| 標題：在醫(yī)保局2022年能力作風建設(shè)年動員部署會上的講話 |
| 在醫(yī)保局2022年能力作風建設(shè)年動員部署會上的講話 同志們： 今天，召開全局“能力作風建設(shè)年”活動動員會，主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于能力作風建設(shè)的重要論述，全面落實省委、市委決策部署，對我局“能力作風建設(shè)年”活動進行安排，動員全局上下進一步強化答卷意識，保持良好姿態(tài)，鍛造過硬本領(lǐng)，傳承優(yōu)良作風，確保實現(xiàn)思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大推動，為高質(zhì)量富美**建設(shè)提供堅強保障。我局開展能力作風建設(shè)年活動實施方案已經(jīng)印發(fā)給大家，希望大家認真抓好落實。下面根據(jù)局黨組研究的意見，我講幾個方面的問題。 一、以高度的政治責任感認識和推進能力作風建設(shè)年活動開展 能力作風建設(shè)年活動是省委立足踐行_總書記寄語**“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，著眼打造一支適應(yīng)現(xiàn)代化**建設(shè)需要的黨員干部隊伍作出的一項重大決策。市委迅速行動，**月**日印發(fā)了活動方案，**月**日在全市召開了動員會，迅速在全市掀起了活動的高潮。希望全局各科室各單位和全體工作人員要認清這個戰(zhàn)略考量，充分認識開展能力作風建設(shè)年活動的重要性、必要性，增強政治自覺，切實把思想行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上來，確�；顒釉鷮嶉_展，確保明年各項工作取得豐碩成果。 開展能力作風建設(shè)年活動，是深入貫徹_總書記關(guān)于能力作風建設(shè)的重要論述，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍具體行動。黨的十八大以來，_總書記把干部能力作風建設(shè)提升到戰(zhàn)略全局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求，特別是相繼提出了“857”的作風能力建設(shè)要求�！�8”即_總書記在十九大報告中指出的八個本領(lǐng)：學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)，駕馭風險本領(lǐng)；“5”即五個過硬：信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，這“五個過硬”的重要要求，是對“關(guān)鍵少數(shù)”提出的“硬標準”，也是對新時代領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出的動員令；“7”即七種能力：干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。_總書記強調(diào)，“作風建設(shè)貴在常抓不懈，時刻擺上位置、有機融入日常工作、做到管事就管人，管人就管思想、管作風”。所以，開展能力作風建設(shè)年活動，就是要深入貫徹習(xí)總書記一系列重要論述、重大要求，推動各級黨員干部能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變，確保_總書記重要講話指示精神，黨中央各項重大決策部署在**、在*、在醫(yī)保系統(tǒng)條條落實，件件落地，事事見效。 開展能力作風建設(shè)年活動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要抓手。作風建設(shè)從來都與黨的事業(yè)緊密相連，黨的十九屆六中全會指出，我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾就會失去生命力， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1942字，正式會員可完整閱讀）…… 第四個問題是責任不落實。表現(xiàn)為“六怕”，一是怕?lián)熑�，“樹葉落下怕砸著”，只當二傳手，安排下去，不管落實；二是怕?lián)L險，多一事不如少一事，看見有難度的、有風險的事兒就放一放、緩一緩、等一等；三是怕出差錯，做事瞻前顧后，小心翼翼，為了不出錯，寧愿不做事，盡量少做事；四是怕添麻煩，擔心一些工作一旦接手就脫不了身，怕給自己找麻煩；五是怕得罪人，明知道有問題不提醒也不批評，奉行“好人主義”；六是怕人非議，怕自己干的多別人說自己愛出風頭等等。 市委書記***講的4個方面24個具體問題，希望大家都認真對照，交出來自己的差距清單，交出來自己的整改清單，交出來自己的責任清單，交出來自己的出彩清單，把我局的能力作風建設(shè)活動真正落到實處。馬書記提出的以上問題，指出的是全市干部普遍存在的問題，是我們應(yīng)該檢查的主要內(nèi)容。除此之外，在我局實際工作中，也有以下幾種比較突出的問題和表現(xiàn)，同樣是自我檢查自我對照的重點，要深度自查自檢。 一是標準偏低。當前，一些同志干工作的標準不高，具體有四種表現(xiàn)。一是不搶先爭優(yōu)。個別同志對自己分管的工作、主導(dǎo)的工作，沒有想過能不能走在全省前面，能不能走在全市前面。我們有些同志不想這個問題，你不想這個問題，你的標準就不會高，你不想著如何把工作做得更優(yōu)質(zhì)，推進得更快，就不可能干好工作。二是不講時間。 有些同志工作安排以后，不是馬上就落實，散漫習(xí)慣了，工作交代下去幾天不見回音。凡事有交代、事事有回音，這方面大家要向笑冰副局長學(xué)習(xí)，工作安排下去了立即落實立即反饋，這就是一種作風。三是不顧質(zhì)量。工作落實倒是很快，也推進了，工作忙忙碌碌，就是不見工作的質(zhì)量。比如，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保工作，我們開會動員、制定方案、每周通報，下了很大功夫，但是到現(xiàn)在為止參保率還是和去年持平，沒有明顯地增加，這就說明工作質(zhì)量沒上去。四是不出特色。 一年工作干到頭沒什么可圈可點的，沒有哪項工作能排在前面，手里沒有能打出去的硬牌。對“不搶先爭優(yōu)，不講時間，不顧質(zhì)量，不出特色”這四種標準偏低的現(xiàn)象，我們每個人都要認真對照，列出來自己差距清單。這個自我差距清單要結(jié)合下一步召開的專題民主生活會，認真展開批評與自我批評。 二是自視偏高。個人對自己的評價，往往主觀評價高于社會（客觀）評價，也就是自我評價高。這種現(xiàn)象在我們部分同志身上還是存在的。自視偏高的第一個表現(xiàn)是自我第一。自己的事兒，自己的利益放在第一位。工作需要的時候，不管不顧，找個勉強的理由，抬腿就走。家家有本難念的經(jīng)，家家都是上有老下有小，工作是你的職責，是你立足單位的基礎(chǔ)，你抬腿走了，意味著把屬于自己的工作推給別人，這不是聰明，而是愚蠢，是不負責，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起。個別同志一定要捫心自問，同志們的理解寬容不是你任性的資本，長期這樣下去就會脫離隊伍，被隊伍所淘汰。自視偏高的第二個表現(xiàn)是自以為是。什么自以為是？就是自我認可度太高，比如起草個文件、報告，那就是“一字千金”，一個字都不能改；自己工作時間長了，對某個領(lǐng)域太熟悉，處理具體問題時滿足于經(jīng)驗之談堅持己見，無法接受他人的意見建議。工作中有些堅持是正確的，但固執(zhí)己見就不行了。對下安排不動、糾正不動，對上打折扣、談條件，這都是不允許的，我們就要通過作風建設(shè)對這些毛病進行糾偏。自視偏高的第三個表現(xiàn)是自行其是。大家可能認為自己不存在自行其是的事，但是往往都是在不自覺中悄然無息犯了自行其是的錯誤。比如：某項工作定好了完成時限，自己有是不是按時辦了，是不是不“自覺”就給拖延了？這種“拖延”現(xiàn)象在我們單位還是有的。如果有客觀的原因、客觀理由可以及時匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)做決策，但是不能定好了時間，定好了標準，不請示不報告就隨意改變，這是規(guī)矩意識的缺乏，就是自行其是。大家想一想，這種現(xiàn)象后果是很嚴重的，如果泛濫開來，就意味著大家都可以不遵守規(guī)定，這個危害是很嚴重的。工作中，大家都要警惕這種無意識的自行其是，時刻提醒自己注意規(guī)矩意識、執(zhí)行請示報告制度，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定要回復(fù)，遇到解決不了的問題及時報告。 三是學(xué)習(xí)偏淺�！鞍俟ぞ铀烈猿善涫拢訉W(xué)以致其道”。當下，知識更新速度越來越快，我們在工作中面臨的新問題、新情況也越來越多。長期不讀書、不學(xué)習(xí)，不僅容易使人的知識儲備得不到更新，無法創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)習(xí)能力、防范意識和自我警覺也會慢慢退化，變得難以把準方向、管住自己。學(xué)習(xí)層次淺這個問題，在我們的同志中表現(xiàn)也是比較突出的。第一個表現(xiàn)是政策學(xué)的少。醫(yī)保工作政策性強，這是大家的共識，我們干的工作就是研究政策、制定政策，恰恰有些同志對政策學(xué)得不夠，研究的不透。有的同志在一個崗位上工作多年，但對工作中問題產(chǎn)生的原因說不清；有的同志在醫(yī)保系統(tǒng)時間不短了，面對群眾和基層同志政策咨詢時解釋不清，甚至解釋錯誤；對自己分管的業(yè)務(wù)政策，知其一不知其二，這個拿不準，那個還需要再看看文件。自己工作領(lǐng)域里的政策都不清楚不明白，稀里糊涂，怎么能把黨的政策貫徹好、落實好！第二個表現(xiàn)是先進學(xué)的不夠。從全局來看，現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)的風氣還不是很濃，特別是在學(xué)習(xí)先進方面，向先進學(xué)什么，比先進差什么，當先進做什么，大家都要認真思考一下�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，大家足不出戶就能暢享無境學(xué)海，一定要好好利用先進網(wǎng)絡(luò)，對自己工作領(lǐng)域的先進做法搜一搜，看一看，學(xué)一學(xué)。比如：藥品集中帶量采購、醫(yī)保支付方式改革等等，國家醫(yī)保局和一些先進省份、先進地市的經(jīng)驗做法，網(wǎng)上有不少都是我們可以拿來借鑒的。我們費腦子想出來的，也許在別人那里已經(jīng)運用得很成熟了。所以說，大家一定要運用好網(wǎng)絡(luò)這個工具，提升我們的學(xué)習(xí)效率。但是靠一個人兩個人學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，需要大家每個人都去學(xué)，經(jīng)常挑幾個先進地市的醫(yī)保網(wǎng)站看一看，特別是一些沿海發(fā)達地區(qū)，在醫(yī)保工作上出臺哪些新政策、推出了哪些新舉措，哪些先進做法可以讓我們少走彎路，事半功倍。 四是辦事偏粗。我們常說細節(jié)決定成敗，注重細節(jié)的執(zhí)行才是有效的執(zhí)行。細節(jié)抓得不夠，粗枝大葉，就難以保證制度實施的效果。 這里有幾個表現(xiàn)：一是對問題只問其一不問其二。也就是沒有用聯(lián)系的觀點看問題。我們一直強調(diào)，要學(xué)會運用馬克思主義方法論思考問題、解決問題，這里就包括馬克思主義聯(lián)系觀。個別同志做一件事就只說這個事，工作推進中會產(chǎn)生什么相關(guān)問題？會不會帶起來其他相關(guān)問題？哪些工作可能因此受到羈絆？沒有想著和其他工作之間的關(guān)聯(lián)，缺少聯(lián)系的觀點和系統(tǒng)的觀點，整體性思考做得不夠。比如，異地門診結(jié)算工作一直推不動，就是聯(lián)系不夠，相關(guān)環(huán)節(jié)沒有打通。 不會用正確的聯(lián)系觀看問題，把事物之間的關(guān)系割裂開，我們的工作就推行不下去。因此，在具體工作實踐中，面對問題，我們既要看到它的產(chǎn)生是有客觀原因的，又要看到它還會引起一定的結(jié)果，這樣才能端正認識方向，才能使自己對問題認識日益深入；面對任務(wù)，既要注重內(nèi)部的現(xiàn)實性，又要善于從整體上把握工作之間的聯(lián)系，樹立全局觀念從整體著眼，才能尋求最佳突破途徑。二是對問題只問其表不問其里。表現(xiàn)一，面對問題不知道深度分析。有些同志工作上遇到問題了，對于卡點堵點在哪，總共有幾個卡點，每個卡點該由誰來解決、怎么解決？不做過多思考。走不動了就停下，推不動了就“磨圈”。 問題搞不明白，怎么能把工作順利推行下去。表現(xiàn)二，不會總結(jié)，也就是我們反復(fù)強調(diào)的“三種能力”中的總結(jié)能力。一項工作結(jié)束后，做對了，對在哪里、哪些需要堅持？做錯了，為什么錯，錯在哪兒？不會去總結(jié)，這是我們同志普遍存在的問題。一項工作結(jié)果皆大歡喜還好，一旦出現(xiàn)問題了又找不出來錯誤的地方，這是最大的問題。表現(xiàn)三，決策浮在表面，也就是調(diào)研不夠。為什么要專門強調(diào)調(diào)研？調(diào)查研究是個去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的過程。剛才提到，醫(yī)保政策性強，每個科室每個單位都有制定政策的權(quán)力，每個政策的出臺都會涉及某一類群眾的利益，政策出來以后會引起什么反響，怎么能夠保證出臺的政策既讓大家接受，又有利于基金的安全和節(jié)約……都需要我們提前做好調(diào)研。這必須是一個雙贏的結(jié)果，容不得我們“一刀切”，“一刀切”執(zhí)行政策是一種不負責任的蠻干。前幾年，某地區(qū)以強制禁煤方式推行清潔取暖，結(jié)果嚴重影響群眾溫暖過冬，受到環(huán)保部通報批評。出臺政策落不到實處，還得把政策改回來，這就是調(diào)查研究不夠，決策出了問題，我們不能走這樣的路子。 特別是一項政策可能觸及某個利益集體時，我們要有敏感性，警惕性。 1927年，_為了回答當時黨內(nèi)外對于農(nóng)民革命斗爭的責難，專程到湖南做了32天的考察，最終形成了經(jīng)典著作《湖南農(nóng)民運動考察報告》。1956年，為了摸清新中國成立以來各個方面所發(fā)生的新變化和出現(xiàn)的新問題，并為即將召開的黨的八大作準備，_等中央主要領(lǐng)導(dǎo)同志進行了一次比較全面、系統(tǒng)、深入地調(diào)查研究。_的調(diào)查研究活動歷時兩個多月，就是在這次集中調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，_作出了《論十大關(guān)系》的講話。今年11月，省委書記樓陽生同志在許昌調(diào)研時，強調(diào)的第一項工作要求就是“要加強調(diào)查研究”。 在中央調(diào)查組舊址，樓陽生書記參觀中央調(diào)查組1961年在長葛調(diào)研時的珍貴歷史圖片和實物后講到，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅持實 ……（未完，全文共13981字，當前只顯示5048字，請閱讀下面提示信息。收藏在醫(yī)保局2022年能力作風建設(shè)年動員部署會上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接后評估工作匯報 下一篇：在全縣未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 相關(guān)欄目：保險 作風 建筑 動員大會 |