| 標(biāo)題：國企集團(tuán)黨員干部2021年度組織生活會“四個方面”個人對照檢查材料 |
| 國企集團(tuán)黨員干部2021年度組織生活會“四個方面”個人對照檢查材料 按照集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真開好2021年度組織生活會的通知要求，結(jié)合上一年度組織生活會個人查擺問題整改落實情況，圍繞本次組織生活會中心主題，根植于今年集團(tuán)黨委、黨支部開展的黨史學(xué)習(xí)教育，總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)，新時期國企振興發(fā)展理論研討等專項學(xué)習(xí)中取得的收獲和實踐轉(zhuǎn)化成果，我進(jìn)行了認(rèn)真的會前準(zhǔn)備，聽取群眾意見，學(xué)習(xí)指定內(nèi)容，對照四個方面做好政治體檢，檢視自身問題，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的問題 （一）對照黨中央和習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略473字，正式會員可完整閱讀）…… （四）對照革命先輩和先進(jìn)模范方面：專注于*拆遷項目，大多數(shù)時間都在項目現(xiàn)場，對近期街道日常事務(wù)和學(xué)習(xí)教育存在重視度不夠的情況，沒有帶領(lǐng)全體黨員同志集中開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用力度不夠。 二、原因剖析 （一）思想存在偏差，學(xué)習(xí)勁頭不足。在新形勢、新時期下，抓思想理論學(xué)習(xí)的力度仍不夠，部分黨員干部對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不深，存在“以干代學(xué)”思想，認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，產(chǎn)生重業(yè)務(wù)輕理論的錯誤思想，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)不夠。 （二）宗旨意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。沒有把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同“我為群眾辦實事”結(jié)合起來，調(diào)查研究少，收集群眾、職工意見、建議不及時，對群眾提出的“急難愁盼”不能正視面對，為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距；在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神，在壓力和矛盾交織面前產(chǎn)生畏難情緒，革命意志有所衰退，攻堅克難的銳氣和韌勁不足。 （三）紀(jì)律有所松動，作風(fēng)仍需錘煉。日常監(jiān)督管理不夠，放松了嚴(yán)格管理的標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大警示震懾效應(yīng)，黨員干部遵紀(jì)守法的模范作用未能有效發(fā)揮；先進(jìn)典型宣傳、正面教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分黨員干部思想作風(fēng)不振奮，工作作風(fēng)不務(wù)實，不善于適應(yīng)性形勢變化，不能研究新情況、拿出新辦法、解決新問題。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任和精神追求，始終抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來，真正使_新時代中國特色社會主義思想入腦入心，努力改造主觀世界，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕，始終保持堅定的理想信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。 （二） ……（未完，全文共2044字，當(dāng)前只顯示1230字，請閱讀下面提示信息。收藏國企集團(tuán)黨員干部2021年度組織生活會“四個方面”個人對照檢查材料） 上一篇：區(qū)人大機(jī)關(guān)黨支部班子2021年度組織生活會對照檢查材料 下一篇：個人考察材料（職務(wù)晉升） 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 共青團(tuán) 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |