| 標題：年輕干部日常監(jiān)督管理座談會發(fā)言材料 |
| 年輕干部日常監(jiān)督管理座談會發(fā)言材料 在2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，_總書記強調(diào)，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略275字，正式會員可完整閱讀）…… 二、針對特點加強對年輕干部日常監(jiān)督管理 一是需要在從嚴教育中培養(yǎng)人。加強理想信念教育，加大黨內(nèi)法規(guī)學習，筑牢年輕干部的思想防線。結(jié)合黨史學習教育，參觀革命遺址，上黨課、講黨史，召開座談會等，不斷增強政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。充分發(fā)揮縣委黨校主渠道作用，圍繞推進每年定期開辦中青年干部班及其他專業(yè)培訓班，對年輕干部開展專題培訓，有針對性地幫助年輕干部彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，不斷開拓視野，增長才干。推行“導師幫帶制”，通過結(jié)對幫帶全面加強青年干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，讓年輕干部的成長更準確及時。 二是需要在實踐鍛煉中培養(yǎng)人。有計劃有目的地安排年輕干部多崗位鍛煉，采取上派掛職、下派掛職、輪崗鍛煉、急難險重一線鍛煉等方式，推進各類優(yōu)秀年輕干部進入各級黨政機關(guān)實踐鍛煉。如選派到“兩辦”跟班學習；選派到信訪部門跟班學習；選派到經(jīng)濟薄弱村、軟弱渙散村擔任駐村第一書記等等，通過在基層的掛職鍛煉，使年輕干部的素質(zhì)能力得到全面提升。選拔年輕干部時要考慮崗位的專業(yè)需要和干部的專業(yè)背景，做到人崗相宜，切實發(fā)揮年輕干部專長 ……（未完，全文共1189字，當前只顯示716字，請閱讀下面提示信息。收藏年輕干部日常監(jiān)督管理座談會發(fā)言材料） 上一篇：在“七一向黨心、永遠跟黨走”暨“喜迎二十大、忠誠保平安”警營讀書會活動上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公共基礎設施管護情況匯報 相關(guān)欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 督查 管理 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |