| 標題：企業(yè)領導班子成員黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱 |
| 企業(yè)領導班子成員黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱 按照中央和省市黨史學習教育專題民主生活會的有關部署要求，我緊緊圍繞這次專題民主生活會主題，在前期參加黨史學習教育理論積淀的基礎上，近日，又重溫研讀了黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及_總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、中央政治局黨史學習教育專題民主生活會等會議上的重要講話，進一步提升了思想站位、開闊了理論視野。同時，采取走訪調研、談心談話、問卷征詢等形式，廣泛征求了意見建議，并結合自己的思想和工作實際，著重從帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等五個方面，深入查擺問題、剖析原因癥結，制定整改措施�，F將自己的對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程，樹立正確的黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 主要有三個方面不足：一是真學實研、真學真用還不夠扎實。雖然平時自己能夠重視加強政治理論學習和武裝，認真參加集體研學、集體交流研討等活動，自己也能堅持經常情的讀報、讀書，閱覽時時政策，但忙于事務性工作太多，靜下心、安下身進行系統、全面學習的時間少，對政治理論知識的學習、對黨的方針政策的學習還存在零碎化、淺表化的問題，有時候用什么學什么，工作需要了就學點，一忙起來就不學，以干代學、被動跟學的問題比較突出。對_新時代中國特色社會主義思想、_總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列重要論述和講話精神以及“兩個確立”重大理論的學習，背記基本觀點多、核心內涵理解少，滿足需要時才翻開書本尋找學習，雖然工作中能講出綱目，提出觀點和要點，但還沒有真正吃透精髓、把握實質、精準熟讀熟記。二是融會貫通學、系統全面學還不夠深入。在自己的思想深處，能夠把踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”作為政治高地來堅守，立場堅定毫不動搖，但如何 ……（快文網http://www.hancun.net省略1437字，正式會員可完整閱讀）…… (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實_及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違紀違法現象作斗爭方面。一是主體責任沒有完全壓實。在強化責任落實工作中，雖然建立了落實主體責任的工作體系，也不斷強調要壓實主體責任，要抓好責任落實，但從工作推進來看，落實主體責任上還存在上熱下冷問題，權責不公開、不透明，個別職能部門監(jiān)管不及時、不到位，查處不及時，導致群眾意見大，信訪案件多。二是履行“一崗雙責”不到位。 還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，抓在手上、扛在肩上，記在心上，時時抓、會會講。指導分管工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少，上級安排了就抓一抓，管一管，學一學，強調一下，上級不安排了就主抓了業(yè)務工作，有重業(yè)務，輕黨建、輕廉政建設等現象；還存在以工作會議代替廉政會議的現象和應付完任務的現象；也有好人主義思想，對分管部門的干部教育不夠經常、管理不夠嚴格，監(jiān)督不夠及時，對一些苗頭性問題，提醒不夠、批評不夠、動真碰硬不夠，沒有真正做到嚴管就是厚愛。三是“四風”反彈回潮隱患猶存。隱形變異四風問題還有發(fā)生，有時候自己也對自己管理不嚴，偶爾也有吃吃喝喝現象，還有以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多、調子高、行動少、落實差、制定文件上下“一般粗”，有照抄照搬等形式主義和官僚主義作風問題。 二、存在問題的主要原因 (一)理論學習抓得不緊。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。作為一名黨員干部，一名領導干部，自己對用中國特色社會主義理論武裝頭腦的重大意義認識不足，思想上缺乏緊迫性、主動性和自覺性，對學習_新時代中國特色社會主義思想學得不透、理解不深，領會不夠，抓得不緊，有時還把理論學習當成“軟指標”去完成、去應付，平時不下功夫去扎扎實實學習，缺乏對理論體系的系統性學習和深刻理解。理論武裝的弱化，導致了自己缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力，缺乏對實現共產主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性的認識，也弱化了自己的理想信念。 (二)紀律觀念有所松懈。自認為自己年齡大了，黨齡長了，資格老了，也有“船到碼頭車到站”的錯誤思想，對黨的方針政策學習有所放松，從思想也不重視，對中央出臺的一系列拒腐防變的黨規(guī)黨紀，雖能夠認真學習，但對黨規(guī)黨紀內涵實質的深刻理解，對全面從嚴治黨基礎在全面、要害在從嚴的認識上還不夠深刻，認為能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員，對一些苗頭性、傾向性問題沒有引起足夠警覺，嚴的標準還沒有完全立起來，嚴的家風還沒有樹立起來。同時在保持艱苦奮斗的精神和勤儉節(jié)約上思想有所弱化。 (三)責任意識有所淡化。自己在一定程度上還存在著“重業(yè)務、輕黨務”的錯誤認識，認為黨建工作虛而不實，是軟任務，看不到、摸不著，效果不能立竿見影，抓不抓不重要，有時還存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，口頭強調的比較多，真抓實落的時間少，安排部署不到位，監(jiān)督檢查還不夠經常，力度也不夠大。 (四)黨性鍛煉不夠扎實。黨性觀念樹立的不牢，宗旨意識淡薄，對黨章的學習抓的不緊、堅持不夠，對黨的理論方針政策學的不及時，常常是重視業(yè)務工作，輕視黨建工作、輕視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，對馬列主義、_思想、_理論的學習抓得不緊，對_新時代中國特色社會主義思想的學習不夠重視，以工作替代政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)減弱了，黨員意識沒有了，將自己混同為一般同志，黨員表率作用發(fā)揮不夠，沒有時刻把群眾利益放在首位，沒有真正形成良好的自覺意識。 (五)思想認識有所偏差。對苗頭性、傾向性問題的危害性認識不足，隨著工作條件的改善和物質生活水平的提高，自己的世界觀、價值觀、人生觀也隨之發(fā)生了變化，逐漸淡化了對艱苦奮斗優(yōu)良傳統和作風的認識，對社會上的一些奢靡之風沒有引起高度警覺，對不正之風不能及時抵制，有時總認為請客送禮是人之常情、吃點喝點拿點是不拘小節(jié)，長此以往對這種腐敗行為就熟視無睹，自己也也放松了對自己的管理，思想覺悟不夠高，政治站位有偏差。 三、下一步努力的方向和整改措施 (一)強化理論武裝，提高政治站位。要進一步加強政治理論學習，把學黨章，學習_新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神放在重要位，抓好抓緊，持之一恒常學常用，把企業(yè)中心工作同推進黨史學習教育結合起來，深入學習黨的十九大和十九屆五中、六中精神以及_總書記系列重要講話精神，自覺運用政治理論武裝自己的頭腦，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，強化“四種意識”，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使自己的世界觀、人生觀、價值觀在學習教育中反復修正、不斷升華，切切實實把握好理想信念這個“總開關”。正確處理好工學矛盾，始終保持清醒的頭腦，以黨建引領促工作落實，以黨建引領促創(chuàng)新發(fā)展，要抽出更多時間精力去抓理論學習，把自己從辦公室、會議室中徹底解脫出來，做到真學真用，學以致用，真正深入到基層和群眾當中去學習實踐，切實做到理論與實踐相結合，不斷提高理論指導實踐的能力和水平。 (二)強化規(guī)矩意識，做好表率作用。牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩意識，始終保持堅定的政治立場，切實做到守土知責、守土有責、守土盡責，模范遵守黨紀黨規(guī)，嚴格遵守“_”，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，站穩(wěn)人民立場。樹牢為民思想，不斷加強自己世界觀的改造，經常性對照正反兩面典型，看看自己工作、思想、言行等方面是否超出做人、做事底線，是否違犯黨紀國法。要牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，心存敬畏、手握戒尺，決不搞以言代法、以權壓法、權錢交易，始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，清廉自守、干凈正派，清清白白做人，老老實實做事，一心為公為民，認認真真做好本職各項工作，作好表率，樹好樣板。 (三)強化擔當意識，提升服務水平。要以一個共產黨員的標準，嚴格要求自己，牢記初心使命，切實履職盡責，要積極適應新形勢、新任務、新要求，不斷提高自身綜合素質，提高駕馭全局的本領。要充分發(fā)揮好統一戰(zhàn)線作用，認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于統戰(zhàn)工作的決策部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大興實干作風，大興“說了就算，說了就干”的雷厲風行的作風，強化服務意識，提高服務水平，把握大團結大聯合主題，推動各項工作提質增效，要著眼于“聚共識”，強化思想政治引領；著眼于“強根基”，夯實黨建陣地建設；著眼于“擴影響”，做優(yōu)做實、創(chuàng)新品牌；不斷推動重點工作與全區(qū)中心大局同頻共振，為努力實現人民滿意的高質量發(fā)展 ……（未完，全文共10349字，當前只顯示3737字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)領導班子成員黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱） 上一篇：黨史學習教育民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：2021年區(qū)衛(wèi)生健康局黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 相關欄目：公司 企業(yè)講話 人事 干部 換屆 學習體會 學習材料 教育 黨委 黨務講話 生活會 檢察院 督查 會議發(fā)言 |