| 標(biāo)題：公司加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)經(jīng)驗材料 |
| 公司加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)經(jīng)驗材料 黨內(nèi)政治文化是政治生活的靈魂，是強(qiáng)黨興黨的持久力量。**公司黨委把推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)作為新形勢下強(qiáng)化企業(yè)黨建的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，在全方位用勁的同時，尤其注重抓住“關(guān)鍵少數(shù)”為牽引，著力發(fā)揮班子成員、黨員干部、黨支部書記在建設(shè)黨內(nèi)政治文化中的示范、引領(lǐng)、帶動的“頭雁效應(yīng)”，為普通黨員立標(biāo)桿、作表率、當(dāng)榜樣，促進(jìn)了正氣充盈的黨內(nèi)政治文化形成擴(kuò)展。 一、帶頭堅定理想信念，鑄造黨內(nèi)政治文化之基 把對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念作為黨內(nèi)政治文化最本質(zhì)最核心的力量，著力在堅定理想信念上增強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)力。 樹黨魂強(qiáng)黨性，守住信仰高地。把_新時代中國特色社會主義思想作為加強(qiáng)理想信念教育的基礎(chǔ)課，堅持“關(guān)鍵少數(shù)”先學(xué)一步、學(xué)精一層、多學(xué)一點，通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、網(wǎng)上學(xué)習(xí)班等方式，請進(jìn)來講與送出去學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略663字，正式會員可完整閱讀）…… 堅持以科學(xué)規(guī)范的用人機(jī)制帶動政治文化。堅持在醞釀、提名、考察、討論、決策等各個環(huán)節(jié)上認(rèn)真聽取各方面的意見，把選拔任用過程公開，全過程接受監(jiān)督；堅持在醞釀階段聽取紀(jì)委意見，并全過程及時主動與紀(jì)委溝通聯(lián)系；堅持嚴(yán)格核查個人有關(guān)事項、干部人事檔案，對其婚姻、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況進(jìn)行針對性核查，堅持干部任前公示，做到范圍廣、時間足，廣泛聽取意見、接受監(jiān)督。 堅持以獎懲分明的考核機(jī)制塑造政治文化。探索推行了“一座堡壘、一面旗幟、一個標(biāo)桿”“三一”指數(shù)量化積分考核機(jī)制，建立可量化、可評議、可約束的績效考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)對黨支部和黨員干部的，進(jìn)一步強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”履職意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。不間斷開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動，組織“關(guān)鍵少數(shù)”積極自我剖析、主動請上級點不足、職工群眾提意見，查找問題和不足，更有效地增強(qiáng)了“關(guān)鍵少數(shù)”對中心工作的融入和先鋒模范作用的發(fā)揮。 三、帶頭嚴(yán)肅政治生活，激濁揚清純潔黨內(nèi)政治文化 把開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活作為“關(guān)鍵少數(shù)”錘煉黨性的“大熔爐”，在持續(xù)進(jìn)行政治體檢和黨性檢修的同時，塑造升華純潔的黨內(nèi)政治文化。 落實“一崗雙責(zé)”，營造在黨為黨的政治文化氛圍。班子成員堅持每季度聽一次黨建匯報、開展一次黨建督查、半年開一次專題黨建研究會、半年上一次專題黨課、每年進(jìn)行一次黨建專題調(diào)研“五個一”制度，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，實現(xiàn)了抓好黨建是最大成績、抓不好黨建是嚴(yán)重失職、不抓黨建是嚴(yán)重瀆職的擔(dān)責(zé)履責(zé)意識在實踐中落地，帶動形成了在黨言黨、在黨為黨、在黨建黨的黨內(nèi)政治文化氛圍。 抓實組織生活，營造從嚴(yán)從實的政治文化氛圍。班子成員帶頭以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭剖析問題、發(fā)言討論，發(fā)揮表率作用。選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，建立“以會代訓(xùn)”“每月一考”“資料展評”“月度述職”等制度，落實獎懲措施，支部書記學(xué)黨務(wù)、練技能、抓主業(yè)的風(fēng)氣氛圍逐漸濃厚。以“主題黨日”為抓手，積極探索開放式、互動式組織生活，每月一主題，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作多樣化，豐富開展唱紅歌、即興演講、義務(wù)勞動、知識競賽等活動，“儀式感”和活躍度相結(jié)合，充實了黨內(nèi)政治文化的活力與底蘊。 堅持批評與自我批評，營造坦誠磊落的政治文化氛圍。嚴(yán)格規(guī)范落實民主生活會、組織生活會、干部談心談話制度，把批評與自我批評作為聽取不同意見、找出工作不足、修身正己的常態(tài)化抓手，融入貫穿到工作生活的方方面面，講成績必講問題和不足，解決問題必定反思自身工作和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以良好的示范效應(yīng)，讓批評與自我批評成為黨內(nèi)政治空氣的“清潔劑”。 四、帶頭遵章守紀(jì)，以優(yōu)良作風(fēng)匡正黨內(nèi)政治文化 堅持教育引導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭敬畏黨的紀(jì)律、帶頭學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、帶頭遵守黨的紀(jì)律、帶頭捍衛(wèi)黨的紀(jì)律，在公司黨員面前樹立起尊紀(jì)畏紀(jì) ……（未完，全文共3100字，當(dāng)前只顯示1722字，請閱讀下面提示信息。收藏公司加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)經(jīng)驗材料） 上一篇：在公司黨員干部黨課上的講話 下一篇：國企黨建經(jīng)驗交流材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 文化 宣傳講話 建筑 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |