| 標(biāo)題：人社局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào) |
| 人社局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào) 今年以來(lái)，市人社局以深入開(kāi)展“干部能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，大力實(shí)施“四大提能行動(dòng)”，培養(yǎng)新時(shí)代“五懂五會(huì)”干部，著力打造政治靠得住、業(yè)務(wù)過(guò)得硬、作風(fēng)落得實(shí)、群眾信得過(guò)的一流干部隊(duì)伍。 一、實(shí)施政治能力提升行動(dòng)，打造政治過(guò)硬隊(duì)伍。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，多樣化、多形式開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性，筑牢思想根基。 一是抓好在線培訓(xùn)。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和湖南省干部在線教育兩大平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略413字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、實(shí)施服務(wù)能力提升行動(dòng)，打造作風(fēng)過(guò)硬隊(duì)伍。始終把握“打造群眾滿意的人社服務(wù)”這一主線，推動(dòng)人社服務(wù)效能大提升。一是深化“人社快辦”打通經(jīng)辦“末梢”。全面推行“一門辦”“一窗辦”，特殊情況“上門辦”，推進(jìn)更多人社服務(wù)“打包辦”“提速辦”“簡(jiǎn)便辦”“跨省辦”。動(dòng)態(tài)調(diào)整清理權(quán)責(zé)清單45項(xiàng)和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單183項(xiàng)，21個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)一次辦、13個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“掌上辦”。二是選樹“模范標(biāo)兵”提升服務(wù)質(zhì)效。在一線服務(wù)窗口設(shè)立“黨員示范崗” 9個(gè)、在一線服務(wù)人員中評(píng)選“窗口服務(wù)之星”10人，樹立黨員服務(wù)標(biāo)桿，引領(lǐng)提升服務(wù)水平。三是落實(shí)“五個(gè)到戶”一線解決問(wèn)題。全局212名黨員全部到所在社區(qū)黨支部報(bào)到，“一聯(lián)一”“一聯(lián)多”與群眾結(jié)對(duì)，通過(guò)日常聯(lián)系和入戶走訪，宣傳人社政策、提供就業(yè)信息、跟蹤政策落實(shí)、配合社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作，解決基層實(shí)際問(wèn)題100余件。 四、實(shí)施履職能力提升行動(dòng)，打造素質(zhì)過(guò)硬隊(duì)伍。立足人社工作特點(diǎn)，創(chuàng)新“四個(gè)一批”培養(yǎng)機(jī)制，為干部成長(zhǎng)蓄勢(shì)賦能。一是輪崗交流一批。建立干部輪崗交流機(jī)制，優(yōu)先輪轉(zhuǎn)年輕干部在不同崗位練就本領(lǐng)、發(fā)掘潛力、增長(zhǎng)才干。社保領(lǐng)域高風(fēng)險(xiǎn)崗位3年一調(diào)整，非高風(fēng)險(xiǎn)崗位5年一輪換，在規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，增加干 ……（未完，全文共1785字，當(dāng)前只顯示1075字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人社局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào)） 上一篇：慶祝共青團(tuán)成立100周年大會(huì)重要講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)6篇 下一篇：學(xué)習(xí)青年團(tuán)成立100周年大會(huì)重要講話精神研討發(fā)言 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 工作總結(jié) 通訊報(bào)道 |