一定的經(jīng)驗主義。比如在“兩新”組織黨建工作上措施和辦法不多，主觀認為對企業(yè)來講，抓經(jīng)濟工作重于抓黨建工作，沒有充分認識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟運行的統(tǒng)領和引導作用，使得對“兩新”黨組織督導不嚴，作用發(fā)揮還遠遠不夠。二是對黨建工作新形勢把握不深不透。深入社區(qū)及“兩新”黨組織調研走訪不經(jīng)常，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠。三是創(chuàng)新意識不夠強。對基層一些成功的做法和經(jīng)驗總結提煉得還不夠，工作中更注重示范社區(qū)的建設工作，對其他社區(qū)投入相對較少，使得今年除了*社區(qū)和*社 ……（未完，全文共3086字，當前只顯示1714字，請閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：在消費扶貧采購縣農(nóng)產(chǎn)品發(fā)車儀式上的致辭 下一篇：黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 黨務講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 七一黨建專題 述職報告 |