| 標(biāo)題：把握員工思想脈搏 推進(jìn)企業(yè)管理提升 |
| 把握員工思想脈搏 推進(jìn)企業(yè)管理提升 為更好地了解員工所思所想，加快推進(jìn)**分公司管理提升，自開(kāi)展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀(guān)念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育活動(dòng)以來(lái)，黨支部開(kāi)展了員工思想狀況調(diào)研。圍繞員工普遍關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題，設(shè)置多個(gè)調(diào)研問(wèn)題，涵蓋員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)等方式開(kāi)展，不定期深入各部門(mén)、場(chǎng)站開(kāi)展調(diào)查 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略275字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 選樹(shù)先進(jìn)人物典型，統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)。大力倡導(dǎo)石油精神、勞模精神、工匠精神，選樹(shù)基層一線(xiàn)的優(yōu)秀員工，積極培育女性黨員成為基層的多面手，不僅能操作加油加氣，還能維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，打破了基層場(chǎng)站女不如男思想，樹(shù)立了巾幗不讓須眉崗位建功榜樣，開(kāi)創(chuàng)了崗位互換、角色互換長(zhǎng)效工作機(jī)制先河，提升了員工共同干事創(chuàng)業(yè)的激情。 狠抓作風(fēng)建設(shè)整治，打造高效的員工隊(duì)伍。支部書(shū)記講授作風(fēng)建設(shè)的黨課，在機(jī)關(guān)及場(chǎng)站組織了作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的學(xué)習(xí)、研討，征集基層員工意見(jiàn)及建議，并將合理化建議用于整改提高，肅清了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，員工精神面貌得到積極轉(zhuǎn)變，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)發(fā)展起到推動(dòng)作用。 優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)提質(zhì)增效工作。改善人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)技能結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)；鼓勵(lì)員工通過(guò)自學(xué)考試提升學(xué)歷，通過(guò)職稱(chēng)考試、職業(yè)技能鑒定提高履職能力。在用人方面，建立起引進(jìn)需要的人、淘汰冗余的人的能出能進(jìn)機(jī)制，建立起機(jī)關(guān)員工能上能下機(jī)制，打通晉升渠道。在人員管理方面，倡導(dǎo)多學(xué)多做多看， ……（未完，全文共1187字，當(dāng)前只顯示714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏把握員工思想脈搏 推進(jìn)企業(yè)管理提升） 上一篇：黨政辦2021年工作總結(jié) 下一篇：小學(xué)黨支部2021年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：職工 宣傳講話(huà) 思想?yún)R報(bào) 解放思想 求職 事跡推薦 申報(bào)材料 公司 企業(yè)講話(huà) 管理 |