| 標(biāo)題：辦公室副主任黨史學(xué)習(xí)教育四個方面專題組織生活會個人檢視剖析材料 |
| 辦公室副主任黨史學(xué)習(xí)教育四個方面專題組織生活會個人檢視剖析材料 按照黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知》要求，本人認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，聯(lián)系思想和工作實際，在深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了盤點(diǎn)和檢視，現(xiàn)將具體情況匯報如下: 一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況 7月1日，與全體干部一起收聽收看了總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，前幾天，又在反復(fù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要講話精神進(jìn)行了專題研討，通過學(xué)習(xí)感覺收獲很大，特別是總書記對“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負(fù)人民”32字偉大建黨精神的總結(jié)，讓我們深刻認(rèn)識到了中國共產(chǎn)黨的精神之源，為我們傳承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈指明了方向。以史為鑒、開創(chuàng)未來，總書記提出“九個必須堅持”，指引我們從百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨艹晒�、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，是黨和人民彌足珍貴的精神財富，為擘畫新時代改革開放新藍(lán)圖提供了基本遵循。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，堅持 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略850字，正式會員可完整閱讀）…… 三、對照黨史目標(biāo)要求，自身在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉的方面還有那些差距和不足 本人入黨10余年，自認(rèn)為自身在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉的方面都是比較好的，但對照黨史教育目標(biāo)要求，對照群眾期盼，仍存在一些不足之處。一是初心意識淡化。 埋頭日常工作和業(yè)務(wù)工作，對干工作為了誰的問題久而久之就淡忘了，一定程度上存在“行政化、機(jī)關(guān)化、貴族化、娛樂化”四化現(xiàn)象，沒有把為干部群眾服務(wù)放在工作的首位。二是使命擔(dān)當(dāng)不足。共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想樹立的不牢，總覺得自己就是基層干部，對民族復(fù)興大業(yè)無足輕重，導(dǎo)致使命擔(dān)當(dāng)意識不足。三是黨性立場不夠堅定。雖然能夠和黨中央、市委保持高度一致，但存在對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。四是“四風(fēng)”抵制不夠到位。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行_，但存在對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。 四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有那些差距 黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人能夠認(rèn)真落實“我為群眾辦實事”要求，積極認(rèn)領(lǐng)群眾反映的辦公室存在問題，針對臺賬梳理共梳理的 5個我牽頭負(fù)責(zé)的問題，如深入基層調(diào)研不夠、辦公室作用發(fā)揮不明顯等問題，已全部提出解決措施，并較好地落實。今后將繼續(xù)落實“我為群眾辦實事”要求，結(jié)合工作、思想實際，認(rèn)真檢視反思，鞏固整改成果，推動工作不斷改進(jìn)。一是沒有做到時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不清、動力不足的問題。處理問題表面化，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思索和探究精神。二是表率作用發(fā)揮不好。沒有做到批評和自我批評經(jīng)常化，思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評，引起矛盾，影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。三是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅持為干部群眾服務(wù)思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務(wù)群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務(wù)領(lǐng)域，權(quán)益維護(hù)還存在死角。有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。四是群眾觀點(diǎn)不牢。干工作立場總是站在行政角度、領(lǐng)導(dǎo)角度，沒有沉下心以來，從干部群眾角度去考慮，是不是讓干部滿意，是不是讓干部認(rèn)可。 五、問題產(chǎn)生的原因分析 對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。 1.思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。對黨史學(xué)習(xí)教育理解還不夠，對工作中產(chǎn)生的疑難問題沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。 2.政治方面。學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題，導(dǎo)致大局意識不夠強(qiáng)，現(xiàn)在工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。 3.作風(fēng)方面。謀劃經(jīng)常深入基層，但由于事務(wù)纏身，導(dǎo)致深入基層少，對基層了解不透，使工作針對性不足。存在開展調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際問題的少。工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向。 4.能力方面。與班子成員交流溝通不夠。班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是由于日常工作繁忙 ……（未完，全文共3977字，當(dāng)前只顯示2209字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室副主任黨史學(xué)習(xí)教育四個方面專題組織生活會個人檢視剖析材料） 上一篇：2021年村黨支部書記黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會個人檢視剖析材料 下一篇：2021年黨員教師“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史教育四個方面專題組織生活會發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：辦公廳室 學(xué)校 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 模范 申報材料 |