| 標題：市委書記2021年度五個帶頭專題民主生活會個人對照檢查材料 |
| 市委書記2021年度五個帶頭專題民主生活會個人對照檢查材料 2021年，本人深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署，根據中共*省紀委、省委組織部《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》（*委組通〔2021〕*號）要求，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向。現就有關情況報告如下： 一、對照檢查找出的問題 會前，本人圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，對照_總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，查找出的問題主要有： （一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面 一是理論學習深度不夠。理論學習仍缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規(guī)定的理論書籍學習，采取富有自身特色的“自選動作”偏少，學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠。比如，去年省委主體責任檢查發(fā)現個別班子成員的學習心得體會表述不當問題，主要原因還是本人沒有嚴格督促常委班子抓好理論學習，沒有及時檢驗學習成效。 二是政治判斷力有待加強 ……（快文網http://www.hancun.net省略1066字，正式會員可完整閱讀）…… 二是為民務實精神欠缺。深入基層一線體察民情、了解實情的時間精力仍然較少，真正沉下身子深入一線解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多。如，來*市工作以來，尚未實現全市*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪全覆蓋；又如，對全市開展調研不均衡，對項目多的縣（市、區(qū)）調研指導去得多，而對項目少的則去得少，調研指導不夠。 三是聯(lián)系群眾不緊密。平時深入基層開展調研不深入，調研還主要集中重點工作、項目建設，深入鄉(xiāng)村一線直面群眾、服務群眾的少，與群眾感情有所疏遠；平日接待上訪群眾，多是把問題交辦給主管部門、屬地縣（市、區(qū)），并囑咐分管副市長督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾安征遷、矛盾糾紛、信訪積案等工作，批示轉辦的多，親自化解問題的少。 （四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗方面 一是開拓進取精神有所松懈。有時對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。在工作中遇到難題，有時也存在“等靠要”的思想。比如市里缺資金項目時，總是先往省出臺的扶持政策上靠，總想著向上多要一點，自己少出一些，對全市生態(tài)、資源、文化等優(yōu)勢挖掘不夠。 二是斗爭精神有所弱化。缺乏斗爭精神，工作中仍存在“安于現狀、小進則滿”的思想，工作滿足過得去，不求真正過得硬，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當先的勁頭不如從前；持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現象，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發(fā)揮先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 三是工作作風不扎實。作風建設深層次問題依然存在，有時工作滿足于現狀，開拓創(chuàng)新精神不足；主觀上重視作風建設，但工作實際中對干部作風問題批評教育的多，動真碰硬問責的少，當好作風建設“領頭雁”作用發(fā)揮不強；強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。 （五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面 一是表率作用發(fā)揮不夠。落實_精神沒有真正內化于心、外化于行，一些部門貫徹落實中還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。雖然自身落實辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規(guī)定比較嚴格，但改進調查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠。 二是主體責任仍需壓實。推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展還不夠有力，壓力傳導不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好分管部門黨風廉政建設力度不大。帶頭勤儉節(jié)約做的還不夠，落實_和實施細則精神要求仍有不足，三公經費相關制度執(zhí)行和監(jiān)督還不夠有力，平時強調的多，督促檢查的少。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經常。廉潔自律還不夠嚴格，在一些小節(jié)方面有從眾心態(tài)，對享樂主義等不良社會風氣抵制不夠堅決。 三是查處力度有待加強。經常性了解干部思想動態(tài)的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導干部八小時之外的生活圈、社交圈的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。如，今年以來全市仍有*人被查處違反_精神。從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法還不夠有效，權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計的情況看，一些單位和部門違規(guī)發(fā)放津補貼、公務接待管理不規(guī)范等問題還較為突出，仍出現個別干部違紀的現象。 二、原因分析 深入剖析上述問題，根源還是在于黨性意識、黨性修養(yǎng)抓的不緊，抓的不嚴，世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現了偏差，需要引起高度警惕。 一是黨性錘煉沒有加強。作為市委書記，深知強化理論武裝，堅定理想信念是黨員領導干部的立身之本，在主觀上是高度重視強化理論學習的，但因圍繞市委中心工作忙于事務，常常放松了理論學習，當學習和工作沖突時，經常學習服務于任務，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習工作上存在一定的實用主義和功利主義。對_新時代中國特色社會主義思想學深悟透不夠，對“兩個確立”、“兩個維護”的政治意義和深刻內涵把握不準，對發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面做的不夠。 二是理想信念沒有堅守。主觀上認為自己受黨教育多年，又作為一市的“班長”，黨性意識和黨性修養(yǎng)方面自然夠“硬”，近年來又持續(xù)通過一系列學習教育活動的錘煉，特別是今年在全市開展黨史學習教育，黨性意識和黨性修養(yǎng)有較強提升，從而在黨性鍛煉上產生了懈怠心理，不知不覺放松了加強世界觀、人生觀和價值觀改造，對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責的意識修養(yǎng)還不夠堅定。 三是宗旨意識沒有筑牢。作為從農村走出來的黨員干部，自認為對農村基層熟悉，與群眾之間有著淳樸真摯的感情。但隨著機關工作時間變長、事務增多，下基層、進農村的機會少了，不知不覺中與群眾的感情有了淡化趨勢，為群眾想的偏少、做的不夠，歸根結底是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為民務實和拼搏進取的理念淡化，與群眾的期盼還存在差距。 四是紀律要求沒有從嚴。對紀律規(guī)矩執(zhí)行的重要性認識不夠，“釘釘子”精神和“永遠在路上”的意識還不夠強，有時滿足于頭痛醫(yī)頭， ……（未完，全文共5754字，當前只顯示2770字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記2021年度五個帶頭專題民主生活會個人對照檢查材料） 上一篇：黨史學習教育專題組織生活會個人發(fā)言提綱 下一篇：黨的十九屆六中全會精神學習心得 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 檢察院 生活會 個人總結 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |