| 標題：激勵干部擔當作為經(jīng)驗材料 |
| 激勵干部擔當作為經(jīng)驗材料 近年來，**縣委以_新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞貫徹落實新時期好干部標準和忠誠干凈擔當要求，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，緊扣實際，精準施策，著力提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激發(fā)擔當作為好狀態(tài)，為加快推進“三強一化”建設，奮力實施“三大 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略240字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加強干部日常監(jiān)督，激勵干部“善”擔當。落實領導干部個人有關事項報告制度，有效發(fā)揮《推進領導干部能上能下規(guī)定》和《關于對縣管干部進行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》的作用，先后調整了20名成績平庸或因年齡過大主動退出領導崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，對13名履職不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了提醒談話和批評教育。牢固樹立憑實績用干部的鮮明導向，將實績檔案與干部選拔任用緊密結合，構建起能者上、平者讓、庸者下的用人機制。 三是強化一線鍛煉培養(yǎng)，激勵干部“會”擔當。貫徹落實《關于建立干部人才成長“長回路”機制開展萬名干部人才下鄉(xiāng)村活動助力鄉(xiāng)村振興和“三強一化”建設的意見》，每年有計劃的安排年輕干部到省直、市直機關掛職鍛煉，統(tǒng)籌做好年輕干部到經(jīng)濟發(fā)展一線、急難險重一線、鎮(zhèn)村基層一線實踐鍛煉工作，促進年輕干部成長成長。選派鄉(xiāng)村治理指導員53人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員60人、民生事業(yè)指導員49人到防汛抗旱、鄉(xiāng)村振興、項目建設、疫情防控等急難險重崗位加強鍛煉，不斷提升干部擔當作為的綜合素質和履職能力。 ……（未完，全文共1038字，當前只顯示625字，請閱讀下面提示信息。收藏激勵干部擔當作為經(jīng)驗材料） 上一篇：研討發(fā)言：抓實“三個緊”讓黨員教育“三味”濃 下一篇：關于產(chǎn)業(yè)投融資模式的調研報告 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |