| 標題：經驗材料：實施“六大工程”建設“六強”工會 |
| 經驗材料：實施“六大工程”建設“六強”工會 今年以來，**市**區(qū)強化黨建引領，聚焦中心大局，以建設“六強”工會為目標，全面實施“六大工程”，推動新時代全區(qū)工會工作高質量發(fā)展。 實施“領航工程”，建設“政治引領強”工會。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，扛牢引領職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工會的橋梁紐帶作用，把黨支部、黨小組建到班組車間，把職工小家建到基層一線 ……（快文網http://www.hancun.net省略337字，正式會員可完整閱讀）…… 實施“鍛造工程”，建設“班子隊伍強”工會。把工會干部培訓納入全區(qū)干部培訓規(guī)劃，在市委黨校開設工會干部培訓班，采取走出去與請進來相結合的方式加強業(yè)務培訓，著力提升工會干部能力水平。加強新時代產業(yè)工人隊伍思想和能力建設，今年以來，舉辦各類理論知識和技能培訓50余場（次)，培訓職工6000余人。通過發(fā)展工會積極分子、招聘社會化工會工作者等途徑，充實壯大工會力量。加強工會作風建設和黨風廉政建設，打造一支忠誠、務實、清廉的工會干部隊伍。 實施“提質工程”，建設“制度機制強”工會。把工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)納入**區(qū)“三基三創(chuàng)”基層治理能力提升行動，納入黨建工作總體規(guī)劃和考核體系，鼓勵各基層工會創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特色，從過去工作“一鍋煮”向結合實際、彰顯特色的“一鄉(xiāng)一品，一鎮(zhèn)一品，一企一色”方式轉變。全面落實向同級黨委定期匯報工作、政府和工會聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方會議等制度，從政策和制度層面解決基層工會經費保障等一批關鍵性問題，有力夯實基層基礎。 實施“暖心工程”，建設“服務陣地強”工會。建成困難職工幫扶高標準服務大廳，推行“就業(yè)幫扶、信訪接待、勞動糾紛調解、醫(yī)療互助、法律援助”等事項一站式、標準化服務，為職工解難事、辦實事。探索線上服務職工陣地，整合區(qū)級融媒體、**政府網、**工會公眾號資源，完善工會組建、法律援助、_服務、困難幫扶、職業(yè)介紹、技能培訓等功能。在全區(qū)打造全國級模范職工之家3家，省、市級模范職工之家25家；全國級職工書屋1家，市級職工書屋20余家；省級“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”4 ……（未完，全文共1454字，當前只顯示875字，請閱讀下面提示信息。收藏經驗材料：實施“六大工程”建設“六強”工會） 上一篇：關于市煤炭行業(yè)稅收應收盡收狀況調查報告 下一篇：教師在干部職工大會上的表態(tài)發(fā)言 相關欄目：經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 教師 就業(yè) 建筑 工會 群眾團體 |